株式会社ベオスアイティーホールディングス の求人・中途採用情報

IT人材と企業をつなぎ、最適なキャリアマッチを提案する法人営業職です。 私たちはITアウトソーシングを軸に成長を続けるグループ企業です。 グループ総勢1,000名以上、毎年100名以上の新卒が入社し、 未経験から一人前へと成長しています。 本社　　　　　　：新宿超高層ビルで駅直結 イベント　　　　：600名乗りの客船を貸し切り行う東京湾クルージング 　　　　　　　　　バンド部による夏フェス、マラソン大会出場など 部活動　　　　　：10以上（音楽・スポーツなど） グループ企業　　：15社以上、役員・社長へのキャリアパスあり 華やかな舞台は揃っています。ですが ――ただ楽しむために集う場所ではありません。 「自分の成長に投資し人のために尽くせる方」にこそ 私たちの環境は最高のフィールドです。 そして安定した経営、充実した環境、提案しやすい基盤があるのは 当社で働いているエンジニアさんがいてこそ成り立っています。 やりがいが持てる案件の開拓 技術者の給与UPに向けた案件選定 安定した働きができるよう顧客折衝　　　　etc. 技術者ファーストの精神をもち、 上記に取り組んでいただける方を求めています！ 営業職では、成果直結型の随時昇給制度を採用。 3年間の平均昇給率が２４６％で、 １０００万プレイヤーも多く在籍しています！ また、アメーバ経営を採用している当社では、 社長職・役職が用意されているので最短距離で 社長になることも可能です。 【業務内容】 ◎売り手市場のため非常に営業がしやすい環境です！ →たくさんの案件からそれぞれのエンジニアさんにあったものをマッチング！ 28年の間で培ってきたお客様との関係や 大手との多くの取引、エンジニアさんのスキルにより 非常に営業しやすい環境です！！ 具体的には ・エンジニアを必要とする企業への訪問・提案 ・800名以上在籍する自社エンジニアから最適人材を選定 ・当社エンジニアとの面談・キャリアサポート ・新規企業、新規プロジェクトの開拓 【特徴】 ・実力主義：成果に応じて昇給・昇格 ・年収1,000万円超の営業社員多数 ・福利厚生・イベント・部活動で充実した社内環境

■経験者：月給30～50万円 ■未経験：月給25～30万円 ＜初年度月給＞ 月給25万円～50万円 ※一律手当を含む 【その他】 ◎経験、能力に応じて考慮 ◎営業職の平均月給75万円 ◎上記月給とは別にインセンティブを支給 ☆頑張りをしっかりとお給料で還元します☆

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F ※転勤は一切ありませんのでご安心ください

【採用広告運用プランナー（中途採用）】 ミッション：求人メディア運用とクリエイティブ改善で〈年間中途採用100名〉を実現。 主な業務 1．媒体プランニング・代理店交渉（dodaほか） 2．原稿構成・コピーライティング、画像／動画ディレクション 3．応募～入社データを集計。応募率・面接率・入社率を仮説、検証で改善 4．新チャネル（SNS広告・ダイレクトスカウト）の企画・運用 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学校訪問セールス（新卒採用）】※学校訪問については福岡支店立ち上げメンバーも募集 ミッション：東日本全域の大学・専門学校とのリレーション構築で〈年間新卒採用100名〉を達成。 ※福岡支店では九州地方全域を担当 主な業務 1．キャリアセンター新規開拓をし、年間採用数10名以上を達成する。 2．学内説明会・就活フェア・IT業界セミナー等の企画・運営 3．エントリー管理・面接日程調整・内定者フォロー（内定者説明会・懇親会） 4．「訪問件数→説明会参加→内定→入社」まで歩留まりを数値管理

■経験者：月給30～50万円 ■未経験：月給25～30万円 ＜初年度月給＞ 月給25万円～50万円 ※一律手当を含む 【その他】 ◎経験、能力に応じて考慮 ◎3年で200％の昇給実績有り！ ☆頑張りをしっかりとお給料で還元します☆

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ■福岡支店／福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル3F 4号室 ※2人目となるオープニングスタッフの募集です。 ※学校訪問がメインです。

当社は未経験ITエンジニアの採用、育成、教育、キャリア形成を行っている会社です！ 多くの未経験エンジニアを採用し、より会社を大きくしていきたいという思いを持った方を募集します！ 【会社の魅力】 ◎成長する企業でのキャリアアップ グループ企業は現在14社、毎年2社以上の新会社を設立。年間200名以上の新規入社がある急成長中の企業です。 福岡支店の立ち上げメンバーとして、支店長候補、幹部候補のキャリアを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ・大学や専門学校を訪問し、学生のニーズをヒアリング　 →大学や専門学校を訪問し、学校の先生より学生の状況や就職情報などをお伺いして採用に向け説明会や選考会、イベントやインターンの開催を行います。 ・説明会やインターンの企画・運営 →学校の生徒さんや求人広告からの応募者へ向け説明会やインターンを行い当社の魅力を伝え選考へご案内をしていただきます。 ・採用イベントの開催・実施 →IT未経験の方でも参加できるようなイベントを企画、開催しより多くの学生さんを当社へ入社に案内します。現在では社内で開発した独自の社内AI講師のMagister-ZPTの体験会を重点的に案内しています！ ・福岡エリアの採用数拡大に向けた戦略立案 →既存のやりかただけではなく福岡支店ならではのアプローチを思案し実行してください。とにかくやってみて結果から次回に活かしていくのが当社の採用人事職の特徴です！ 【やりがい】 〇初の福岡支店立ち上げメンバーとして活躍 〇自分のアイデアを活かして採用イベントを企画・運営 〇自分が関わった学生が入社後エンジニアとして活躍する姿を見られる 未経験から3カ月の研修をおこないITエンジニアとして活躍していただく仕組みがあるからこそ 他社貢献の喜びを実感できます。未経験者が成長する姿を支える仕事にやりがいを見つかられるはずです！ 立ち上げメンバーだからこそ自分のアイデアを存分に発揮することができます！ 福岡支店の成功のためにあなたの力を貸してください！！

■未経験 月給25～30万円 ■経験者 月給35万円以上 初年度想定年収350万円～650万円 （※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） ＜一律手当＞ ・住宅手当 ・職能手当 ・皆勤手当 その他手当 ・残業手当 ・資格取得手当

☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 博多駅徒歩5分以内のオフィスを契約予定！！ オフィスの立ち上げから携わっていただけます◎ ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 ※研修期間（2ヵ月）は東京本社（新宿アイランドタワー23階）にて研修を行います。 　2ヵ月間の交通費、宿泊費はもちろん当社が負担いたします。

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります

・各企業様の基幹システム開発 ・某大手ECサイト開発 ・スマホアプリ開発 ・駅構内システム開発 ・金融システム機能拡張 ・保険会社新規システム開発 システム開発（SE／PG）、システム保守運用、 社内システム開発など幅広い ステージで活躍頂けるので、その中でやっていきたい業界を見つけ、必要な スキルを身につけて頂きます。 また、後輩育成（別途インセンティブ有）にチャレンジ頂ける環境もあります。 エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップできる環境だけでなく、 新しいポジションへの挑戦も可能です。 【還元率】 ＜新人が利益を生み出せるからこそ還元率85～100％が可能！＞ 当社では強みである、教育制度を武器に今年も新卒で82名、中途で71名の エンジニア未経験者を教育・育成し常駐初月から利益を生み出しています。 その要因は　　＼充実した研修と優れたチーム提案による成果／　です！ 【充実の研修制度】 研修生は、入社後3～6ヵ月間、基礎から応用まで徹底的に学び、内部設計から テストまでを一通り経験する卒業課題を経て、実務1年相当の優秀なエンジニア として現場に配属されます。お客様から新人ながら高い評価を頂いております。 【先輩エンジニアとのチーム提案】 新人エンジニアは、お客様先に参画する際に先輩のエンジニアとチームを組み、 お客様に対して提案をおこない、成果を創出するという仕組みを整えています。 このチーム提案により、新人エンジニアでも利益を生み出すことができるため その結果、リーダーを担う先輩社員に85～100％の還元率をもたらしています。 【今後の展望】 今後は新卒・中途合わせて300名規模の採用を行いさらに多くの新人エンジニアを 充実した研修で育成し、お客様先で1人前のエンジニアとして活躍させていきます。 新人が利益を生み出すからこそ、チーム提案に貢献いただく先輩社員には、 **還元率85～100％**を掲げ、しっかりとお給料に反映します！ 新人エンジニアをサポートしながらチームで成果を出し、 自身も高い還元率を得られる環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

■月給50～80万円＋残業代全額 ※一律手当含む。 ＜一律手当＞ ・住宅手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ＜その他手当＞ ・残業手当 ・資格取得手当

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし ☆東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

IT技術者の道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度。弊社は創業26年、1000名以上の教育実績から“未経験でも挫折しない方法”を熟知しています。実際、ご入社頂く方の９割が未経験、ほぼ全ての方が『研修制度』に魅力を感じて頂いています。 【研修制度】 社内研修を行う企業が多い中「92％が十分な理解を得ないまま実務に投入された」と答えています。弊社はプログラムの基礎をしっかり学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎豊富な教材 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。 ◎プロ講師・メンターが多数 講師はトップクラスの社員。研修内容を熟知しており適切な指導ができます。またメンター制度（講師補佐）で徹底してサポートします。 ◎アクティブラーニング 一番身に付く学習方法は「人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法を開発しました。 ◎初任給最大30万円？お給料に絶対の自信！ 初任給は研修期間中の成果で決定。最低給与もなんと24万円！４年勤続で平均給与約４０万円の実績です。 【将来のキャリアパス】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。具体的には某大手ECサイトや駅構内システムの開発などITの分野から社会貢献ができます。弊社ではエンジニアさんのキャリアプランを3万件の案件情報の中からお選びして「やりたい」を応援しています！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 ・給与は18万円と低賃金。など。 このような企業が非常に増えています。弊社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに誇りをもって取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

IT技術者の道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度。弊社は創業26年、1000名以上の教育実績から“未経験でも挫折しない方法”を熟知しています。実際、ご入社頂く方の９割が未経験、ほぼ全ての方が『研修制度』に魅力を感じて頂いています。 【研修制度】 社内研修を行う企業が多い中「92％が十分な理解を得ないまま実務に投入された」と答えています。弊社はプログラムの基礎をしっかり学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎豊富な教材 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。 ◎プロ講師・メンターが多数 講師はトップクラスの社員。研修内容を熟知しており適切な指導ができます。またメンター制度（講師補佐）で徹底してサポートします。 ◎アクティブラーニング 一番身に付く学習方法は「人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法を開発しました。 ◎初任給最大30万円？お給料に絶対の自信！ 初任給は研修期間中の成果で決定。最低給与もなんと24万円！４年勤続で平均給与約４０万円の実績です。 【将来のキャリアパス】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。具体的には某大手ECサイトや駅構内システムの開発などITの分野から社会貢献ができます。弊社ではエンジニアさんのキャリアプランを3万件の案件情報の中からお選びして「やりたい」を応援しています！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 ・給与は18万円と低賃金。など。 このような企業が非常に増えています。弊社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに誇りをもって取り組んでいます。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

IT技術者としての道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度です。中途半端なOJT任せの研修では技術力が偏ってしまい、その後のプログラマー人生で苦労してしまいます。弊社は創業25年以上の教育実績から“未経験でも挫折しない理由”を熟知しています。今後さらに需要が高まってくることが予想されるIT業界。プログラマーを目指してみませんか？ 【研修制度】 社内研修を行う企業が増加している中「92％が十分な理解を得られないまま実務に投入された」と答えています。弊社はプログラムの基礎をしっかり学べる環境を豊富にご用意。確実なスキルUPと共に、給与も大きな差をつける事ができます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎豊富な教材多数 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成されております。「見る」「聞く」「作る」のルーティーンで最短距離で理解力を深めます。 ◎プロ講師が多数 講師は実務経験者の中でトップクラスの社員です。研修内容を熟知している他、理解しづらい箇所も把握しているので適切な指導ができます。 ◎メンター制度 メンター制度（講師補佐）を導入し、講師・メンター共に全員最短距離での卒業を目指してサポート！ ◎アクティブラーニング 人の行動の中で一番身に付く学習方法が「人に教える」事だそうです。「分からない」を徹底的に理解する学習方法を開発しました。 ◎初任給最大30万円！？ 初任給は研修の短縮日数で設定。最低保証金額は24万円と設定されていますが、全員30万円を目指して講師、メンターさらには会社を上げて全力でサポート！ 【将来のキャリアパス】 研修を卒業してからは、プログラマーとして経験を積みます。社内での製品開発はもちろん、お客様先での開発業務など、希望に沿って幅広くご用意。さらに、エンジニア職を経て「社内講師」「営業」「人事」さらには「代表取締役」など、将来のキャリアパスは無限大。弊社は社員の「やりたい」を応援します！

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

IT技術者としての道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度です。中途半端なOJT任せの研修では技術力が偏ってしまい、その後のプログラマー人生で苦労してしまいます。弊社は創業25年以上の教育実績から“未経験でも挫折しない理由”を熟知しています。今後さらに需要が高まってくることが予想されるIT業界。プログラマーを目指してみませんか？ 【研修制度】 社内研修を行う企業が増加している中「92％が十分な理解を得られないまま実務に投入された」と答えています。弊社はプログラムの基礎をしっかり学べる環境を豊富にご用意。確実なスキルUPと共に、給与も大きな差をつける事ができます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎豊富な教材多数 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成されております。「見る」「聞く」「作る」のルーティーンで最短距離で理解力を深めます。 ◎プロ講師が多数 講師は実務経験者の中でトップクラスの社員です。研修内容を熟知している他、理解しづらい箇所も把握しているので適切な指導ができます。 ◎メンター制度 メンター制度（講師補佐）を導入し、講師・メンター共に全員最短距離での卒業を目指してサポート！ ◎アクティブラーニング 人の行動の中で一番身に付く学習方法が「人に教える」事だそうです。「分からない」を徹底的に理解する学習方法を開発しました。 ◎初任給最大30万円！？ 初任給は研修の短縮日数で設定。最低保証金額は24万円と設定されていますが、全員30万円を目指して講師、メンターさらには会社を上げて全力でサポート！ 【将来のキャリアパス】 研修を卒業してからは、プログラマーとして経験を積みます。社内での製品開発はもちろん、お客様先での開発業務など、希望に沿って幅広くご用意。さらに、エンジニア職を経て「社内講師」「営業」「人事」さらには「代表取締役」など、将来のキャリアパスは無限大。弊社は社員の「やりたい」を応援します！

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

【希望考慮／転居を伴う転勤なし】 東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

IT技術者としての道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度です。中途半端なOJT任せの研修では技術力が偏ってしまい、その後のプログラマー人生で苦労してしまいます。弊社は創業25年以上の教育実績から“未経験でも挫折しない理由”を熟知しています。今後さらに需要が高まってくることが予想されるIT業界。プログラマーを目指してみませんか？ 【研修制度】 社内研修を行う企業が増加している中「92％が十分な理解を得られないまま実務に投入された」と答えています。弊社はプログラムの基礎をしっかり学べる環境を豊富にご用意。確実なスキルUPと共に、給与も大きな差をつける事ができます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎豊富な教材多数 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成されております。「見る」「聞く」「作る」のルーティーンで最短距離で理解力を深めます。 ◎プロ講師が多数 講師は実務経験者の中でトップクラスの社員です。研修内容を熟知している他、理解しづらい箇所も把握しているので適切な指導ができます。 ◎メンター制度 メンター制度（講師補佐）を導入し、講師・メンター共に全員最短距離での卒業を目指してサポート！ ◎アクティブラーニング 人の行動の中で一番身に付く学習方法が「人に教える」事だそうです。「分からない」を徹底的に理解する学習方法を開発しました。 ◎初任給最大30万円！？ 初任給は研修の短縮日数で設定。最低保証金額は24万円と設定されていますが、全員30万円を目指して講師、メンターさらには会社を上げて全力でサポート！ 【将来のキャリアパス】 研修を卒業してからは、プログラマーとして経験を積みます。社内での製品開発はもちろん、お客様先での開発業務など、希望に沿って幅広くご用意。さらに、エンジニア職を経て「社内講師」「営業」「人事」さらには「代表取締役」など、将来のキャリアパスは無限大。弊社は社員の「やりたい」を応援します！

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

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IT技術者としての道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度です。中途半端なOJT任せの研修では技術力が偏ってしまい、その後のプログラマー人生で苦労してしまいます。弊社は創業25年以上の教育実績から“未経験でも挫折しない理由”を熟知しています。今後さらに需要が高まってくることが予想されるIT業界。プログラマーを目指してみませんか？ 【研修制度】 社内研修を行う企業が増加している中「92％が十分な理解を得られないまま実務に投入された」と答えています。弊社はプログラムの基礎をしっかり学べる環境を豊富にご用意。確実なスキルUPと共に、給与も大きな差をつける事ができます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎豊富な教材多数 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成されております。「見る」「聞く」「作る」のルーティーンで最短距離で理解力を深めます。 ◎プロ講師が多数 講師は実務経験者の中でトップクラスの社員です。研修内容を熟知している他、理解しづらい箇所も把握しているので適切な指導ができます。 ◎メンター制度 メンター制度（講師補佐）を導入し、講師・メンター共に全員最短距離での卒業を目指してサポート！ ◎アクティブラーニング 人の行動の中で一番身に付く学習方法が「人に教える」事だそうです。「分からない」を徹底的に理解する学習方法を開発しました。 ◎初任給最大30万円！？ 初任給は研修の短縮日数で設定。最低保証金額は24万円と設定されていますが、全員30万円を目指して講師、メンターさらには会社を上げて全力でサポート！ 【将来のキャリアパス】 研修を卒業してからは、プログラマーとして経験を積みます。社内での製品開発はもちろん、お客様先での開発業務など、希望に沿って幅広くご用意。さらに、エンジニア職を経て「社内講師」「営業」「人事」さらには「代表取締役」など、将来のキャリアパスは無限大。弊社は社員の「やりたい」を応援します！

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

【希望考慮／転居を伴う転勤なし】 東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください

ＩＴ技術者としての道を選択する時、大きな分かれ目になるのが「研修制度」です。OJTでの学習や未熟な研修でデビューすると、かたよったスキルで実務をこなす事になってしまい苦労する事になってしまいます。その点、当社は、約３ヵ月の研修からスタートしますので、経験がない方もご安心ください！ 【研修制度】 当社研修コースから１つを選び、プログラミングを学習 Java、PHP、VB.NET、C#.NET、Android、Pythonなど 【未経験でも挫折しない理由】 ★教育実績20年以上 他社からも新人教育を依頼される程、信頼の高評価！ ★業務は一切なし 研修期間（3ヵ月）9時～18時まで勉強のみに集中！ ★元SEのプロ講師が常駐 現場経験豊富な技術者が専任講師として常勤で指導！ ★豊富な教材多数 ドリル680問、動画120本、テキスト218種類と圧倒的な教材量をご用意！ ★メンター制度 常時3名以上のメンターが常駐しており、理解に苦しんだ際は優しくサポート！ 【研修後は】 月3万件超の案件からゲームを始め、Web／オープン系システム開発など、挑戦したい業務を選択！ さらに、2～3年後にキャリア向け研修を何度でも受講可能。複数言語扱えるマルチプレイヤーに！ 【研修以外にもこんな特徴が】 ★社内イベント 東京湾クルーズ、芸能人を招待しての忘年会、新年会、著名人を招待しての講演会、イベント多数！ ★部活動 ボルダリング部、マラソン部、テーブルボードゲーム部、バンド部、筋トレ部、英会話部など多数！ ★ちゅらリックス休暇 石垣島の弊社施設に交通＆宿泊費無料でご招待。有給とは別に弊社独自のちゅらリックス休暇が年に 3日間付与されるので長期滞在も可能。社員は毎年利用できます！ ★オフィス 2022年11月オフィス移転に伴い、新オフィスでの業務を開始。研修設備はもちろん、 噴水や巨大プロジェクター、筋トレルーム完備など、楽しめる要素も盛りだくさん！

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給45万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

【希望考慮／転居を伴う転勤なし】 東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） など ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F

まずは研修からスタートするので、未経験でも安心して取り組めます。 あなたの夢や目標に合わせて、キャリアビジョンを一緒に実現しましょう！ 【研修制度】 まずは当社研修コースから１つを選び、プログラミングやデザインを学習。 ＜　Java　PHP　VB.NET　C#.NET　WEBデザイン　Android（上級）　＞ 【未経験でも挫折しない理由】 ★業務は一切なし 　研修期間（４ヵ月）９時～１８時まで勉強のみに集中！ ★元SEのプロ講師が常駐 　現場経験豊富な技術者が専任講師として常勤で指導！ ★豊富な教材多数 　ドリル６８０問、動画１２０本、テキスト２１８ページと圧倒的な教材量をご用意！ ★教育実績２１年以上 　他社からも新人教育を依頼される程、信頼の高評価！ 【研修後は】 アプリ、ゲーム、WEBデザイン、システム開発など、月２万件超の案件から スキルや希望に添ったプロジェクトをご提案します！ ２～３年後はキャリア向け研修を何度でも受講可能！ PythonやC++のPG経験を積んだ方には、将来的にAIの開発やドローン制御 カリキュラム作成、講師など多岐に渡ってご活躍頂きたいと考えています☆

■経験者：月給45万円以上※経験・能力に応じて考慮 ■未経験：月給24万円以上※試用期間（研修期間4ヵ月）：月給16.3～19万円

【希望考慮／転居を伴う転勤なし】※東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 ※社員寮完備

【当社について】 チャレンジングで「スゴイ」会社、ベオスアイティーホールディングスは、プログラマー・システムエンジニアなどITエンジニアのアウトソーシングを中心に行う企業です。未経験の方に３～４ヶ月の間、実務なしでプログラミングの学習に集中していただいています。長い年月をかけてブラッシュアップを重ねてきたオリジナル研修テキストでは、ChatGPTの使い方やAWSを活用した開発技術など最新情報を織り交ぜながら、プログラミングの基礎から応用スキルまで幅広く、かつ分かりやすく学べる内容になっています。 【お任せする仕事】 ◎法人営業／キャリアコンサルティング 新規開拓のテレアポおよび、情報交換をお願いします。既存顧客と技術者のマッチング業務、 技術者とのヒアリングやコンサルティングもお任せします。 まずは既存のお客様への営業に取り組んでいただきます。 良好な関係のお客様が多いので安心！ そして、顧客から頂いた案件にマッチする弊社のエンジニアを紹介します！ 通勤時間や開発環境等から、エンジニアの希望に沿って案件を探します。 並行して、一人一人の希望を細かくヒアリングします。 エンジニアに寄り添い、不満を解消していきましょう。 また、キャリアコンサルティングを行って、エンジニアの成長を見守ってもらいます。 たまには厳しい事も伝えられるような頼れる兄貴／姉貴分を目指してください！ ◎採用営業／学校訪問 新卒・中途問わず、ＩＴ技術者の採用業務を行っていただきます。未経験プログラマーを 育てる会社ですので「ＩＴ業界の楽しさや会社の良いところを伝える」仕事だと思って 頂けると良いかと思います。 採用営業部門は広告媒体を中心に反響営業と面接、付帯する業務をお任せします。 スカウトメールの送信、トレースメールおよび、電話等のアプローチ業務など、 未経験からできることを徐々に増やしていきます。 学校や就職支援施設での会社説明会やイベントの参加、時には、テレビやラジオＣＭの収録など、 採用活動は多岐に渡りますので様々なことに挑戦したい方にはオススメの職業です！

月給25万円～50万円 ※一律手当を含む 未経験：月給25～30万円 経験者：月給35～50万円 【その他】 ◎経験、能力に応じて考慮 ◎営業職の平均月給75万円 ◎上記月給とは別にインセンティブを支給

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F ※転勤はございません。

【当社について】 チャレンジングで「スゴイ」会社、ベオスアイティーホールディングスは、プログラマー・システムエンジニアなどITエンジニアのアウトソーシングを中心に行う企業です。未経験の方に３～４ヶ月の間、実務なしでプログラミングの学習に集中していただいています。長い年月をかけてブラッシュアップを重ねてきたオリジナル研修テキストでは、ChatGPTの使い方やAWSを活用した開発技術など最新情報を織り交ぜながら、プログラミングの基礎から応用スキルまで幅広く、かつ分かりやすく学べる内容になっています。現役ITエンジニアの講師、初任給最大３０万円など当社が始めた取り組みを多くあります。 【お任せする仕事】 様々な媒体・ホームページ・ランディングページなどで当社の求人広告の作成を行って頂きます。具体的には、キャッチコピー、本文、また掲載する原稿に添える画像イメージやキャッチまで、全般のクリエイティブをお願いします。 （画像は当社デザイナーが作成しますので、イメージができれば問題ございません） 採用に係る業務についても全般お願いする予定です。（経験やスキルによる） 評価は応募者数・採用者数にて行います。 当社採用者数の2023年実績は新卒41名、中途76名。 この数字を超えてさらなる成長を実現するための今回の募集です。 結果にコミットしてもらえればそれはそのまま還元しますので年収６００～７００万円も実現可能。 年間採用者数２００名・３００名を実現するため共にチャレンジしましょう！ 【主な仕事概要】 求人広告の作成と編集 採用ニーズに基づく広告戦略の立案 効果測定と改善提案 他チームとの協力とコミュニケーション

■月給４０万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※未経験者は月給２８万円～能力に応じて決定します。 給与は希望金額を尊重。作成した求人原稿での採用目標数に応じて支給いたします。 例：月給６０万円/月⇒５０名以上、月給５０万円⇒４０名以上、月給４０万円/月⇒３０名以上

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F ※転勤はございません。

具体的には、１日１～３校ほど学校へ訪問し、学生の皆さまや就職課・キャリアセンターの担当者へ会社説明やイベントのご案内を行っていただくお仕事になります。また、あわせて個別企業説明会やインターンなども行い、ITに興味のある学生の皆さまに当社の良さを知ってもらい、面接して採用をしていただくお仕事となります。この仕事は学生の皆さまが立派な社会人として成長していく過程に携わることができる、本当にやりがいのあるお仕事です。 学校に訪問するにはご自身でテレアポを行って頂く必要がありますが、主な連絡先は学校となるため、一般的な営業セールスのテレアポとは違って丁寧に対応頂けるのでご安心ください。学校側も非常に協力的な環境で採用活動を行っていくことができます。また、採用活動は他にも広告媒体やネット広告・ラジオなどと多岐に渡りますので、様々なことに挑戦したい方にはオススメのお仕事です！ IT企業は学生の皆さまの中でも人気の業界です。その中でもエンジニア・プログラマーの仕事は技術を身につけていけるため、希望される方が多い傾向があります。当社は【エンジニアファースト】の合言葉のもと、未経験から入社されたＩＴエンジニアの皆さまが誇りをもって働き、安心してキャリアアップをしていける環境づくりを行っていますので、ぜひ学校訪問・会社説明会や面接を通して、当社の魅力を伝えて頂きたいと思います。 ※福岡での新規支店での勤務予定の方については、採用後、約２ヵ月は東京本社にてご勤務頂きますが、その後は福岡にて勤務頂きます。転勤はありません。

■未経験 月給25～30万円 ■経験者 月給35万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区 ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田6F B

具体的には、１日１～３校ほど学校へ訪問し、学生の皆さまや就職課・キャリアセンターの担当者へ会社説明やイベントのご案内を行っていただきます。また、あわせて個別企業説明会やインターンなども行い、ITに興味のある学生の皆さまに弊社の良さを知ってもらい、面接して採用をしていただくお仕事となります。 学校に訪問するにはご自身でテレアポを行って頂く必要がありますが、主な連絡先は学校となるため、一般的なテレアポとは違って丁寧に対応頂けるのでご安心ください。学校側も非常に協力的な環境で採用活動を行っていくことができます。また厳しい採用ノルマなどもないので、自由に伸び伸びとご勤務頂けます。また、採用活動は他にも広告媒体やネット広告・ラジオなどと多岐に渡りますので、様々なことに挑戦したい方にはオススメのお仕事です！ またITエンジニアのコンサルティング業務や、既存顧客と技術者のマッチング業務もお任せいたします。キャリアコンサルティングやマッチング業務を通して、エンジニア一人一人の希望や不安を細かくヒアリングし、末永く活躍していけるようサポートしてあげてください。たまには厳しい事も伝えられるような、頼れる兄貴／姉貴分を目指してください！ ※札幌・福岡での新規支店での勤務予定の方については、採用後、約３ヵ月は東京本社にてご勤務頂きますが、その後は札幌・福岡にて勤務頂きます。転勤はありません。

■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■経験者 月給35万円以上（※経験・能力に応じて考慮）

■札幌オフィス／北海道札幌市北区 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区 ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1