株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

クライアントの課題を分析し、 戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで、 営業活動全体の強化を支援していただきます。 ＜業務の流れ一例＞ … ▼案件獲得 展示会やウェビナーからのリード、HPからの問合せ、リファラルなど依頼は多岐にわたります。 競合他社とコンペになることが多いため、クライアントへプレゼンをして案件獲得をしていきます。 ▼クライアント課題、希望支援領域の現状分析・課題の明確化 ▼最適な営業戦略、支援チーム、プライシングのご提案 ▼プロジェクトの実行・運営 週に1～2回クライアントと定例でミーティングを実施。 カスタマーサクセスとして顧客フォローに入ることもあります。 ◎この他、各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。 ◎最初は1人2～3案件を持っていただきますが、慣れてきたら5～7社程案件を持っていただきます。 ＜クライアント事例＞ … ・トヨタ自動車株式会社様 ・楽天グループ株式会社様 ・コニカミノルタ株式会社様 ・SanSan株式会社様 ・マネーフォワード株式会社様 →HPにて事例を多数紹介しています！ ＜ここがPOINT！＞ … ＼高水準な顧客満足度・継続率／ これまでのクライアント数は350社以上。圧倒的な成果で顧客満足度は98％、契約継続率は約90％を誇ります。 ＼分野や業界の制限なし！／ 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業などさまざまです。 自分の興味のある業界で案件を獲得してもOK！最近は、IT業界やDX、教育関連の依頼が増加中です。 ＼大手有名企業様への導入実績もある徹底した研修制度／ 入社後はトップコンサルタントがマンツーマンで指導を行い、ケーススタディ等の試験に合格次第、半年程度でコンサルタントデビューとなります。 当社ではキーエンスの強みであるマニュアル作成力を活かして、未経験からビジネスレベルを向上し、営業品質の高さを体系化できる制度を導入しています。

＜コンサルタント平均年収：850万円＞ ＜マネージャー平均年収：1090万円＞ 月給32万9000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮して決定します ＼★営業成績は年2回の賞与に反映★／ 毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動します。役職やグレードだけでなく、頑張ったら頑張った分だけ支給されるため、日々のモチベーションにも繋がります！ ＼★月1の評価制度★／ 月に1回マンツーマンで指導を行うトップコンサルタントと評価面談を行います。評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の○×を言語化しています！ ＼★人事評価システムを使用★／ 公平な人事評価システムの構築を実施し、成果に対して、昇給・昇格など、正当な評価を行っています。頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！ 【キャリアアップの一例】 インサイドセールス⇒フィールドセールス⇒ディレクター⇒コンサルタント⇒マネージャー

【東京・大阪の2拠点で募集！／転勤なし】 ■東京本社（2024年9月開設）★積極採用中 ※三田駅から徒歩5分　田町駅から徒歩7分 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F ■大阪オフィス ※新大阪駅から徒歩5分 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 ヴィアノード新大阪6F ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

<入社後の流れ> 半年～1年： 営業コンサルタントとして、クライアントの課題を分析し、戦略の立案から営業活動の仕組みづくりまで、営業活動全体の効率化を支援します。 2年目以降： ITコンサルタントとして、クライアントの課題に合わせたCRM／SFAの導入支援、インプリ実装、活用、定着化支援を行います。 クライアントの利益最大化に向け、セールス領域のエキスパートとして貢献していきましょう。 ＜業務の流れ一例＞ ▼案件獲得 月に100件以上のご依頼をいただいており、自分がやりたい案件を選びます。 コンペになることが多いため、プレゼンをして案件を獲得します。 ▼クライアント課題、希望支援領域の現状分析・課題の明確化 ▼最適な営業戦略、支援チーム、プライシングのご提案 ▼プロジェクトの実行・運営 週に1回～２回クライアントと定例ミーティングを実施。圧倒的な実績で継続率は95％以上。 最初は1人2～3件ですが、慣れてきたら7～8社程案件を持っていただきます。 ＜クライアント事例＞ ・楽天グループ株式会社様 ・コニカミノルタ株式会社様 ・SanSan株式会社様 ・マネーフォワード株式会社様 →HPにて事例紹介も記載しているため、ぜひご覧ください。 ★ここに注目！ ━━━━━ 【業界支援を行なう分野の制限なし】 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業など様々です。 月100件以上の依頼があるため、自分が興味のある業界の案件を選ぶことができます。 もちろんその中でやりたいものがなければ新たに案件を獲得してもOK！ 例えば化粧品が好きだから、化粧品メーカーの支援を行なう！なんてことも可能。 最近は、IT業界やDX、教育関連の依頼が増加しています！ 【徹底した研修制度】 入社後、トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行ない、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 ケーススタディと営業士検定を合格次第コンサルタントデビューとなります。入社から半年でデビューを目指していただきます！

月給31万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分・5万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮して決定します ※基本給に加えて、成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ＼★営業成績は年4回の賞与に反映★／ 毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動致します。 頑張ったら頑張った分だけ支給される仕組みです！ ＼★月1の評価制度★／ 月に1回マンツーマンで指導を行なうトップコンサルタントと評価面談を実施します。 また評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の●×を言語化しています！

【名古屋・大阪の2拠点で募集！／転勤なし】 ◆ヘッドオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F ※2024年8月に東京オフィス開設予定です。

クライアントの課題を分析し、 戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援して頂きます。営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援するお仕事です。 入社後は希望や適性により、コンサルタント／DX／イネブルメントいずれかの営業組織へ配属となります。 ＜業務の流れ一例＞ ▼案件獲得 月に100件以上のご依頼を頂き、その中から自分がやりたい案件を選んで頂きます。 コンペになることが多い為、プレゼンをして案件獲得をしていきます。 ▼クライアント課題、希望支援領域の現状分析・課題の明確化 ▼最適な営業戦略、支援チーム、プライシングのご提案 ▼プロジェクトの実行・運営 週に1～２回クライアントと定例でミーティングを実施。圧倒的な実績で継続率は90％以上。 この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。 最初は1人2～3案件を持っていただきますが、慣れてきたら7～8社程案件を持っていただきます。 ＜クライアント事例＞ ・楽天グループ株式会社様 ・コニカミノルタ株式会社様 ・SanSan株式会社様 ・マネーフォワード株式会社様 →HPにて事例紹介も記載しているため、ぜひご覧ください。 ＼ここに注目！／ 【業界支援を行う分野や業界の制限なし】 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業など様々です。 月100件以上の依頼があるため、自分が興味のある業界の案件を選ぶことができます。 もちろんその中でやりたいものがなければ新たに案件を獲得してもOK！ 例えば化粧品が好きだから、化粧品メーカーの支援を行う！なんてことも可能。 最近は、IT業界やDX、教育関連の依頼が増加しています！ 【徹底した研修制度】 入社後、トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行い、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。ケーススタディと営業士検定を合格次第コンサルタントデビューとなります。入社から半年でデビューを目指して頂きます！

月給27.2万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★営業成績は年4回の賞与に反映★／ 毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動致します。 頑張ったら頑張った分だけ支給される仕組みです！ ＼★月1の評価制度★／ 月に1回マンツーマンで指導を行うトップコンサルタントと評価面談を行います。 また評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の●×を言語化しています！

大阪（積極採用中！）・名古屋の2拠点で募集！ ◆大阪オフィス／新大阪駅5分 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10　 ◆本社・名古屋オフィス／伏見駅5分 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F

クライアントの課題を分析し、 戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援して頂きます。 ＜　具体的な事例　＞ ■戦略設計～受注までの一気通貫型支援 ■新事業の伴走型立ち上げ ■スクリプト作成と営業手法の型化 ■営業グループマネジメント、人事採用 ■営業パーソンの育成、営業同行 …など、支援領域は多岐にわたります。 ＜　取引先事例　＞ ・株式会社朝日新聞社様 ・ディップ株式会社様 ・コニカミノルタ株式会社様 ・株式会社マネーフォワード様 ・Sansan株式会社様 ・株式会社ベクトル様　ect… HPにて事例紹介も記載しているため、ぜひご覧ください。 ＜　業務の流れ　＞ ▼案件獲得 　月に100件以上のご依頼を頂き、その中から自分がやりたい案件を選んで頂きます。コンペになることが多い為、プレゼンをして案件獲得をしていきます。 ▼クライアント課題、希望支援領域の ▼現状分析・課題の明確化 ▼最適な営業戦略、支援チーム、プライシングのご提案 ▼プロジェクトの実行・運営 　週に１～２回クライアントと定例でミーティングを行います。圧倒的な実績で継続率は90％以上です。 最初は１人２～３案件を持っていただきますが、慣れてきたら７～８社程案件を持っていただきます。 ＼＼ここに注目！／／ 【　業界支援を行う分野や業界の制限なし　】 月100件以上の依頼があるため、自分が興味のある業界の案件を選ぶことができます。 もちろん、その中でやりたいものがなければ新たに案件を獲得してもOK！ たとえば… ・化粧品が好きだから、化粧品メーカーの支援を行う！ ・ITに強くなりたいから、IT業界の案件を新たに獲得する！ なんてことも可能です。 【　徹底した研修制度　】 入社後、トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行い、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。ケーススタディと営業士検定を合格次第コンサルタントデビューとなります。入社から半年でデビューを目指して頂きます！

月給30.4万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★営業成績は年4回の賞与に反映★／ 毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動致します。 頑張ったら頑張った分だけ支給される仕組みです！ ＼★月1の評価制度★／ 月に1回マンツーマンで指導を行うトップコンサルタントと評価面談を行います。 また評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の●×を言語化しています！

◆大阪オフィス／新大阪駅5分 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10　 ◆本社・名古屋オフィス／伏見駅5分 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F

【主な業務内容】 ■経営課題への戦略立案 ■新規事業のテストセールス ■拡販体制の強化 【入社後の流れ】 1年間はキーエンス出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください！ ■入社～1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に着けて頂きます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目～3年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 新規はお問い合わせの対応のみになります。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 　 ■３年目 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。 独り立ちの時期については、個人の習得度合いで変動しますが、平均3年程度です。 一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう！ 【取引先事例】 ・朝日新聞社様 ・サン電子様 ・コニカミノルタ株式会社様 ・株式会社マネーフォワード様 ・Sansan株式会社様 ・株式会社ベクトル様　ect… HPにて事例紹介も記載しているため、ぜひご覧ください。

月給30.4万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★営業成績は年４回の賞与に反映★／ 毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動致します。 頑張ったら頑張った分だけ支給される仕組みです！ ＼★月１の評価制度★／ 月に１回マンツーマンで指導を行うトップコンサルタントと評価面談を行います。 また評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の●×を言語化しています！

◆大阪オフィス／新大阪駅5分 大阪市淀川区西宮原1丁目8-10　 ◆本社・名古屋オフィス／伏見駅4分 名古屋市中区錦1-4-27

入社後は当社について理解を深めていただくことからスタート！ 上司や先輩の業務を隣で見ながら実務レベルで業務を学んでいきます。 上司が行う会社説明会への同席や他部署社員の商談に同席などしながら、自分が担当する仕事への知識を増やすとともに、自社事業についても解像度を上げていきます。 入社から数カ月間はしっかり学ぶ期間としてます。 　★具体的な業務内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、以下の人事・採用に関わる業務をすべて担当いただくことを想定しています。 ＜採用に関わる戦略立案業務＞ ■経営陣との採用に関わるディスカッション ■採用の課題の洗いだし、採用ターゲットの設定、解決策の提案～実施 ■採用戦略の企画・提案（グループ全体） ■使用ツールの検討、採用手法の構築　など ＜母集団形成のための施策業務＞ ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■リファラルリクルーティングの推進対応 ■採用に関わるイベントや勉強会などの企画～実行 ■HPの採用ページの更新や各種求人媒体の選定～運営　など ＜採用選考業務＞ ■応募者の書類選考対応 ■面接日程の設定・連絡対応 ■社内の面接担当者の日程調整 ■面接対応 ■面接対応後のデータ入力　など ＜採用内定者のフォロー業務＞ ■入社手続きの案内～契約書送付対応 ■配属部署への引き継ぎ対応　など ＼業務のポイント／ これらの多様な業務の中でも、あなたにメインで担当いただきたいのは“採用”に関わる業務。 応募者と実際に会って行う「面接」対応のほか、スカウトメールの送信や採用に関わる実績集計などのアシスタント業務もお任せいたします。 分からないことは上司や先輩がしっかりフォローするので、どんどんチャレンジして、スキルを上げていきましょう。

★社員の頑張りは賞与の形でしっかり評価！社歴関係なく、年収UPが叶えられる環境です。 月給25万4000円以上（固定残業代含む）＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＼ココもポイント／ 現在、人事・採用職の評価制度をブラッシュアップ中！ だから入社後、評価制度の見直しにも参画可能。正当な評価を得られるようにするために、どんな評価指標が良いのかなど、あなたのアイデアがここでも活かされます。

【本社オフィス】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩6分 または 【大阪オフィス】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋・JR 東海道本線「新大阪駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙