株式会社モニクル の求人・中途採用情報

■当社について： 「金融の力で安心を届ける」をミッションに、はたらく世代のお金の課題解決に取り組むスタートアップです。 金融知識に関係なく、誰もが自分のお金について正しい意思決定ができるよう、テクノロジーと専門家の知見をかけ合わせたサービス群を提供しています。 https://plus.monicle.co.jp/ ■職務内容： デザイン部プロダクトチームのマネジメント及び各種プロジェクトのクリエイティブディレクションをお任せします。 ・各種プロダクトのデザイン業務に関連するワークフローの整備 ・新機能追加や改修の際のクリエイティブディレクション及びワイヤーフレーム作成・UX設計・UIデザイン ・チームメンバーのマネジメント（1on1、育成、評価等） ■ポジションの魅力： ◇インハウスならではの手触り感 経営層との距離が近く、経営目線での事業戦略や戦術の共有が頻繁にあるため、プロダクトの意図を理解しながら制作に落とし込むことができます。 開発、デザイン、マーケティング、営業チームなどサービス作りや運営の全てを自社で行っているため、スピードとクオリティを全員で追求できる環境の元で理想のサービスを創ることができます。 ◇フルリモート勤務 様々な社会的情勢などに関係なく将来もフルリモートを前提とした組織づくりをしています。関東以外の方も歓迎です。CTOは札幌、スタッフもアメリカ、沖縄、新潟、長野、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境になっています。フルリモートの方でも使用できるフリースペースがありますので、業務やプライベートの都合により出社して業務を行うことも可能です。 ◇子育て理解のある職場 エンジニア職の9割の方が子育てと両立しながら働いています。有休もとりやすい他、ご家庭の都合での中抜けなども可能です。 ■配属部署： マネージャー　1名 コーポレートチーム　社員3名、パート1名 プロダクトチーム　社員3名、パート1名 ■使用ツール： ・Figma・Illustrator／Photoshop・Slack／Gather 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～750,000円＜月給＞584,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します・■昇給 : 年1回（2月）■賞与 : 会社業績による※納得感のある評価制度：年1回（2月）に給与査定があり、ラダーの項目が開示されているため、自社の立ち位置や目指すべき目標が明確になっています。詳細は選考にてご説明させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について「くらしとお金の社会課題を解決する」をミッションに、はたらく世代のお金の課題解決に取り組むスタートアップの企業グループです。資産運用＝富裕層というイメージがあるかもしれませんが、本来は誰もが将来への備えとして取り組むべき課題です。一方で金融教育が手薄な日本では、正しい知識に基づいた意思決定がしづらいのが現状です。そこで、金融知識に関係なく誰もが自分のお金について正しい意思決定ができるよう、テクノロジーと専門家の知見をかけ合わせたサービス群を提供しています。

お金に関する学び・診断・相談の体験を通じて、自分に合った資産運用がはじめられるサービス「マネイロ」と、IFA（金融アドバイザー）が利用する、「ADMIN（アドミン）」と呼ばれるSFAとCRMの機能をあわせもったプロダクトのプロダクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・サービスグロースのための・市場調査及びマーケティング施策の立案・実行 ・社内ステークホルダーと連携し、新規コンテンツ/機能の企画・立案・実行 ・サービス運営状況のステークホルダー（PO、経営等）へのレポート等 ＜具体的には＞ ◇課題や要望のヒアリング～企画立案・実行 ・経営、営業、マーケティング、CS等から課題や要望等の情報収集を行い、整理します。 ・課題や要望の背景を理解し、Whyの言語化を行います。 ・WhyからWhatやHowへの変換は、デザイナーやエンジニアを含めスクラムチーム全員で行います。 ◇開発の進行管理 ・プロダクトごとのスモールチームでスクラム開発を行っています。 ・PMはプロダクトオーナーとしてバックログのリファインメント、優先順位付け、各スプリントのゴール設定等を行います。 ・各チームに必ずスクラムマスターが存在するので、スクラムマスターと二人三脚で開発を進めるイメージです。 ◇データに基づく仮説立案 ・営業部門、マーケティン部門と共有している分析データや、顧客の声、市場の変化などから仮説を立て、新しい機能や改善案を企画・検証します。 ■組織構成： マネージャー1名、PM 2名（他のプロジェクトを担当） ■魅力： ◇フルリモート勤務 全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしています。国内では、北海道、新潟、岩手、福井、東京、神奈川、千葉、高知、沖縄等。海外ではアメリカにもメンバー（日本人）がいます。 ◇高い技術力 マネジメント力でなく技術力を極めていけるレベルの高い環境があります。 ※参考URL https://plus.monicle.co.jp/articles/tag/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%88%E9%96%8B%E7%99%BA ◇働きやすさ 午前休・午後休の取得や中抜けもOKです。エンジニアの9割が子育てと両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～667,000円＜月給＞500,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定■昇給 : 年1回（2月）■賞与 : 会社業績による※納得感のある評価制度：年1回（2月）に給与査定があり、ラダーの項目が開示されているため、自社の立ち位置や目指すべき目標が明確になっています。詳細は選考にてご説明させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について「くらしとお金の社会課題を解決する」をミッションに、はたらく世代のお金の課題解決に取り組むスタートアップの企業グループです。資産運用＝富裕層というイメージがあるかもしれませんが、本来は誰もが将来への備えとして取り組むべき課題です。一方で金融教育が手薄な日本では、正しい知識に基づいた意思決定がしづらいのが現状です。そこで、金融知識に関係なく誰もが自分のお金について正しい意思決定ができるよう、テクノロジーと専門家の知見をかけ合わせたサービス群を提供しています。