株式会社エイジレス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＼POINT／ ◎手厚い教育体制で未経験でも安心！ 入社後の1～2カ月間は、ITに関する勉強や先輩とロープレを行ったり面談に同席したりしながら、面談の進行方法をイチから習得していただきます。 ◎成果と努力をしっかり評価！ 内定数や売上などの成果に加え、面談の回数などの行動量も適切に評価します。 ◎求職者からの感謝の言葉がやりがい！ 「60代での転職に不安がありました。親身に相談に乗ってくれてありがとうございました」といった感謝の声を多くいただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ ミドル・シニア層の求職者を主にサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。 【1】 求職者との面談 求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。 その情報をもとに条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 【2】顧客企業へ求職者を紹介＆定期的な連絡 顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。 【3】求職者の獲得 ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。 ★将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！ ━━━━━━━━ 適正な評価を実現 ━━━━━━━━ 内定数や売上といった成果だけでなく「1日に何人と面談したか」といった行動量も詳細に数値化されています。これらの数値は全社員に公開されており、各自の業務量や成果が一目でわかるようになっています。 努力や成果が公平に評価される環境で、早期キャリアアップのチャンスも豊富です！

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月66,830円～108,650円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※半期ごとの評価・査定にて、大幅昇給も可能です。

★転勤なし★五反田駅近く★毎週水曜日はリモートデー 【本社勤務】 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F ＜アクセス＞ 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分、JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田」駅徒歩9分 ※受動喫煙対策あり（オフィスビル内に喫煙所あり）

＼POINT／ ◎手厚い教育体制で未経験でも安心！ 入社後の1～2カ月間は、ITに関する勉強や先輩とロープレを行ったり面談に同席したりしながら、面談の進行方法をイチから習得していただきます。 ◎成果と努力をしっかり評価！ 内定数や売上などの成果に加え、面談の回数などの行動量も適切に評価します。 ◎求職者からの感謝の言葉がやりがい！ 「60代での転職に不安がありました。親身に相談に乗ってくれてありがとうございました」といった感謝の声を多くいただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ ミドル・シニア層の求職者を主にサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。 【1】 求職者との面談 求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。 その情報をもとに条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 【2】顧客企業へ求職者を紹介＆定期的な連絡 顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。 【3】求職者の獲得 ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。 ★将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！ ━━━━━━━━ 適正な評価を実現 ━━━━━━━━ 内定数や売上といった成果だけでなく「1日に何人と面談したか」といった行動量も詳細に数値化されています。これらの数値は全社員に公開されており、各自の業務量や成果が一目でわかるようになっています。 努力や成果が公平に評価される環境で、早期キャリアアップのチャンスも豊富です！

■月給　268,000円 ～ 500,000円（固定残業手当含む） ※固定残業手当／月（40時間相当）：66,830円 ～ 108,650円 ※40時間超過分については別途支給 ※半期ごとの評価・査定にて、大幅昇給も可能です

★転勤なし★五反田駅近く★毎週水曜日はリモートデー 【本社勤務】 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F ＜アクセス＞ 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分、JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田」駅徒歩9分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

＼POINT／ ◎手厚い教育体制で未経験でも安心！ 入社後の1～2カ月間は、先輩とロープレを行ったり面談に同席したりしながら、面談の進行方法をイチから習得していただきます。 ◎成果と努力をしっかり評価！ 内定数や売上などの成果に加え、面談の回数などの行動量も適切に評価します。 ◎求職者からの感謝の言葉がやりがい！ 「60代での転職に不安があったけど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」といった感謝の声を多くいただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ あなたには、ミドル・シニア層の求職者を主にサポートする、キャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。 【1】 求職者との面談 求職者と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。 その情報をもとに、条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をサポートします。 ※1日に2～3名、月に約50名を担当します。 【2】顧客企業へ求職者を紹介＆定期的な連絡 顧客企業に求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。 【3】就業した求職者のフォロー 求職者が入社した後も、定期的に状況を確認し、問題がないかを把握します。 必要に応じて、顧客企業に待遇の改善を交渉することもあります。 ★将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！ ━━━━━━━━ 適正な評価を実現 ━━━━━━━━ 内定数や売上といった成果だけでなく、「1日に何人と面談したか」といった行動量も詳細に数値化されています。これらの数値は全社員に公開されており、各自の業務量や成果が一目でわかるようになっています。 このように、努力や成果が公平に評価される環境が整っています。

【正社員／契約社員】月給27万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、正社員／契約社員・月6万4260円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※半期ごとの評価・査定にて、大幅昇給も可能です。

★転勤なし★目黒駅近く★毎週水曜日はリモート推奨デー 【本社勤務】 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F ＜アクセス＞ JR山手線、都営三田線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

合理的かつマーケティング観点から最適な採用チャネルやプロセスを設計でき、情理的かつ営業観点から候補者の方に刺さる求人やコミュニケーションの構築ができる、そんな優れたチームをともに作り上げたいと考えています。 採用だけでなく人事領域も積極的に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆エイジレス社の採用活動における訴求の言語化、磨き込み ◆各職種、及び新卒採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ◆採用チームのマネジメント ◆求人の作成と掲載、スカウトの実施 ◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ◆経営陣やメンバーのリファラル採用活動への巻き込み ◆RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 ◆その他、採用広報など ＜本ポジションの魅力＞ 現在、採用・人事領域の役員・マネジャーが不在のため、CCOやCHROへのキャリアパスを目指せます。社長や経営陣とともに、スタートアップ企業における採用組織のベストプラクティスを作りましょう。

マネジャー候補：月給62万5000円（固定残業代含む）～ メンバー：月給37万5000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、 マネジャー候補・月14万5580円～、メンバー・月8万7350円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★転勤なし！ 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F ※受動喫煙対策：屋内禁煙