株式会社ネオテラス の求人・中途採用情報

【IPO準備中／24年間連続増益の安定成長企業の親会社／2024年10月にネオ・ホールディングスから社名変更／部署拡大中でキャリアアップ可能／管理職のポストもあります】 ■職務内容： 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経理職をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・月次決算、年次決算業務 ・有価証券報告書の作成 ・中長期経営計画の見直し（半年毎） ・会議資料の作成 ・買掛、売掛、減価償却に関わる業務 ・銀行業務全般 ・申告書作成 ・伝票／請求書のチェック ・申告書類や、税法などの各種書類作成 ・IPO関連業務、 ・IFRS（国際会計基準）関連業務 ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます。 ■組織体制（財務経理課） 現在の財務経理課は以下のメンバー4名です。 ・管理職（課長）：１名（30代前半） ・管理職代理（課長代理）：1名（30代前半） ・メンバー：2名（30代1名／20代1名） ■働き方 ・想定残業時間：20時間程度 ・変形労働時間制の採用 └メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。 例）17：30退社／20：00退社など ■評価制度／キャリアパス 管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。 事業成長に伴い部署拡大予定の為、管理職のポストにも空きがあります。 評価制度に関しても、全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げていおります。 ■企業魅力： ホールディングス体制への移行により、2024年10月に株式会社ネオ・ホールディングスから株式会社ネオテラスに社名変更。 引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、APファンドの協力を得て、新規事業の推進、M＆A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円固定残業手当/月：187,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（昨年実績3ヶ月）■昇給：あり（能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

【24年間連続増益の安定成長企業の親会社／2024年10月に社名変更／部署拡大中でキャリアアップ可能／管理職のポストもあります】 ■職務内容： 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、財務経理職をお任せいたします。 財務経理課を経理課と財務課に分ける組織変更を予定しており、ゆくゆくは財務課の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経理職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＊月次決算、年次決算業務 ＊有価証券報告書の作成 ＊中長期経営計画の直し（半年毎） ＊会議資料の作成 ＊申告書類や、税金などの各種書類作成 ＊IPO関連業務 ＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ グループ会社3社のうち一社の取りまとめ。※開示、年次・月次決算、税金の計算など ＜ゆくゆくお任せする業務＞ IPO関連業務、IFRS関連業務。ご経験に応じては経営企画のお仕事もお任せします。 ■組織体制（財務経理課） 現在の財務経理課は以下のメンバー4名です。 ・管理職（課長）：１名（30代前半） ・管理職代理（課長代理）：1名（30代前半） ・メンバー：2名（30代1名／20代1名） ■働き方： ・想定残業時間：20時間程度 ・変形労働時間制の採用 ∟メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。 例）17：30退社／20：00退社など ■企業魅力： ホールディングス体制への移行により、2024年10月に株式会社ネオ・ホールディングスから株式会社ネオテラスに社名変更。 引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、APファンドの協力を得て、新規事業の推進、M＆A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円～545,000円固定残業手当/月：84,000円～313,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞498,000円～858,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（昨年実績4ヶ月）■昇給：あり（能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。