株式会社マインドシステム の求人・中途採用情報

社会保険料の削減可能額を計算する診断ツールの導入提案をもとにした社会保険料適正化コンサルティングや、助成金コンサルティング、集客コンサルティングなどを適性に応じてお任せします。 ◆◇ 具体的には… ◇◆ ◎新規顧客への架電・アポイント獲得（架電：1日平均60件） ◎オンライン商談（1日平均2件） ◎契約＆契約後フォロー 　イチから学ぶ集中研修 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この道何十年のベテラン営業でもなかなか分かっていない『営業のキホン』。 自信を持ってデビューし、最短で結果を出せる営業になるために欠かせないこのキホンを、入社後は約1カ月かけて代表自らレクチャー！ ただ知識として教えるだけでなく、その知識の役立て方、能力の獲得の仕方まで伝授します。 【研修の流れ】 Step1：オリエンテーション 　▼ Step2：業界・サービスについての座学研修（計40時間ほど） 　▼ Step3：テレアポ研修 　▼ Step4：商談研修 　▼ Step5：テレアポ実務と商談同席デビュー 　ギモンを解消！Q＆A　 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 《Q.テレアポ＝非効率的で大変では？》 《A.そんなことはありません！》 なぜなら、効率的なテレアポのコツやノウハウを研修できちんと教えるから。 『確かな商品・サービス』×『お客様が思わず興味を持つような営業』を理論に基づいて展開できるからこそ、強引に売ったりノルマに追い立てられたりすることなく、スムーズに結果が出せるのです。 《Q.なぜそんなに結果が出せるの？》 《A.売りやすい商材×求める顧客×丁寧なスクリプトのマッチング》 社会保険料適正化という領域はまだまだブルーオーシャン。 「そんなことできるんですか？」というところから興味を持っていただけることも多く、実績をもとに組み立てた丁寧なスクリプトもあるので、トークスキルに自信がない方もご安心ください！

月給30万円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮の上決定します。 　◇　◇　◇ ＼ 頑張りはインセンティブで還元 ／ 平均月収は90万円！（営業職3名／2024年8月実績） 明朗な評価基準のもと、青天井の収入UPが可能です◎ ＼ 3カ月目からフルコミッション制も選択可能に！ ／ インセンティブの割合が圧倒的にUP！ ※フルコミッション制の場合、業務委託契約に変更となります。 【インセンティブの支給例】 ■報酬形態A（インセンティブ率：25％） ・売上360万円 → 月収90万円（5月） ・売上640万円 → 月収160万円（8月） ■報酬形態B ・月給30万円+インセンティブ18万円＝月収48万円（3月） ・月給30万円+インセンティブ32万円＝月収62万円（4月） 「このくらいの月収額を目指したい！」「こんなワークスタイルを実現したい」など、一人ひとりの希望に合わせて報酬形態を選択できます。 どんな稼ぎ方が合っているのかわからない…という方も、気兼ねなくご相談ください！

【転勤・異動なし／目標達成者はリモートも可！】 大阪府大阪市西区西本町1-5-9　日清ビル303号室 ※目標を達成すると週2～3回ほどのリモート勤務も可能になります！（定例MTG時は原則出社） ※転勤・異動は原則ありません。キャリアアップの一環として希望する方はご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜マインドシステムの事業の魅力＞ 『中小企業を元気にする』という経営理念のもと、助成金・補助金コンサルティングサービスなどを手掛ける当社。 「制度を知らない」「内容が難しい」「手続きに時間がない」などのお悩みからくる、 “もらえるはずのお金を逃す”という損失を防ぎ、 中小企業の【利益アップ】【資金繰りの改善】【事業の成長】をサポートします！ 【具体的なお仕事内容】 ●事務業務 診断シートへの落とし込み（各助成金の追加／アップデート） 管理簿の作成（スプレッドシートの作成・更新） 営業資料の作成、HP更新 総務、経理、人事等の業務 顧客からの問合せ対応 売上入金の管理 ●営業支援 アポデータ／商談データ／契約データ／引き継ぎデータの入力 ●顧客対応・専門家連携 グループライン作成と進捗管理 メール・LINEでの質問対応 助成金などのご提案（原則メール or LINE） 社労士とのやり取り（質問事項／確認事項／進捗管理） ＼★事務だけのキャリアに留まらない！★／ ………………………………………………… お客様への追加提案も可能！（電話等ではなく、原則メールorLINEのやり取りによる） 追加で売上が発生した場合、売上の一部が「提案手当」として支給されるので、営業事務でもしっかり稼げます！ ■□■入社後の流れ■□■ まずは簡単な業務（データ入力など）から取り組みながら会社に慣れていただきます 　▼ 2週間ほどの研修を通じて助成金などの専門知識を習得し、業務範囲を広げていきます 　▼ 3カ月を目標に一通りの業務に慣れていきます ★代表自らサポートするので、知識や経験が無くても大丈夫！ 助成金に関する知識もしっかりカバーします♪

■正社員の場合：月給25万円～40万円（基本手当を含む）＋特別手当＋賞与＋勤続祝金 ※上記月給には基本手当として月6万6000円～を含みます。 ※残業代は別途支給します。 ＼月給に加えて、さらに収入アップも！？／ ………………………………………………… お客様とのメールやLINEでのやり取りで真摯に向き合い、追加のサービスや商品を提案することで、月給にプラスする形で「特別手当」を支給！ お客様のために考え、価値ある提案をすればするほど、収入アップのチャンスが広がります★ ■契約社員の場合：時給1150円～＋基本手当＋特別手当＋賞与＋勤続祝金 ■パートの場合：時給1150円～

【転勤なし／駅チカオフィス】大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル601号室 ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 「3番出口」徒歩15秒 ※受動喫煙防止策：あり（屋内禁煙）

社会保険料の削減可能額を計算する診断ツールの導入提案をもとにした社会保険料適正化コンサルティングや、助成金コンサルティング、集客コンサルティングなどを適性に応じてお任せします。 ◆◇ 具体的には… ◇◆ ◎新規顧客への架電・アポイント獲得（架電：1日平均60件） ◎オンライン商談（1日平均2件） ◎契約＆契約後フォロー 　イチから学ぶ集中研修 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この道何十年のベテラン営業でもなかなか分かっていない『営業のキホン』。 自信を持ってデビューし、最短で結果を出せる営業になるために欠かせないこのキホンを、入社後は約1カ月かけて代表自らレクチャー！ ただ知識として教えるだけでなく、その知識の役立て方、能力の獲得の仕方まで伝授します。 【研修の流れ】 Step1：オリエンテーション 　▼ Step2：業界・サービスについての座学研修（計40時間ほど） 　▼ Step3：テレアポ研修 　▼ Step4：商談研修 　▼ Step5：テレアポ実務と商談同席デビュー 　ギモンを解消！Q＆A　 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 《Q.テレアポ＝非効率的で大変では？》 《A.そんなことはありません！》 なぜなら、効率的なテレアポのコツやノウハウを研修できちんと教えるから。 『確かな商品・サービス』×『お客様が思わず興味を持つような営業』を理論に基づいて展開できるからこそ、強引に売ったりノルマに追い立てられたりすることなく、スムーズに結果が出せるのです。 《Q.なぜそんなに結果が出せるの？》 《A.売りやすい商材×求める顧客×丁寧なスクリプトのマッチング》 社会保険料適正化という領域はまだまだブルーオーシャン。 「そんなことできるんですか？」というところから興味を持っていただけることも多く、実績をもとに組み立てた丁寧なスクリプトもあるので、トークスキルに自信がない方もご安心ください！

月給30万円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮の上決定します。 　◇　◇　◇ ＼ 頑張りはインセンティブで還元 ／ 平均月収は90万円！（営業職3名／2024年8月実績） 明朗な評価基準のもと、青天井の収入UPが可能です◎ ＼ 3カ月目からフルコミッション制も選択可能に！ ／ インセンティブの割合が圧倒的にUP！ ※フルコミッション制の場合、業務委託契約に変更となります。 【インセンティブの支給例】 ■報酬形態A（インセンティブ率：25％） ・売上360万円 → 月収90万円（5月） ・売上640万円 → 月収160万円（8月） ■報酬形態B ・月給30万円+インセンティブ18万円＝月収48万円（3月） ・月給30万円+インセンティブ32万円＝月収62万円（4月） 「このくらいの月収額を目指したい！」「こんなワークスタイルを実現したい」など、一人ひとりの希望に合わせて報酬形態を選択できます。 どんな稼ぎ方が合っているのかわからない…という方も、気兼ねなくご相談ください！

【新オープンの大阪支社での勤務！／転勤・異動なし／目標達成者はリモートも可！】 大阪府大阪市西区西本町1-5-9　日清ビル303号室 ※目標を達成すると週2～3回ほどのリモート勤務も可能になります！（定例MTG時は原則出社） ※転勤・異動は原則ありません。キャリアアップの一環として希望する方はご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙