ＸＴＥＬＬＡ ＪＡＰＡＮ株式会社
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仕事
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■雇用形態は？
正社員雇用！安定した環境で更なるステップアップが可能です！
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種研修制度
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・役職手当
・保険は完備！移動に伴う交通費は全額会社負担で安心です！
■教育体制も充実！
スマホの知識や、接客のマナーは入社後イチからお教えします。
未経験で入社した先輩も、1ヶ月ほどですべての業務を覚えて、数ヶ月後に教育担当になれるほど成長しています。未経験の方も安心してスタートできますよ！
■働き方
残業月平均10時間以下！メリハリをつけて日々の業務に取り組めるため仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にはピッタリな環境です♪
■業務内容
◇カウンターでのお客様対応
お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、料金プランの提案をしたりします。契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。
◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客
「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。
スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！
■研修制度
業務開始前に、2週間の研修を実施します。
▼1週目：座学による講座（東京／大阪／オンライン）
▼2週目：現場にてOJT研修（大阪）教育体制が整っているので、未経験スタートでもほとんどのメンバーが1ヶ月後までには、独り立ちを果たしています！
配属後も業界や商品に関する最新情報が得られる研修を定期的に行っているほか、キャリア資格などの資格取得研修や試験対策も導入。専門的なものから幅広く役立つ知識まで、多種多様なスキル研修をご用意します。積極的なステップアップは昇給昇格にもつながり、未経験から2年でマネージャーに昇格・年収を約200万円上げた方もいます！
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給与
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月給25万円以上＋各種手当
＜月給モデル＞
月給60万円（入社3年目／36歳／前職：通信業）
月給45万円（入社3年目／32歳／前職：飲食業）
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勤務地
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＜転勤なし／お好きな勤務地を選べます♪＞
関東 ◇ 東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県
関西 ◇ 大阪府／京都府／兵庫県
東海 ◇ 愛知県／静岡県／三重県
いろいろな出会いが楽しめる仕事です
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さまざまな店舗やイベント会場に訪れるのが、このお仕事の特徴。
新たにお気に入りの街が見つかったり、匂いに誘われてふらりと入ったカフェのランチが絶品だったりと、偶然の出会いも楽しめちゃいます♪
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（店舗により異なる）
その他
大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19Ｆ
設立
従業員数
平均年齢