株式会社Ｈパートナー の求人・中途採用情報

～上場企業グループ／得意な業界で力を発揮できる／事業の形づくりに携われる～ ■業務内容： これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材拡販する為、営業スキームを構築頂きます。 対象は、法人企業（30名～数千名）となり、中堅～大手企業がメインターゲットです。構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 ※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 （1）大手営業 （2）代理店、紹介店開拓営業 （3）提携、アライアンス、合弁 以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 ※あくまで例の為、上記に当てはまるスキームであれば問題ございません。 （1）中堅～大手企業（30名～数千名）に特化した直販スキームの構築・実行 （2）大手メーカーが販売代理店となり、傘下の各企業へサービス導入を推進するような拡販スキームの構築・実行 （3）合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行 ■取り扱い商材： 当社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。 商材例：コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成すると翌年の年俸が上がり、未達だと年俸が下がりますが目標数値も下がります。目標値を上回る成果を創出できた場合には、上回った金額の粗利の30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階受動喫煙対策：その他（勤務規定あり）変更の範囲：会社の定める事業所

都電雑司ケ谷駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：583,000円～1,000,000円＜月額＞48,583円～83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社では各業種業界に特化した組織体制で、商品の提案・提供をしております。下記は弊社がお付き合いのある業種の一例になります

新しく設立したコンサルティング営業部門にて、スーパー、雑貨店、量販店、ホームセンター等に向けた提案を行うアカウントマネージャー業務をお任せします。 ■募集背景： 130社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。 各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅・大手企業向けに拡販をするミッションを担ったHパートナーを３年前に設立しました。 パイロットモデルの実績も出てきた現在、さらなる販売領域の拡大を目指し、流通・小売業界（スーパー、雑貨店、量販店、ホームセンター等）向けに、2025年4月に向けて、コンサルティング営業部門を作ることになりました。 ■業務イメージ： ・販売スキームの策定 ・アプローチ先のソーシング ・アプローチ　※手法は問いません ・ヒアリング ・拡販スキームの設計構築 ・契約合意/キックオフ ・案件進捗報告 ・スキーム構築後のアフターフォロー及び支援（各種追加施策などの立案） ・クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施 ※ご自身だけで動くのではなく、流通小売業界チームのリーダーを中心に5～6名のチームで動きます。 ＜取り扱い商材＞ グループ商材は3000アイテムあり、下記は代表例であり、流通・小売業界へのご自身の知見を活かし、最適な商材の組み合わせと提案内容を考案いただきます。 ・コスト削減コンサルティング（大規模商業施設、ロードサイド店舗、物流施設等） （例）新電力（高圧電力「ハルエネでんき」・低圧電力「ハルとくでんき」）、都市ガス「エコログ」 ・自社顧客の囲い込み、集客施策 （例）予約サイト「EPARK」 　コールセンター等の営業代行サービス「maxim（マキシム」 ＜ご提案先＞ 全国の流通小売業界の中堅（従業員30人以上）～大手企業 ■入社後は： 商材については入社後1ヶ月の研修期間で学んで頂くため事前知識は必要ございません。 ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成すると翌年の年俸が上がり、未達だと年俸が下がりますが目標数値も下がります。目標値を上回る成果を創出できた場合には、上回った金額の粗利の30％をインセンティブとして還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階受動喫煙対策：その他（勤務規定あり）変更の範囲：会社の定める事業所

都電雑司ケ谷駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社では各業種業界に特化した組織体制で、商品の提案・提供をしております。下記は弊社がお付き合いのある業種の一例になります