株式会社WealSoft
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設立
- 2021年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社WealSoft
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【急成長ベンチャーの1人目営業担当/急成長ベンチャーの営業担当/残業ほぼ無し/ノルマなし/スキルアップ可能/現場への理解が深い社風/副業可】 ◇こんな方にお勧め◇ ・SES営業の経験を活かしたい方 ・誰かのキャリアに寄り添う仕事をしたい方 ■業務内容 SESの営業をお任せいたします。当社の抱えるITエンジニアと面談をし最適な案件にマッチしていくのがメイン業務です。 エンジニアのキャリアを考えて案件付け替えや、エンジニア1名あたりの単価交渉も行います。 <詳細> ・SES営業 ・請求書の送付 ■業務イメージ: ・平均月2-3名のエンジニアを新しい案件にアサインするために営業していただきます ・従業員の面談月10名程度 ・ノルマは設けません ■仕事の流れ: エンジニアの希望確認⇒案件探し+マッチング⇒顧客とエンジニアの面談調整、面談同席⇒エンジニアをアサイン⇒継続してエンジニアと面談し状況確認やキャリアプラン作成 ■顧客: 保険・キャリア・航空業界など ■キャリアパス: ・営業部の中核メンバーとしてご活躍いただきたいです ・支部長的な立ち位置も将来的に目指せる可能性があります ■働き方: ・出社中心 ・残業実績0時間 ■組織構成(関わる人): 代表、エンジニア、お客様先の営業 ■当社について: 株式会社WealSoftはエンジニアの市場価値を高めたいという想いで代表が立ち上げた会社です。ITソリューションを顧客に提供する、SESを中心に事業展開しています。将来的には上場も目指しています。 今回組織の拡大に伴い、1人目の営業担当を採用します。当社を一緒に大きくして行ってくださる意気込みのある方大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(4月・10月)※継続的に40万円~120万円/年の上昇を実現■賞与:年2回(7月・12月)※固定残業代含む月次給与の2.6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表について;新卒からIT企業に3年従事し、やりたいプログラミングができなかったことよりフリーランスに転身。3年間フリーランスをやったのち、株式会社WealSoftを起業し、代表取締役社長に就任。開発はWeb系が得意。大手航空会社社内システム開発で3年間PM、PL、TL、開発者を兼任した。プログラミングが趣味である為、毎日プログラムを触らないとストレスが溜まってしまうほど技術が大好き。ご入社いただいた際には、代表自ら皆様に技術をレクチャーしていくため、最新トレンド含めしっかりキャッチアップできます。■事業内容: ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務■案件(プロジェクト)に関する営業スタイル:・世の中にある案件にアプローチする為、要望に合う案件に着任可能とする・対応したい技術の案件が会社に無くて、スキル向上ができないといった問題は起きないように努めている・現場が合わなければ、気兼ねなく現場を変更可能・代表が営業している。エンジニアファースト■力をいれていること:・給与: 昇給・賞与は各2回で高還元・福利厚生: 有料サービスアカウント無料配布(書籍関連 Kindle Unlimited / IT学習サービス Progate / Microsoft Office ローカルアプリ)・教育: IT勉強会で新しい技術や細かい技術を共有・フォローアップ: 隔週で代表が現場状況を確認するフォローを実施し、改善に努めている(代表がエンジニア、営業、事務を行なっている為、全フォロー可能)・目標と振り返りを重点的に: 成長度を把握してより成長する。頻度は半年に1回・横のつながりを大事に: 他社員とは定期もくもく会、勉強会、全社会で月に3回は最低リモートで顔合わせ。ご飯会や飲み会も3ヶ月に1回は直接会う・有給: 初日から3日付与。3ヶ月勤務でさらに3日付与。半年でさらに4日付与で働きやすく■設立背景:エンジニアが優遇される世の中を構築したく設立いたしました。代表は2022年でエンジニア歴8年、うちフリーランス3年(Web・スマホ・AI開発専攻)
仕事
【業界未経験からIT営業に挑戦!急成長ベンチャーの1人目営業担当!残業ほぼ無し/スキルアップ可能/現場への理解が深い社風/副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・IT業界の営業にチャレンジしたい方 ・誰かのキャリアに寄り添う仕事をしたい方 ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界 ■業務内容 SESの営業をお任せいたします。同社の抱えるITエンジニアと面談をし最適な案件にマッチしていくのがメイン業務です。 エンジニアのキャリアを考えて案件付け替えや、エンジニア1名あたりの単価交渉も行います。 ・SES営業 ・請求書の送付 <業務イメージ> ・平均月2-3名のエンジニアを新しい案件にアサインするために営業していただきます ・従業員の面談月10名程度 ・ノルマは設けません <仕事の流れ> エンジニアの希望確認⇒案件探し+マッチング⇒顧客とエンジニアの面談調整、面談同席⇒エンジニアをアサイン⇒継続してエンジニアと面談し状況確認やキャリアプラン作成 ■顧客 保険・キャリア・航空業界など ■キャリアパス ・営業部の中核メンバーとしてご活躍いただきたいです ・支部長的な立ち位置も将来的に目指せる可能性があります ■働き方 ・出社中心 ・残業0時間 ■組織構成(関わる人) 代表、エンジニア、お客様先の営業 ■同社について 株式会社WealSoftはエンジニアの市場価値を高めたいという想いで代表が立ち上げた会社です。ITソリューションを顧客に提供する、SESを中心に事業展開しています。将来的には上場も目指しています。 今回組織の拡大に伴い、1人目の営業担当を採用します。同社を一緒に大きくして行ってくださる意気込みのある方大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(4月・10月)※ 継続的に40万円~120万円/年の上昇を実現■賞与:年2回(7月・12月)※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表について;新卒からIT企業に3年従事し、やりたいプログラミングができなかったことよりフリーランスに転身。3年間フリーランスをやったのち、株式会社WealSoftを起業し、代表取締役社長に就任。開発はWeb系が得意。大手航空会社社内システム開発で3年間PM、PL、TL、開発者を兼任した。プログラミングが趣味である為、毎日プログラムを触らないとストレスが溜まってしまうほど技術が大好き。ご入社いただいた際には、代表自ら皆様に技術をレクチャーしていくため、最新トレンド含めしっかりキャッチアップできます。■事業内容: ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務■案件(プロジェクト)に関する営業スタイル:・世の中にある案件にアプローチする為、要望に合う案件に着任可能とする・対応したい技術の案件が会社に無くて、スキル向上ができないといった問題は起きないように努めている・現場が合わなければ、気兼ねなく現場を変更可能・代表が営業している。エンジニアファースト■力をいれていること:・給与: 昇給・賞与は各2回で高還元・福利厚生: 有料サービスアカウント無料配布(書籍関連 Kindle Unlimited / IT学習サービス Progate / Microsoft Office ローカルアプリ)・教育: IT勉強会で新しい技術や細かい技術を共有・フォローアップ: 隔週で代表が現場状況を確認するフォローを実施し、改善に努めている(代表がエンジニア、営業、事務を行なっている為、全フォロー可能)・目標と振り返りを重点的に: 成長度を把握してより成長する。頻度は半年に1回・横のつながりを大事に: 他社員とは定期もくもく会、勉強会、全社会で月に3回は最低リモートで顔合わせ。ご飯会や飲み会も3ヶ月に1回は直接会う・有給: 初日から3日付与。3ヶ月勤務でさらに3日付与。半年でさらに4日付与で働きやすく■設立背景:エンジニアが優遇される世の中を構築したく設立いたしました。代表は2022年でエンジニア歴8年、うちフリーランス3年(Web・スマホ・AI開発専攻)
出典:doda求人情報
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