株式会社ゴーレム の求人・中途採用情報

■仕事内容： プロダクトマネージャーとして、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきます。 業界特化型SaaSとして成功を収めている弊社で、今後のプロダクト戦略の策定・実行や調整業務などをリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定 ◇プロダクトの要件定義、仕様策定 ◇プロダクト戦略の策定、実行 ◇プロダクトロードマップの作成、管理 ・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成し、進捗状況を管理 ◇ステークホルダーとのコミュニケーション ・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなど、様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや誰とどのように連携するかなどをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■組織体制： ・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。 ・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。 ■やりがい・魅力： ◇急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます。国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,446,000円～6,669,600円固定残業手当/月：129,500円～194,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ゴーレム（Gorlem Inc.）は、建設業界に特化したデジタルトランスフォーメーション（DX）プラットフォームを提供しています。主な事業内容は、建設業向けのCO2排出量計算プラットフォーム「Net Zero Whole Life Building」の開発と運用です。このプラットフォームは、国内建設業界の複雑なルールに準拠し、誰でも簡単にCO2排出量を計算できるように設計されています。見積内訳の自動積算やデータ構造化を通じて、業務効率の大幅な向上を実現します。■ビジョン：設立背景には、建設業界の脱炭素化を技術的に支援するという強い意志があります。代表取締役の野村大輔氏は、業界における環境負荷削減と業務効率化の両立を目指し、最新の技術を駆使して革新的なプラットフォームを提供することを使命としています。■マーケット環境：建設業界は、環境への配慮と効率的な業務運営が求められる時代に突入しています。GORLEMのプラットフォームは、これらのニーズに応えるために設計されています。■製品・サービスの優位性：-建設特化の機械学習技術：大量の建設データを自動で構造データ化し、数千項目を数分で処理します。-信頼度の高い計算結果：大規模言語モデルがチャット形式でサポートし、確認作業を効率化。-自動積算・集計：見積内訳を自動で積算し、集計作業を大幅に削減。■研修制度：社員教育や福利厚生にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。■組織風土：GORLEMは、革新と効率を重視する組織風土を持ち、最新のIT技術を用いて建設業界の課題解決に取り組んでいます。競合他社との差別化を図り、独自の技術とノウハウを駆使して市場における地位を確立しています。社内制度も充実しており、社員の働きやすさを追求しています。対面した社員の方々からも、明るく前向きな企業文化が感じられます。

■仕事内容： プロジェクトマネージャーとして国内有数の建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発と、チームのマネジメントをお任せします。 ・プロダクトの戦略立案や実行、管理 ・プロダクトを導入しているクライアントに向けた中長期戦略の策定 ・クライアントおよびパートナー企業との折衝業務 ・事業オペレーションの構築やマネジメント ・マーケティング戦略の立案や実行 ・チームのマネジメント業務 ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■業務の進め方、開発体制について： ・1プロジェクトは平均して3名で携わることが多いです。　 ・ビジネスサイドとエンジニアサイド双方の責任者がチームにアサインします。 ・ポジションによって柔軟に開発手法を採用しています。 ・社内のタスク管理ツールはGitHub、コミュニケーションツールはSlackを使用しています。 ・顧客とのタスク管理ツールやコミュニケーションツールは先方に合わせたものを使用します。 ■やりがい・魅力： ◇国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。規模の大きな会社の重要な部分を担うため、難易度の高い仕事に挑戦でき、自身のキャリア成長へ繋げることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,705,204円～5,927,604円固定残業手当/月：107,900円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ゴーレム（Gorlem Inc.）は、建設業界に特化したデジタルトランスフォーメーション（DX）プラットフォームを提供しています。主な事業内容は、建設業向けのCO2排出量計算プラットフォーム「Net Zero Whole Life Building」の開発と運用です。このプラットフォームは、国内建設業界の複雑なルールに準拠し、誰でも簡単にCO2排出量を計算できるように設計されています。見積内訳の自動積算やデータ構造化を通じて、業務効率の大幅な向上を実現します。■ビジョン：設立背景には、建設業界の脱炭素化を技術的に支援するという強い意志があります。代表取締役の野村大輔氏は、業界における環境負荷削減と業務効率化の両立を目指し、最新の技術を駆使して革新的なプラットフォームを提供することを使命としています。■マーケット環境：建設業界は、環境への配慮と効率的な業務運営が求められる時代に突入しています。GORLEMのプラットフォームは、これらのニーズに応えるために設計されています。■製品・サービスの優位性：-建設特化の機械学習技術：大量の建設データを自動で構造データ化し、数千項目を数分で処理します。-信頼度の高い計算結果：大規模言語モデルがチャット形式でサポートし、確認作業を効率化。-自動積算・集計：見積内訳を自動で積算し、集計作業を大幅に削減。■研修制度：社員教育や福利厚生にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。■組織風土：GORLEMは、革新と効率を重視する組織風土を持ち、最新のIT技術を用いて建設業界の課題解決に取り組んでいます。競合他社との差別化を図り、独自の技術とノウハウを駆使して市場における地位を確立しています。社内制度も充実しており、社員の働きやすさを追求しています。対面した社員の方々からも、明るく前向きな企業文化が感じられます。

■仕事内容： 営業メンバーとして、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇建設・不動産業界のニーズ分析 ・顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案 ◇アカウントプランの作成と実行 ・既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進 ◇目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ◇提案書作成 ・価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成 ◇条件交渉、契約締結 ◇新規顧客を獲得（既存5割／新規5割） ■働き方 ・一部リモートです。顧客先への訪問は週1～2回ほどを想定しております。 ・訪問エリアは東京・大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。 ・フルフレックス且つ、直行直帰が可能なため、クライトンに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ ・基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・業務の流れや会社の方向性なども理解していただき、徐々に既存顧客の引き継ぎを予定しております。 ・状況にもよりますが、1人当たりの担当企業は15-20社程ご担当いただく想定です。 ■やりがい・魅力 ◇顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます。 ◇急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです。創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。　 ◇私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。一部リモート・フルフレックスを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,446,000円～5,927,604円固定残業手当/月：129,500円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ゴーレム（Gorlem Inc.）は、建設業界に特化したデジタルトランスフォーメーション（DX）プラットフォームを提供しています。主な事業内容は、建設業向けのCO2排出量計算プラットフォーム「Net Zero Whole Life Building」の開発と運用です。このプラットフォームは、国内建設業界の複雑なルールに準拠し、誰でも簡単にCO2排出量を計算できるように設計されています。見積内訳の自動積算やデータ構造化を通じて、業務効率の大幅な向上を実現します。■ビジョン：設立背景には、建設業界の脱炭素化を技術的に支援するという強い意志があります。代表取締役の野村大輔氏は、業界における環境負荷削減と業務効率化の両立を目指し、最新の技術を駆使して革新的なプラットフォームを提供することを使命としています。■マーケット環境：建設業界は、環境への配慮と効率的な業務運営が求められる時代に突入しています。GORLEMのプラットフォームは、これらのニーズに応えるために設計されています。■製品・サービスの優位性：-建設特化の機械学習技術：大量の建設データを自動で構造データ化し、数千項目を数分で処理します。-信頼度の高い計算結果：大規模言語モデルがチャット形式でサポートし、確認作業を効率化。-自動積算・集計：見積内訳を自動で積算し、集計作業を大幅に削減。■研修制度：社員教育や福利厚生にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。■組織風土：GORLEMは、革新と効率を重視する組織風土を持ち、最新のIT技術を用いて建設業界の課題解決に取り組んでいます。競合他社との差別化を図り、独自の技術とノウハウを駆使して市場における地位を確立しています。社内制度も充実しており、社員の働きやすさを追求しています。対面した社員の方々からも、明るく前向きな企業文化が感じられます。

■仕事内容： 営業マネージャー候補として、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇建設、不動産業界のニーズ分析 ・顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案 ◇アカウントプランの作成と実行 ・既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進 ◇目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ◇提案書作成 ・価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成 ◇条件交渉、契約締結 ◇新規顧客を獲得（既存5割／新規5割） 将来的には責任者として、営業組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 ■働き方： ・基本は一部リモートです。顧客先への訪問は週1～2回ほどを想定しております。 ・訪問エリアは東京／大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。 ・直行直帰が可能なため、クライトンに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ ・基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・業務の流れや会社の方向性なども理解していただき、徐々に既存顧客の引き継ぎを予定しております。 ・状況にもよりますが、1人当たりの担当企業は15-20社程ご担当いただく想定です。 ■やりがい・魅力： ◇顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます。 ◇急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです。創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。 ◇私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,927,604円～8,892,000円固定残業手当/月：172,700円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ゴーレム（Gorlem Inc.）は、建設業界に特化したデジタルトランスフォーメーション（DX）プラットフォームを提供しています。主な事業内容は、建設業向けのCO2排出量計算プラットフォーム「Net Zero Whole Life Building」の開発と運用です。このプラットフォームは、国内建設業界の複雑なルールに準拠し、誰でも簡単にCO2排出量を計算できるように設計されています。見積内訳の自動積算やデータ構造化を通じて、業務効率の大幅な向上を実現します。■ビジョン：設立背景には、建設業界の脱炭素化を技術的に支援するという強い意志があります。代表取締役の野村大輔氏は、業界における環境負荷削減と業務効率化の両立を目指し、最新の技術を駆使して革新的なプラットフォームを提供することを使命としています。■マーケット環境：建設業界は、環境への配慮と効率的な業務運営が求められる時代に突入しています。GORLEMのプラットフォームは、これらのニーズに応えるために設計されています。■製品・サービスの優位性：-建設特化の機械学習技術：大量の建設データを自動で構造データ化し、数千項目を数分で処理します。-信頼度の高い計算結果：大規模言語モデルがチャット形式でサポートし、確認作業を効率化。-自動積算・集計：見積内訳を自動で積算し、集計作業を大幅に削減。■研修制度：社員教育や福利厚生にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。■組織風土：GORLEMは、革新と効率を重視する組織風土を持ち、最新のIT技術を用いて建設業界の課題解決に取り組んでいます。競合他社との差別化を図り、独自の技術とノウハウを駆使して市場における地位を確立しています。社内制度も充実しており、社員の働きやすさを追求しています。対面した社員の方々からも、明るく前向きな企業文化が感じられます。