株式会社ファイアーキッズ の求人・中途採用情報

～ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み～ ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60～70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半～50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞銀座ナイン店住所：東京都中央区銀座8丁目10 銀座ナイン2号館1階勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中野ブロードウェイ店住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、中野駅(東京都)、東銀座駅、新井薬師前駅、銀座駅、沼袋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,925円～350,000円その他固定手当/月：58,789円固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,503円～468,789円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回あり（6月、12月／前年実績約2ヶ月分）■昇給：随時（スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり）【年収例】・600万円／販売リーダー・800万円／店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当店は、1920年から2000年頃の時計を中心に扱っている、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社です。■ビジョン： 2025年3月に3店舗目となる銀座店を出店予定です。マーケティング戦略を強化しECでの売り上げを強化しており、また並行して店舗での顧客満足度向上を軸として、ホスピタリティを重視した時計のテーマパークのようなお店作りを目指しています。■特徴（TOPICS）： 1995年の創業から横浜で歴史を刻んできた当社は、2022年より2代目店長に代替わりし、店内の全面改装や中野ブロードウェイへの出店、そしてSNS広報やオンラインショップの運営をスタートするなど、新たなチャレンジにより売り上げは10倍以上となり、現在も売り上げが伸び続けています。古き良きヨーロッパの時計屋をイメージした店内には、常時300本以上のアンティーク時計を展示しており、横浜で27年以上続いてきた信頼も大きく、中には親子2代でお付き合いさせていただいているなど、非常に多くのご愛顧をいただいています。ノルマもないので、お客様一人ひとりにじっくり丁寧な接客ができる環境のため、同業界やアパレル業界からの転職希望者が多く、この1年でも4名以上ご入社いただいています。■組織風土： 店舗の社員含め非常にフランクな文化です。バックオフィスに対してもフラットなコミュニケーションを取っており、評価も平等であることを心掛けています。ご入社いただく方には時計マニアであることは求めておらず、時計への興味をお持ちならうれしいなという程度です。非常に少ない残業時間や良好な人間関係の中働ける環境ですので、ぜひご検討くださいませ。