株式会社ファイアーキッズ
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設立
- 1995年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ファイアーキッズ
株式会社ファイアーキッズの過去求人情報一覧
仕事
◆◇老舗ヴィンテージ・アンティークウォッチ販売会社/経理マネージャー候補/入社後は月次業務からお任せ/年次決算・経営企画にも携われる/急成長ベンチャーの管理部門強化/売り上げ増加中◇◆ 今後の会社の売り上げ拡大を考え、経理ポジションから会社を支えるコアメンバーを募集します! 管理部門コンサルタントのサポートを受けつつ、経理実務に加え、数名のアルバイトや派遣社員のマネジメント業務や、オペレーション改善をお任せする想定です。 ■まずお任せする業務:【変更の範囲:無】 経理部門の月次処理からお任せいたします。 また派遣社員とアルバイトのマネジメントもお任せいたします。 ■ゆくゆくは… ・年次の会計処理 ・年次決算 ・経営方針の策定のための仕組みづくり ・経営方針を定めるための、経理財務の分析 ・財務担当としての経営についての意見だし など ※ご経験に合わせ、経営企画にも携わることができます ■業務内容: ◎日次、月次経理業務…給与に関する業務(社労士事務所との連携)、補助金、助成金申請業務のサポート ◎契約書関係のデータ管理、取りまとめ…協力会社、各顧問との連絡窓口、在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◎その他組織運営に関わるバックオフィス業務一式 ■経理チーム構成: 3名(管理部長1名、一般社員1名、アルバイト1名) ■今後のキャリアプラン 経理としてのご経験を活かし、経理部長、財務部長、CFOにチャレンジができます。 契約をしている管理部門コンサルタントがいるため、年次決算や経営方針の策定など、経理職としてスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力: ◎有名ベンチャー出身のオーナーと管理部門コンサルからの学び 管理部門を完全な裏方と位置付け、給与や待遇を低く設定することがありますが、当社は管理部があってこそ安定した店舗展開が叶うと考えているため、管理部にも高い給与と待遇、そしてチャレンジできる環境を用意。また、フランクに相談ができるコンサルタントがいるため、一人で悩まずに仕事を進めていくことが可能です。 ◎主にお任せしたいのは経理業務ですが、人事や法務など、得意領域に合わせてスキルアップできる業務もお任せすることが可能なため、できることをどんどん増やしたい方には魅力的な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅:東急東横線線/白楽駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白楽駅、東白楽駅、岸根公園駅
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,500円~484,500円固定残業手当/月:55,450円~85,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,950円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:6月・12月(1か月分ずつを想定)■モデル年収:(1)リーダー:年収560万円 (月給400,000円+6月の貸与400,000円+12月の賞与400,000円)(2)部長:年収800万円 (月給50万円+役職手当+6月の貸与50万円+12月の賞与50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当店は、1920年から2000年頃の時計を中心に扱っている、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社です。■ビジョン: 5年後を目安に銀座への出店を考えております。また、ECでの売り上げを強化しながら、既存顧客への満足度向上を軸として、ホスピタリティを重視した時計のテーマパークのような店舗経営を目指しています。
仕事
\圧倒的な広報戦略で売上急成長中、新規出店も計画中!100年続くお店を一緒に作りませんか?/ ■概要: 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。2022年からは、大の時計好きでアンティーク時計のエキスパートでもある二代目店長にバトンが引き継がれ、お店が新しく生まれ変わりました。 今回は、2022年春にオープンしたばかりの店舗の売上が絶好調!急成長に伴い、販売本数が増加し続けており、その分メンテナンスや修理対応、商品管理業務が圧迫しているため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。また、2024年中には年間休日を120日に増やす予定ですので、その環境を叶えるための増員採用となります。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・仕入れ品の品出し前検品や簡単な修理調整(風防交換やブレス調整など)/ 横浜店・中野店で販売が決まった時計のメンテナンス 修理工房との連絡・発送手続き・修理状況管理(見積もり書の確認等でお電話のやり取りも発生します) ・工房から戻ってきた修理済み時計の検品 / お客様への修理完了ご連絡 ※修理対応は平均5本程度(販売本数5~10本/日) ・社内コミュニケーション(仕入れ担当、店長、販売スタッフ)/ 商品管理データの更新(150-200本ほどの進捗管理) ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。裏方も含めた全員が時計好き!もしあなたが時計好きな方であれば、大好きな時計に囲まれながら楽しく働くことができるはずです。 ■当社の魅力: スタッフ全員が「一生モノの時計をリーズナブルな価格でお届けしたい」という想いを持って、一点物の時計の中から、お客様にピッタリの一本をお探ししています。時計好きの私達が目指すのは、「日本一時計を楽しんでいただけるお店」です。ただ時計を購入いただくだけでなく、時計を買う体験自体を楽しんでいただきたいというのが私達の接客に対する考え方です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜本店住所:神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅:東急東横線線/白楽駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白楽駅、東白楽駅、岸根公園駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,925円~350,000円固定残業手当/月:58,789円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,714円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回あり(6月、12月/前年実績約2ヶ月分)■昇給:随時(スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり)【年収例】・400万円/販売スタッフ・1年目・600万円/販売リーダー・800万円/店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当店は、1920年から2000年頃の時計を中心に扱っている、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社です。■ビジョン: 5年後を目安に銀座への出店を考えております。また、ECでの売り上げを強化しながら、既存顧客への満足度向上を軸として、ホスピタリティを重視した時計のテーマパークのような店舗経営を目指しています。
仕事
◆◇老舗ヴィンテージ・アンティークウォッチ販売会社/キャリアアップできる環境/急成長ベンチャーの管理部門強化/売り上げ増加中◇◆ 今後の会社の売り上げ拡大を考え、経理ポジションから会社を支えるメンバーを募集します!管理部門コンサルタントのサポートを受けつつ、経理実務をお任せいたします。 ■まずお任せする業務:【変更の範囲:無】 これまでの経験を基に、お任せする業務は決定いたします。以下業務例となります。 ・試算表作成 / 月次処理(月次売上実績の集計・分析) ・四半期、年次決算業務補助 / 税務業務 or 税務業務補助 ・社労士コミュニケーション / 弁護士コミュニケーション(契約関係) ・在庫管理 / 修理品スケジュール管理、請求管理 ※一人で対応するのではなく、パートや派遣スタッフをコントロールし全体を指示管理することを期待します。 ■経理チーム構成: 3名(管理部長1名、店舗社員兼任1名、派遣スタッフ1名) ■今後のキャリアプラン 経理としてのご経験を活かし、経理部長、財務部長、CFOにチャレンジも可能です。契約をしている管理部門コンサルタントがいるため、年次決算や経営方針の策定など、経理職としてスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力: ◎有名ベンチャー出身のオーナーと管理部門コンサルからの学び有!管理部門を完全な裏方と位置付け、給与や待遇を低く設定することがありますが、当社は管理部があってこそ安定した店舗展開が叶うと考えているため、管理部にも高い給与と待遇、そしてチャレンジできる環境を用意。また、フランクに相談ができるコンサルタントがいるため、一人で悩まずに仕事を進めていくことが可能です。 ◎主にお任せしたいのは経理業務ですが、人事や法務など、得意領域に合わせてスキルアップできる業務もお任せすることが可能なため、できることをどんどん増やしたい方には魅力的な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜本店住所:神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅:東急東横線線/白楽駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白楽駅、東白楽駅、岸根公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,692円~414,500円固定残業手当/月:55,450円~85,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,142円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:6月・12月(1か月分ずつを想定)■モデル年収:(1)リーダー:年収560万円 (月給400,000円+6月の貸与400,000円+12月の賞与400,000円)(2)部長:年収800万円 (月給50万円+役職手当+6月の貸与50万円+12月の賞与50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当店は、1920年から2000年頃の時計を中心に扱っている、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社です。■ビジョン: 5年後を目安に銀座への出店を考えております。また、ECでの売り上げを強化しながら、既存顧客への満足度向上を軸として、ホスピタリティを重視した時計のテーマパークのような店舗経営を目指しています。
仕事
◆◇老舗ヴィンテージ・アンティークウォッチ販売会社/キャリアアップできる環境/急成長ベンチャーの管理部門強化/売り上げ増加中◇◆ 今後の会社の売り上げ拡大を考え、経理ポジションから会社を支えるメンバーを募集します!管理部門コンサルタントのサポートを受けつつ、経理実務をお任せいたします。 ■まずお任せする業務:【変更の範囲:無】 これまでの経験を基に、お任せする業務は決定いたします。以下業務例となります。 ・領収書からの会計ソフト入力(経費処理) ・給与計算 ・年末調整、法定調書の入力(作成) ・月次処理(月次売上実績の集計) ・予実管理 ・税理士コミュニケーション ・システム選定 ・各種振込対応 など ■経理チーム構成: 3名(管理部長1名、店舗社員兼任1名、派遣スタッフ1名) ■今後のキャリアプラン 経理としてのご経験を活かし、経理部長、財務部長、CFOにチャレンジも可能です。契約をしている管理部門コンサルタントがいるため、年次決算や経営方針の策定など、経理職としてスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力: ◎有名ベンチャー出身のオーナーと管理部門コンサルからの学び有!管理部門を完全な裏方と位置付け、給与や待遇を低く設定することがありますが、当社は管理部があってこそ安定した店舗展開が叶うと考えているため、管理部にも高い給与と待遇、そしてチャレンジできる環境を用意。また、フランクに相談ができるコンサルタントがいるため、一人で悩まずに仕事を進めていくことが可能です。 ◎主にお任せしたいのは経理業務ですが、人事や法務など、得意領域に合わせてスキルアップできる業務もお任せすることが可能なため、できることをどんどん増やしたい方には魅力的な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜本店住所:神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅:東急東横線線/白楽駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白楽駅、東白楽駅、岸根公園駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,639円~332,857円固定残業手当/月:58,789円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,428円~392,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:6月・12月(1か月分ずつを想定)■モデル年収:(1)リーダー:年収560万円 (月給400,000円+6月の貸与400,000円+12月の賞与400,000円)(2)部長:年収800万円 (月給50万円+役職手当+6月の貸与50万円+12月の賞与50万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当店は、1920年から2000年頃の時計を中心に扱っている、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社です。■ビジョン: 5年後を目安に銀座への出店を考えております。また、ECでの売り上げを強化しながら、既存顧客への満足度向上を軸として、ホスピタリティを重視した時計のテーマパークのような店舗経営を目指しています。
出典:doda求人情報
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