株式会社mign
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設立
- 2022年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社mign
株式会社mignの過去求人情報一覧
仕事
【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要: AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社にて営業をお任せします。 ・セールス戦略の実行、売上目標の達成 ・EP向けフィールドセールス業務(既存クライアントへの深耕営業、新規クライアント開拓/5:5) ・市場動向の分析と新規ビジネス機会の特定 ■就業環境: リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■事例: ・『urvue』生成AIでウォークスルー動画を自動作成 urvueは、mignが不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。 ・『anosite』360度画像に現場の状況や注釈を記録 anositeは、mignが不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。 ・『readin』生成AIを活用し紙の請求書をデータ化 readinは、mignが独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化(OCR)や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。 ■当社の特徴: <最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性> 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 <汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI> 汎用型LLM(大規模言語モデル)をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、原宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~714,000円<月給>428,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業■Technologies例:・『urvue』:生成AIでウォークスルー動画を自動作成urvue(アービュー)は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。・『anosite』:360度画像に現場の状況や注釈を記録するanosite(アノサイト)は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。・『readin』:生成AIを活用し紙の請求書をデータ化するreadin(リードイン)は、当社が独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化(OCR)や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。■ビジョン:様々な知恵や技術によって、人々の暮らしは質が向上し、コストは低下してきました。しかし、その暮らしを送る人がその機能の進歩に対して、直感的に感動し、受け入れることが、広く早く実現するために重要です。つまり、機能的であると同時に美しいと感動できることの実現を目指します。■ミッション:グローバルで最高水準の人材とプラットフォームによって、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化します。未踏の領域での挑戦は、難易度やリスクが非常に大きいです。そのため、各専門分野におけるグローバルで最高水準の人材を集め、イノベーションを起こす必要があります。そして、個々の専門性やパフォーマンスを最大化するマネジメントを限りなく自動化したプラットフォームを実現し、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化することを目指します。
仕事
【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要: プロダクト・開発部門の統括マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・エンプラプロダクトの開発リード ・チームビルディング、プロダクトマネジメント ・システムの要件定義や、必要人材の採用、アサイン パートナー企業とプロダクトのつくり込みとPMFの達成 ・プロダクトの今後のスケールの戦略(クロスセル、アップセル機能の追加の方針、グローバル展開含め) ・エンジニアのクオリティの管理 ・エンジニアのリファラル ■チームコンセプト: ・最も早くリスクを取り、革新に挑戦し続ける ・世界の発展に大きく貢献する ・卓越した専門性を発揮する ・業界/地域横断でグローバルで広く貢献をする ・常に最速で変化/順応する ■就業環境: リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。 自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■当社の特徴: <最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性> 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 <汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI> 汎用型LLM(大規模言語モデル)をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、原宿駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):714,000円~1,070,000円<月給>714,000円~1,070,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業■Technologies例:・『urvue』:生成AIでウォークスルー動画を自動作成urvue(アービュー)は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。・『anosite』:360度画像に現場の状況や注釈を記録するanosite(アノサイト)は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。・『readin』:生成AIを活用し紙の請求書をデータ化するreadin(リードイン)は、当社が独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化(OCR)や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。■ビジョン:様々な知恵や技術によって、人々の暮らしは質が向上し、コストは低下してきました。しかし、その暮らしを送る人がその機能の進歩に対して、直感的に感動し、受け入れることが、広く早く実現するために重要です。つまり、機能的であると同時に美しいと感動できることの実現を目指します。■ミッション:グローバルで最高水準の人材とプラットフォームによって、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化します。未踏の領域での挑戦は、難易度やリスクが非常に大きいです。そのため、各専門分野におけるグローバルで最高水準の人材を集め、イノベーションを起こす必要があります。そして、個々の専門性やパフォーマンスを最大化するマネジメントを限りなく自動化したプラットフォームを実現し、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化することを目指します。
出典:doda求人情報
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