株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ の求人・中途採用情報

～数字やプロセスだけを追う営業からの脱却をしたい方、1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、頑張りに応じた給与UPを目指したい方、ぜひ応募ください！革新的な手法で注目の人材エージェント2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■当社の事業特性と強み ※大手人材会社出身の社長の圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様の採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。 また事業戦略策定からご相談を頂き、採用戦略まで伴走しています。 ※小規模エージェントですが、しっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いているお客様も増えています。ビジネス上、利益率も高い為、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。 ・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率10％超を確保 ・集客力と実行力：Indeed運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み ・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型 ・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化 ・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 ■業務内容： スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。 採用支援のお仕事はしたい/続けたい！でも流れ作業のような仕事はもうしたくない！といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 ■業務詳細： 入社後すぐは新規開拓営業を行います。サービス導入後、まずはどの求人広告でどのような原稿で集客するか、を営業が自らプラン立てをします。広告予算内であれば営業がどこをメインに使うか、は決めることが出来ます。そこも営業の腕の見せ所。集客後は応募者との連絡や面談などを実施し、採用ご支援まで伴走をします。 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞天神支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～260,600円固定残業手当/月：76,700円～89,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ売上 x %で支給（毎月）例（1）売上400万円/月固定給 + インセンティブ（20万円）= 55万円例（2）売上500万円/月固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円■モデル年収20代男性：年収 669万円30代男性：年収 748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「採用の力で事業成長を加速させる」採用業務のアウトソース化の実現の為革新的な事業を展開しています。◆創業者の想い製造メーカーや大手人材紹介会社を経て、成果だけを追う日々にモヤモヤ。採用は人生と事業の未来を変える仕事のはずなのに、数字だけを追う働き方に納得できなった。「もっと1社1社、目の前の人に向き合って、採用成功を一緒に作りたい」そんな想いをカタチにするために福岡でCareerchipsを立ち上げました。そして仕事を面白く感じて欲しいし、人生の豊かさは選択肢の多さでもあると思っているので、選択肢を増やすためにはしっかりと給与を稼げることも大事。その為、Careerchipsでは、しっかりと年収を上げることが出来る仕組みにもしています。自分の工夫や頑張りでちゃんと年収を上げることが出来る、そんな環境で一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集しています◆事業特徴これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。またなかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。時代の変化に伴い、これまでの採用手法では人材確保が厳しい時代になっています。それでも採用手法のアップデートがされていない企業様は多い。採用成功に導くために1社1社に向き合っています。革新的な取り組みと他社では真似できないノウハウで今後も事業拡大を目指しています。◆事業内容： ・人材採用に関するディレクション事業・人材育成に関するディレクション事業・営業の代行、その他売上改善に関する支援事業・DX推進、その他業務改善に関する支援事業

～数字やプロセスだけを追う営業からの脱却をしたい方、1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、頑張りに応じた給与UPを目指したい方、ぜひ応募ください！革新的な手法で注目の人材エージェント2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■当社の事業特性と強み ※大手人材会社出身の社長の圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様の採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。 また事業戦略策定からご相談を頂き、採用戦略まで伴走しています。 ※小規模エージェントですが、しっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いているお客様も増えています。ビジネス上、利益率も高い為、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。 ・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率10％超を確保 ・集客力と実行力：Indeed運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み ・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型 ・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化 ・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 ■業務内容： スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。 ■業務詳細： 入社後すぐは新規開拓営業を行います。サービス導入後、まずはどの求人広告でどのような原稿で集客するか、を営業が自らプラン立てをします。広告予算内であれば営業がどこをメインに使うか、は決めることが出来ます。そこも営業の腕の見せ所。集客後は応募者との連絡や面談などを実施し、採用ご支援まで伴走をします。 人材業界出身の方にはすぐにでもリーダーとしての役割に期待しています。 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名） ■利益率が高いからこそ実現できる高インセンティブ 頑張りに応じてしっかりと給与で還元できる仕組みを作っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞天神支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,600円固定残業手当/月：89,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ売上 x %で支給（毎月）例（1）売上500万円/月固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円例（2）売上600万円/月固定給 + インセンティブ（42万円）= 77万円■モデル年収20代男性：年収 669万円30代男性：年収 748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「採用の力で事業成長を加速させる」採用業務のアウトソース化の実現の為革新的な事業を展開しています。◆創業者の想い製造メーカーや大手人材紹介会社を経て、成果だけを追う日々にモヤモヤ。採用は人生と事業の未来を変える仕事のはずなのに、数字だけを追う働き方に納得できなった。「もっと1社1社、目の前の人に向き合って、採用成功を一緒に作りたい」そんな想いをカタチにするために福岡でCareerchipsを立ち上げました。そして仕事を面白く感じて欲しいし、人生の豊かさは選択肢の多さでもあると思っているので、選択肢を増やすためにはしっかりと給与を稼げることも大事。その為、Careerchipsでは、しっかりと年収を上げることが出来る仕組みにもしています。自分の工夫や頑張りでちゃんと年収を上げることが出来る、そんな環境で一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集しています◆事業特徴これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。またなかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。時代の変化に伴い、これまでの採用手法では人材確保が厳しい時代になっています。それでも採用手法のアップデートがされていない企業様は多い。採用成功に導くために1社1社に向き合っています。革新的な取り組みと他社では真似できないノウハウで今後も事業拡大を目指しています。◆事業内容： ・人材採用に関するディレクション事業・人材育成に関するディレクション事業・営業の代行、その他売上改善に関する支援事業・DX推進、その他業務改善に関する支援事業