地域電力株式会社 の求人・中途採用情報

太陽光発電所のEPC工事における、設計管理をお任せします。 ＼業務の一例／ ■基本設計図の作成 ■工事図面の確認 ■提出された図書の管理 etc. ⇒裁量の大きさも、やりがいも十二分に感じられます！ 【◎壮大なスケール感のある仕事ができる】 当社が扱っているのは、1,000坪～1万坪ほどの太陽光発電所。 家庭用など小さなソーラーパネルではなく、土地活用を目的とした大規模なものです。 スケールの大きさを実感できますし、建設現場は全国に！ 出張を楽しみながら業務に励んでいるメンバーもいます。 【◎拡大期の今だからこそ、感じられる面白さ】 ルールや仕事の進め方など、新しい提案は大歓迎！ これまでの経験を活かして、様々なアイデアを発信・挑戦して欲しいと考えています。 また組織拡大に伴い役職も増えているので、早い段階からポジションに就くことも可能！ 【◎仕事とプライベートを両立できる】 "生産性を意識して働く"という考えが浸透している当社。 時間管理をしっかり行うことで、ワークライフバランスを実現できます。 家庭を持っている社員も多く、「子どもが熱を出してしまって…」などの場合にも柔軟に柔軟可能！

月給35万7,200円以上～＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(6万7,900円以上～／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし) ※3ヵ月後に有給10日付与(半休での取得も可)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

太陽光発電所の維持管理業務（O＆M）における、契約・業務管理をお任せします。 《業務の一例》 ■業務委託先の選定 ■契約書の作成 ■契約に関する交渉 ■発電所の操業、品質・安全管理責任者として下請け会社の管理 ⇒裁量の大きい環境で、経験を活かせます！ ＼こんな方に！／ 「多彩なチャレンジができる環境で働きたい」 「役職などキャリアアップを目指していきたい」 「自分の仕事の貢献度を実感したい」 etc. ────────────── スケールの大きい仕事ができる ────────────── "太陽光発電所"と言っても、家庭用などの小さなもの～大規模なものまで様々あります。そんな中で当社が扱うのは、1,000坪～1万坪の大規模な太陽光発電所。壮大なスケールを感じる仕事ができますし、建設場所は全国各地に！出張を楽しみながら業務に励んでいるメンバーもいます。 ──────────────── 役職などのポストに就くチャンス有 ──────────────── 今が拡大期の当社。組織拡大に伴い役職も増えていくので、早期昇格することが可能です。また業務効率化・改善のアイデアは大歓迎！多彩な挑戦ができる環境で、自身の経験を活かしつつキャリアアップを実現できます。 ─────────────── 仕事とプライベートを両立できる ─────────────── 『決められた時間の中で、生産性高く働こう』という考えが浸透している当社。時間管理をしっかり行うことで、仕事もプライベートも大事にできます。また「娘が熱を出してしまって…」などの場合にも柔軟に対応可能！家庭を持っている社員も多く、生産性を意識しながら働いています。

月給35万7.200円以上～＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(6万7,900円以上～／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし) ※3ヵ月後に有給10日付与(半休での取得も可)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

太陽光発電所のEPC工事における、契約・工事管理をお任せします。 《業務の一例》 ■契約書の作成 ■案件に関する交渉 ■現場での工事日程、品質・安全管理 etc. ⇒裁量の大きい環境で、経験を活かせます！ ＜Point1＞スケールの大きい仕事ができる ──────────────────── 当社が扱っているのは家庭用などの小さなものではなく、1,000坪～1万坪の大規模な太陽光発電所。扱う金額も大きくなるため、壮大なスケール感を実感できます。また、太陽光発電所をつくる地域は全国各地！出張を楽しみながら仕事をしているメンバーが多数です。 ＜Point2＞会社の成長を肌で実感できる ─────────────────── 当社は今、まさに拡大期のタイミング。業務の進め方・効率化の提案などは大歓迎です！自身の仕事が、会社の成長を加速させる─。そんな大きなやりがいを感じられるのは、今だからこそ。自由なアイデアで挑戦ができるフットワークの軽さも、魅力の1つです◎ ＜Point3＞子育て中の社員も多数活躍中 ─────────────────── 『決められた時間の中で、生産性高く働こう』という考えが浸透している当社。時間管理をしっかり行うことで、仕事とプライベートを両立させることが可能です。実際に子育て中の社員も多く「娘が熱を出してしまって…」「今日はお迎えに行かないといけなくて…」などの場合にも柔軟に対応ができます！

月給50万円～71万4,300円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(9万5,000円～13万5,700円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし) ※3ヵ月後に有給10日付与(半休での取得も可)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

◎土地の法令・条例の調査など、太陽光発電所の建設に向けた業務をお任せします。 残業ほぼなし。休日も多く、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。40・50代の社員が活躍中！ 《業務内容の一例》 ■法令・条例調査 ■申請書類の作成・提出 ■上記に必要な現地確認 ■仲介業者様への連絡 ■土地の選定と調査 ■その他上記業務に付随する業務　など 《全国各地で、スケールの大きい仕事を》 当社が扱っているのは家庭用などの小さなものではなく、1,000坪～1万坪の大規模な太陽光発電所。再生可能エネルギーに携わるため社会貢献度が高く、大きなやりがいが得られます。また太陽光発電所をつくるのは、北海道から九州までの全国各地。楽しみながら仕事に励んでいるメンバーが多数です！ 《会社を共に創っていく面白さ》 まさに拡大期のタイミングにある当社。「もっとこうしてみたら良さそう」などのアイデアは大歓迎です！"会社の成長を加速させる"そんな実感を得られるのは今だからこそ。多彩な挑戦ができるフットワークの軽さも魅力の1つです◎ 《ワークライフバランスを実現できる》 「娘が熱を出してしまって…」「今日はお迎えに行かないといけなくて…」などの場合にも柔軟に対応可能！時間管理をしっかり行うことで、仕事・プライベートを両立させることができます。実際に家庭を持っている社員も多く、生産性を意識しながら働いています！

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円以上～7万6,000円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

業績好調につき、様々な職種で積極的に採用活動を行っている当社。採用における業務全般を手掛けることができるため、経験を存分に発揮できます！ ◎業務内容の一例 ■採用関連の各種手配、スケジュール管理 ■既存紹介会社等との折衝、新規開拓 ■求人広告媒体の管理運用 ■選考における運用全般　など ＼働くPOINT／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 業績は好調！急成長ベンチャー ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 地域電力は、2022年2月に設立したまだ新しい会社。ですが、すでに日本全国100ヵ所以上に太陽光発電所の建設を予定しています。また規模拡大に伴い、土地開発や業務スタッフなど様々なポジションを積極採用中！採用成功が、会社の成長につながる実感を得やすいタイミングです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 裁量が大きく、キャリアアップも可能 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー まだ新しい組織だからこそ柔軟性が高く、これまでの経験を活かすことはもちろん挑戦もしやすい環境です。そして個々の実力を正当に評価するので、将来は役職などのポストに就くことも可能！日々進化を遂げる会社で新鮮さを感じながら、キャリア構築ができますよ。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 家庭と仕事を両立可能！働きやすさ◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 残業は基本的にありません。というのも、"生産性高く働こう"という考えが根付いているから。決められた時間の中で成果を出し、その後の時間はプライベートを充実させる。という風に、メリハリのある働き方が叶います！実際に家庭を持ちながら、ワークライフバランスを実現しているメンバーが多数在籍中！

月給40万円以上～50万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(7万6,000円以上～9万5,000円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

「経験を活かして、もっと裁量のある環境で働きたい」 「プレイヤーとしてではなく、マネジメントに挑戦してみたい」 そんなあなたの経験・意欲を、地域電力でスキルに変えませんか？ ◎業務内容の一例 ■土地契約決済（売買・賃貸） ■法令調査及び対応 ■上記に必要な現地調査 ■地域対応部署のとりまとめ　など 《地域電力で働く魅力は…》 【その1】マネジメントに挑戦できる ───────────────── これまでに行ってきた土地契約の経験を活かして、ステップアップしたい方にもってこいのポジション！決まった指導方法などはありません。あなたならではの方法で、メンバーの育成・マネジメントをすることが可能です。 【その2】裁量とスケールが大きい仕事 ────────────────── 当社が扱うのは、1,000坪～1万坪の大規模な太陽光発電所。扱う金額も大きくなるので、スケールの大きさを実感できるはずです。また「もっとこうしてみたら良さそう」などのアイデアは大歓迎！多彩なフットワークの軽さも魅力の1つです。 【その3】家庭と両立可能！働きやすさも魅力 ───────────────────── 残業をする風土はなく、"生産性高く働こう"という考えが根付いている当社。「娘が熱を出してしまって…」という場合にも柔軟に対応可能です。実際に家庭を持ちながら、ワークライフバランスを実現しているメンバーが多数在籍中！

年俸800万円～1,000万円 ※上記金額を12分割して、1／12を月々支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

◎スケールの大きい仕事がしたい方に最適な環境です。40・50代の社員が活躍中！ 《業務内容の一例》 ■土地契約決済（売買・賃貸） ■法令調査及び対応 ■上記に必要な現地調査 ■その他上記業務に付随する業務　など 《全国各地で、スケールの大きい仕事を》 当社が扱っているのは家庭用などの小さなものではなく、1,000坪～1万坪の大規模な太陽光発電所。扱う金額もとても大きくなり、スケールの大きさを実感できるでしょう。また太陽光発電所をつくるのは、北海道から九州までの全国各地。それぞれの地を訪れ、出張を楽しみながら仕事に励んでいるメンバーが多数です！ 《会社を共に創っていく面白さ》 まさに拡大期のタイミングにある当社。「もっとこうしてみたら良さそう」などのアイデアは大歓迎です！"会社の成長を加速させる"そんな実感を得られるのは今だからこそ。多彩な挑戦ができるフットワークの軽さも魅力の1つです◎ 《ワークライフバランスを実現できる》 「娘が熱を出してしまって…」「今日はお迎えに行かないといけなくて…」などの場合にも柔軟に対応可能！時間管理をしっかり行うことで、仕事・プライベートを両立させることができます。実際に家庭を持っている社員も多く、生産性を意識しながら働いています！

月給30万円以上～40万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円以上～7万6,000円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

設計部門の立ち上げ部署になります。 これまでの経験を活かして、裁量の大きい環境で活躍できます！ 《業務内容の一例》 ■CADを使った配置図、単線結線図等の作成および修正 ■図面の分析、チェックと修正 ■納品管理 ■各種申請書類の作成 ■出張へ行き、実際の設備等の確認　など ・───・───・───・───・ 大規模な太陽光発電開発に携われる ・───・───・───・───・ 当社が扱うのは、家庭用など小さなソーラーパネルではなく 土地活用を目的とした、大規模な太陽光発電所。 1,000坪～1万坪ほどの、スケールが大きい仕事を手掛けられます！ ・───・───・───・───・ 経験を活かして、キャリアアップ可能 ・───・───・───・───・ 立ち上げ部門ということもあり、 将来は役職などのポストに就くことも実現できます。 「もっと主体的に働きたい」という考えのある方にピッタリ。 ・───・───・───・───・ 子育てとも両立可能！残業はほぼなし ・───・───・───・───・ 官公庁などと連携した仕事が多いため、 遅い時間まで仕事をするようなことはありません。 実際に、子育てと仕事を両立している社員が多数在籍中です。

月給35万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(6万6,500円以上／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

《具体的には…》 ■社内のITインフラ整備 ■PCの購入・セッティング ■IT関連資産の管理(表にまとめる等) ■社員からの質問対応 etc. ◎社内のITインフラ担当として、 　裁量の大きい仕事ができる環境です。 ───────────────── 気になる疑問に、質問形式でお答え！ ───────────────── 【Q】どんな人に向いている仕事ですか？ 【A】チャレンジ精神のある方に向いています。 　　 幅広い業務を通して、スキルも磨けます！ 【Q】地域電力で働く魅力は何ですか？ 【A】2022年2月に設立されたばかりのまだ新しい会社なので、 　　 裁量が大きく、そしてコアメンバーとして活躍できるところです。 　　 将来的には、役職などのポストを狙うことも可能です。 【Q】残業や働き方についてはどうですか？ 【A】『決められた時間で、生産性高く働こう』という考えが根付いています。 　　 実際に残業はほぼありませんし、プライベートの時間も充実可能！ 　　 ワークライフバランスを実現したい方にもピッタリです。

月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万3,200円～6万6,500円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

《PPA(Power Purchase Agreement)について》 電気利用者(法人・自治体)と電力の長期購入契約を締結する、 再エネ調達スキームのこと。 《オンサイトPPAについて》 電気の利用者である法人・自治体に敷地の一部を提供してもらい、 当社が発電設備の設置～運用・保守を実施。 　▼ 現地(オンサイト)で発電した電力を、 各法人・自治体に供給するという仕組みです。 《オフサイトPPAについて》 オンサイトだけは供給量が足りない場合に、 導入している敷地から離れた拠点に発電設備を設置。 　▼ 離れた拠点における発電システムの電力を、 送配電ネットワークを通じて提供する仕組みです。 ◎メリットは沢山！ ・設備導入とメンテナンスの費用をかけずに太陽光発電設備を導入できる ・太陽光発電の電気を使うことで、電気代を節約できる ・CO2排出量を減らすことで、企業のイメージアップや投資を呼び込む効果を期待できる　etc. ⇒上記のようなPPAを検討している法人・自治体に対して、 　仕組みやメリットを伝え導入いただきます。

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円～7万6,000円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

会社の窓口として、 顧問弁護士への連絡・契約書の確認などをお任せします。 【業務の一例】 ■顧問弁護士への連絡 ■反社・コンプライアンスチェック ■契約書の一次チェック ■対象の土地法令チェック ■行政等との協議　など ＼＼会社の成長を支えるやりがい／／ 全国各地で太陽光発電所の開発・建設を行う私たち。 2022年2月に設立したばかりのベンチャー企業ですが、 すでに100ヵ所以上の開発・建設を予定しています。 まさに拡大期の今、企業法務として成長を支えることが可能！ ＼＼裁量の大きい環境／／ アイデア・意見は大歓迎！ これまでの経験を発揮できる環境をご用意しています。 またコアメンバーとして働くことができるので、 将来は役職などのポストに就くことも可能です！ ＼＼ワークライフバランス実現◎／／ 「残業をする」という考えがない組織風土の当社。 実際に、残業はほぼなし&年間休日は125日！ メリハリつけて働くことができるので、 ライフスタイルの変化があっても長く働けます。

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円～7万6,000円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

【業務の一例】 ■資金管理 ■財務諸表の作成 ■監査法人等との折衝 ■資金調達 ※スキルや経験に応じて、 　担当業務を割り振ります。 ─・─・─・─・─・─ 会社の成長をサポート！ ─・─・─・─・─・─ 当社は、2022年2月に設立したばかりのベンチャー企業。 すでに日本全国100ヵ所以上に、太陽光発電所の開発・建設を予定しています。 そんな拡大期の今、財務・経理として会社の成長をサポートできるポジションです！ 会社を一緒に創り上げていく、そして経営に深く関わる面白さを感じられます。 ─・─・─・─・─・─ キャリアアップが叶う！ ─・─・─・─・─・─ まさに今、コアメンバーとして活躍できるタイミング。 将来は役職などのポストに就くことも可能です！ これまでの経験を活かして、更なるキャリアアップを実現させてください◎ ─・─・─・─・─ 抜群の働きやすさ◎ ─・─・─・─・─ 残業はほぼなし&年間休日は125日！ 子育てと仕事を両立させている社員が多く、 男女関係なく腰を据えて働くことができる環境です。

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円～7万6,000円／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

太陽光発電所を建設するための土地探しや各種調査・住民対応など、 適性や経験に応じて業務をお任せします。 《具体的には…》 ■太陽光発電所を設置するための土地探し ■簡易調査(接道や農地等の法令確認) ■現地調査(月2～3回程度の出張あり) ■法令調査 ■行政等との協議 ■申請書類の作成、提出 ■住民対応　など ※契約業務は専門部署が行います。 ＼働くPOINT／ 【スケールの大きい仕事ができる】 当社が扱う太陽光発電所は、 1,000坪～1万坪の大規模なもの。 壮大なスケール感を実感できるはずです！ また全国各地に太陽光発電所を建設するので、 北海道～九州まで訪れる面白さも感じられます。 【風通しの良い環境】 「こんな方法をやってみるのは？」 「効率良くするにはこうした方が良さそう」 などのアイデアは大歓迎です！ 拡大期の今だからこそ、 会社の成長への貢献度をより実感できるでしょう。

月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円以上／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階

太陽光発電所の建設に必要な、土地探し・調査などをお任せします！ 《土地開発》 ■仲介業者様への連絡 ■土地の選定と調査 ■調査資料の作成 ■申請書類の作成、提出 ■現地調査(※現地に行く場合あり) ◇◆───── 　働くPOINT ──────◆◇ 【その1】スケジュールの大きさ◎ 当社が扱うのは、1,000坪～1万坪の大規模な太陽光発電所。扱う金額もとても大きくなり、壮大なスケール感を実感できるポジションです。また北海道～九州までの全国各地に太陽光発電所をつくるので、出張を楽しみながら仕事に励んでいるメンバーもいます！ 【その2】拡大期ならではの充実感・やりがい 当社は、今がまさに拡大期。業務効率化や改善のアイデアはウェルカム！"会社の成長を加速させられる"そんなやりがいを感じられるのは『今』だからこそ。多彩な挑戦ができるフットワークの軽さも、魅力の1つです。 【その3】ワークライフバランス抜群 時間管理をしっかり行い、仕事とプライベートを両立させることが可能！当社には『決められた時間の中で、生産性高く働こう』という考えが浸透しており、生産性を意識しながら働いています◎ ★例えば 「娘が熱を出してしまって…」 「今日はお迎えに行かないといけなくて…」 ⇒やむを得ない事情にも、柔軟に対応可能です！

月給30万円以上～＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(5万7,000円以上～／30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇・条件等に変更なし) ※3ヵ月後に有給10日付与(半休での取得も可)

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階