名古屋木材株式会社
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- 設立
- 1945年
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- 従業員数
- 70名
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- 平均年齢
- -歳
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名古屋木材株式会社
名古屋木材株式会社の過去求人情報一覧
仕事
≪第二新卒歓迎/創業70年以上の安定企業/建築資材の専門商社/全社で働き方改革推進/土日祝休み≫ ■業務内容: 建物の基礎を作る際、木材を組み合わせて箱を作り、建物の基礎を2×4(ツーバイフォー)工法を用いて構築しています。当社の工場内で2×4を用いた機械加工業務とそれに付随する業務をお任せする方を募集します。 【変更の範囲:変更なし】 *2×4工法とは* 木材を使って建物の骨組みを作る方法です。この工法では2×4インチの木材を使って柱や梁を組み立て、その上に床や壁、屋根を設置していきます。 ※加工について:CAD/CAM連動のカット機にて加工を行いパネル化します。CADによって設計されたデータをCAMに送り、そのデータを元に機械が自動的に材料をカットします。このシステムにより、設計通りの正確な形状や寸法を実現することができます。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で8名、20代~60代と幅広い世代が活躍をしています。 ≪働き方≫ 平均残業時間は10時間程度、水曜日はノー残業デーと仕事とプライベートの両立が可能です。 ≪キャリアアップ≫ 当該ポジションでスキルを身につけていただいたのち、組織のマネジメントなどキャリアアップいただくことを期待するポジションです。 ■採用背景: 当社は木材や木質系の建築資材の販売、注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事なども手掛けています。また木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売しており事業好調です。今回組織強化のため採用を実施します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西部事業所住所:愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定いたします※ 木材・建設・不動産業界などでの営業経験者は優遇いたします賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)、昇給:年1回(7月)【年収例】 360万円/入社1年目・30代、380万円/入社2年目・30代 ※参考値・業界未経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・木材・住宅資材の販売、住宅建築、リフォーム事業、木材圧縮技術による木製品の開発・販売・木材や木質系の建築資材を愛知県・岐阜県・三重県の地域の材木店や工務店ルートにて販売・注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事・木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売
仕事
≪創業70年以上の安定企業/建築資材の専門商社/会社全体で働き方改革推進中◎/土日祝休み≫ ■業務内容: 住宅に関わる木材・合板・建材・省エネ商材など、幅広い製品の営業をお任せします。【変更の範囲:なし】 ≪具体的には≫ ・既存顧客への定期訪問/関係構築 ・工事費積算のために、設計図面から必要な材料の拾い出し ・見積書や伝票の作成 ・商品の納期管理や納品現場への立ち合い ※既存の法人向けであり、新規開拓は専任者が担当するためございません。 ≪担当顧客≫ 材木店、ハウスメーカー、工務店など30社ほどを担当いただく予定です。お付き合いの長いお客様ばかりなので、難しい専門知識を教えてくれることもあります。 ≪担当エリア≫ 当社の取引先は愛知/岐阜/三重の東海3県です。今回配属予定の西部事業所では愛知全域、三重を担当いただきます。日帰りで対応できる距離になるため宿泊での出張などは基本的に発生しません。 ≪目標≫ 売上高・粗利が目標指標となりますが、ノルマではないので、減給などはございません。また定量の結果だけでなくそのプロセスを評価する制度です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 営業は全体で13名、内10名が西部事業所に所属しています。20代~50代と幅広い世代が活躍をしています。 ≪入社後の流れ≫ 入社後約1年間は先輩社員の同行をいただき、商品カタログやマニュアルを確認しながら、業界/商品知識を習得していきます。その後先輩の企業を引き継ぐ形で1年後を目処に独り立ちを目指していただきます。 ≪事務メンバーによるサポート体制≫ 営業1名につき1名の事務メンバーが在籍しています。事務作業は事務メンバーのフォローもあるので安心して営業に取り組める環境を整えています。 ≪キャリア採用部署よるフォローアップ体制≫ キャリア採用部署により、定期的に面談の時間を設け、心配ごとや不安なことがないかなど、営業組織以外からのフォロー体制を整えています。 ■採用背景: 当社は木材や木質系の建築資材の販売、注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事なども手掛けています。また木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売しており事業好調です。今回組織強化のため採用を実施します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西部事業所住所:愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定いたします※ 木材・建設・不動産業界などでの営業経験者は優遇いたします賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)、昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・木材・住宅資材の販売、住宅建築、リフォーム事業、木材圧縮技術による木製品の開発・販売・木材や木質系の建築資材を愛知県・岐阜県・三重県の地域の材木店や工務店ルートにて販売・注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事・木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売■取り扱い商品: 木材:家を建てる際に使う構造材や羽柄材(国産材、欧州材、米加材)建材:ドア、窓、石膏ボード住宅設備:システムキッチン、ユニットバス、給湯器ほか
仕事
≪第二新卒歓迎/創業70年以上の安定企業/建築資材の専門商社/全社で働き方改革推進/土日祝休み≫ ■業務内容: 住宅に関わる木材・合板・建材・省エネ商材など、幅広い製品の営業をお任せします。【変更の範囲:なし】 ≪具体的には≫ ・既存顧客への定期訪問/関係構築 ・工事費積算のため設計図面から必要な材料の拾い出し ・見積書や伝票の作成 ・商品の納期管理や納品現場への立ち合い ※既存の法人向けであり、新規開拓は専任者が担当するためございません。 ≪担当顧客≫ 材木店、ハウスメーカー、工務店など30社ほどを担当いただく予定です。お付き合いの長いお客様ばかりなので、難しい専門知識を教えてくれることもあります。 ≪担当エリア≫ 当社の取引先は愛知/岐阜/三重の東海3県です。今回配属予定の西部事業所では愛知全域、三重を担当いただきます。日帰りで対応できる距離になるため宿泊での出張などは基本的に発生しません。 ≪目標≫ 売上高・粗利が目標指標となりますが、ノルマではないので、減給などはございません。また定量の結果だけでなくそのプロセスを評価する制度です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 営業は全体で13名、内10名が西部事業所に所属しています。20代~50代と幅広い世代が活躍をしています。 ■未経験でも活躍できる理由: ≪入社後の流れ≫ 入社後約1年間は先輩社員の同行をいただき、商品カタログやマニュアルを確認しながら、業界/商品知識を習得していきます。その後先輩の企業を引き継ぐ形で1年後を目処に独り立ちを目指していただきます。 ≪事務メンバーによるサポート体制≫ 営業1名につき1名の事務メンバーが在籍しています。事務作業は事務メンバーのフォローもあるので安心して営業に取り組める環境を整えています。 ≪キャリア採用部署よるフォローアップ体制≫ キャリア採用部署により、定期的に面談の時間を設け、心配ごとや不安なことがないかなど、営業組織以外からのフォロー体制を整えています。 ■採用背景: 当社は木材や木質系の建築資材の販売、注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事なども手掛けています。また木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売しており事業好調です。今回組織強化のため採用を実施します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西部事業所住所:愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定いたします※ 木材・建設・不動産業界などでの営業経験者は優遇いたします賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)、昇給:年1回(7月)【年収例】 360万円/入社1年目・30代、380万円/入社2年目・30代 ※参考値・業界未経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・木材・住宅資材の販売、住宅建築、リフォーム事業、木材圧縮技術による木製品の開発・販売・木材や木質系の建築資材を愛知県・岐阜県・三重県の地域の材木店や工務店ルートにて販売・注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事・木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売■取り扱い商品: 木材:家を建てる際に使う構造材や羽柄材(国産材、欧州材、米加材)建材:ドア、窓、石膏ボード住宅設備:システムキッチン、ユニットバス、給湯器ほか
出典:doda求人情報
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