株式会社ミチルワグループ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【IPO準備・事業拡大フェーズに携わる／障がい福祉に関する社会性貢献性の高い事業を展開】 財務経理職として、事業拡大フェーズにおける経理・財務業務全般を担当し、強固な財務基盤の構築を牽引していただきます。 ■業務内容 ・IPO準備に向けた開示資料作成や監査対応のサポート業務 ・財務戦略に基づく業務の実行支援（資金管理、予実管理など） ・経理財務チームの一員として、日常業務から上場準備まで ■期待する役割： 具体的には、月次・年次決算、開示業務、予算策定・予実管理、資金調達・管理、金融機関折衝など多岐にわたる業務を行っていただきます。特に、IPO準備においては主幹事証券会社や監査法人との折衝を主導し、内部統制（J-SOX）の構築・運用を通じて上場企業に相応しい経理財務体制を築いていただきたいです。部長のパートナーとして財務戦略の下、実行し、事業成長に貢献するとともに、経理財務チームのメンバーとして、組織全体の強化にも尽力していただくことを期待しています。 ■当社について 2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社及び各事業所住所：東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,750円～378,250円固定残業手当/月：48,800円～59,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,550円～437,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり■諸手当：0円～90,000円■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。◆社内カンパニー・ヴィストカンパニー（石川・富山・神奈川）：　児童福祉事業、就労支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・就労移行支援など）・スプライフカンパニー（福岡・山口）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援）・ハンズカンパニー（兵庫・大阪）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援）・スマイルハートカンパニー（千葉）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援）・Green Link Lab.（富山）：企業向け障害者雇用支援事業（森林保全と連携した新規事業）各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。

【IPO準備中／裁量大◎財務基盤の構築を牽引／障がい福祉に関する社会性貢献性の高い事業を展開】 障害福祉事業を展開する当社にて、財務経理部長候補として、事業拡大フェーズにおける経理・財務業務全般を統括し、強固な財務基盤の構築を牽引していただきます。 ■業務内容： 月次・年次決算、開示業務、予算策定・予実管理、資金調達・管理、金融機関折衝など多岐にわたる業務をリードいただきます。 特に、IPO準備においては主幹事証券会社や監査法人との折衝を主導し、内部統制（J-SOX）の構築・運用を通じて上場企業に相応しい経理財務体制を確立する責任を負います。 経営層のパートナーとして財務戦略を立案・実行し、事業成長に貢献するとともに、経理財務チームのマネジメントと育成を通じて、組織全体の強化にも尽力していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・経理財務部門の組織体制強化、メンバーの育成・マネジメント ・IPOに向けた経理財務戦略の立案・実行(開示(Iの部)作成、IFRS導入など) ・月次・年次・連結決算業務の統括および有価証券報告書等開示資料作成 ・資金調達・資金管理、金融機関折衝等の財務戦略推進 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用、経理業務プロセスの改善推進 ・予算策定・予実管理、経営層へのレポーティングと経営分析 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社及び各事業所住所：東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞702万円～1,208万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,500円～577,000円その他固定手当/月：158,000円～180,000円固定残業手当/月：57,800円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞585,300円～847,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり■固定手当内訳：・役職手当：100,000円～100,000円・業績手当：58,000円～80,000円■職種手当：0円～160,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。◆社内カンパニー・ヴィストカンパニー（石川・富山・神奈川）：　児童福祉事業、就労支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・就労移行支援など）・スプライフカンパニー（福岡・山口）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援）・ハンズカンパニー（兵庫・大阪）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援）・スマイルハートカンパニー（千葉）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援）・Green Link Lab.（富山）：企業向け障害者雇用支援事業（森林保全と連携した新規事業）各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。