株式会社ＡＧＮＥＳ の求人・中途採用情報

【具体的な仕事内容】 ・各クリニックの人員、オペレーション、環境の最適化 ・クリニックのスタッフのモチベーション管理、人材育成、仕組み作り （歯科衛生士・歯科助手との定期面談など） ・クリニックからの相談事項の把握・整理、問題解決 ・各種対応、問題解決のために経営陣・社労士・カウンセラー・関連部署とのやりとり ・クリニックの運営レベル向上のための施策立案・実行 ◎ゆくゆくは、主体性に溢れる全員参画型の医院を作るためのプログラムの企画・設計・導入をお任せします。 ◎戦略・ビジネスモデルにて圧倒的な競争優位性を築いているため、経営の最重要課題は、組織作りと人材育成。 それらを強化するためのキーパーソンとして活躍をお願いします。 ◎クリニックマネージャーとして、現場との信頼関係構築、各クリニックでの成果創出という実績を踏まえて、ゼネラルマネージャーへの登用の可能性があります。 ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ 【新進気鋭のベンチャー医療法人】 開業6年で17店舗を展開し、売上63億円と業界最速で成長。さらに年内4店舗を出店予定。2～3年で売上100億円、業界トップを目指す当グループ。 大手医療法人として、三井不動産・JR・丸井・イオンなどの超優良ディベロッパーと取引。事業の急成長を実現する集客力・マーケティング力が最大の強みです。さらに、フランチャイズ経営、コンサルティング事業も手掛けるなど、多角的に事業を展開しています。 【経営陣と連携して問題解決・仕組み作りを推進する】 目先の問題解決だけでなく、先を見据えた仕組み作り、 継続的に発展できる組織作りを判断スピードの早い経営陣と連携しながら、進めていきます。

月給30万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4800円～7万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★駅チカで通勤しやすい場所です！ ◆勤務地◆ 東京都新宿区新宿2丁目5番12号　FORECAST新宿AVENUE7階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜仕事内容＞ ■採用活動 全国19医院および新規開設クリニックの歯科衛生士（DH）・歯科助手（DA）の採用活動及び採用チームのマネジメントをお任せします。 ■採用チャネルの開拓 現行の採用枠組みを見直し、新たな採用手法の開拓にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来の優秀な人材との接点を作るために様々な手法を調べ、トライアルし、独自の採用チャネルを見つけ出したいと考えています。 ■採用チームの活性化 採用チームを牽引し、採用活動の生産性向上にも取り組んでいただきたいと考えています。 採用チーム全体のPDCAを回しつつ、各人の課題を捉え、効果的に人材育成を進めていただけると非常にありがたいです。 ＜POINT＞ ◎新進気鋭のベンチャー医療法人 開業6年で19店舗を展開し、昨年度グループ売上63億円と業界最速で成長する当グループ。 さらに年内には2店舗の出店を予定しており、今後2～3年で売上100億円・業界トップを目指しています。 大手医療法人として、三井不動産・JR・丸井・イオンなどの超優良ディベロッパーと取引があり、事業の急成長を実現する集客力・マーケティング力が最大の強みです。 さらに、フランチャイズ経営、コンサルティング事業も手掛けるなど、多角的に事業を展開しています。 ◎裁量大きく経営改革にも携われる 法人のさらなる成長のために、採用マネージャーのポジションから経営改革に携わることが可能。 理事長、副理事長、ドクター統括、事務長、GMといった経営陣と密に連携し、人材採用と組織作りを通じて法人の成長基盤を支えてください。

月給42万円～62万5000円（固定残業代含む）　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月７万6700円～11万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【転勤なし／駅から徒歩5分】東京都新宿区 ＜株式会社AGNES管理本部＞ 東京都新宿区新宿2丁目5番12号 FORECAST新宿AVENUE7階 ▽アクセス 東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【具体的な仕事内容】 ・各クリニックの人員、オペレーション、環境の最適化 ・クリニックのスタッフのモチベーション管理、人材育成、仕組み作り （歯科衛生士・歯科助手との定期面談など） ・クリニックからの相談事項の把握・整理、問題解決 ・各種対応、問題解決のために経営陣・社労士・カウンセラー・関連部署とのやりとり ・クリニックの運営レベル向上のための施策立案・実行 ◎ゆくゆくは、主体性に溢れる全員参画型の医院を作るためのプログラムの企画・設計・導入をお任せします。 ◎戦略・ビジネスモデルにて圧倒的な競争優位性を築いているため、経営の最重要課題は、組織作りと人材育成。 それらを強化するためのキーパーソンとして活躍をお願いします。 ◎クリニックマネージャーとして、現場との信頼関係構築、各クリニックでの成果創出という実績を踏まえて、ゼネラルマネージャーへの登用の可能性があります。 ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ 【新進気鋭のベンチャー医療法人】 開業6年で19店舗を展開し、昨年度グループ売上63億円と業界最速で成長。さらに年内2店舗を出店予定。2～3年で売上100億円、業界トップを目指す当グループ。 大手医療法人として、三井不動産・JR・丸井・イオンなどの超優良ディベロッパーと取引。事業の急成長を実現する集客力・マーケティング力が最大の強みです。さらに、フランチャイズ経営、コンサルティング事業も手掛けるなど、多角的に事業を展開しています。 【経営陣と連携して問題解決・仕組み作りを推進する】 目先の問題解決だけでなく、先を見据えた仕組み作り、 継続的に発展できる組織作りを判断スピードの早い経営陣と連携しながら、進めていきます。

月給30万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4800円～7万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★駅チカで通勤しやすい場所です！ ◆勤務地◆ 東京都新宿区新宿2丁目5番12号　FORECAST新宿AVENUE7階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【主な業務内容】 ■請求書の作成 ■領収書の管理 ■各クリニックの経費精算、小口精算 ■各種データ入力、文書管理 ＜今後半年～1年を目安に内製化予定の業務＞ ■仕分けなど会計の実務処理 ――――――――――――― 【POINT】 ★会計まわりの業務の内製化に取り組んでいる段階なので、それらの知識をお持ちの方はご活躍いただけます。 ★ゆくゆくは財務会計まわりの専門的な業務へのステップUPを見込めます。スキルを磨けるポジションです。 ★税理士や社労士と連携して進めるので、分からないことはすぐに聞けて、専門知識を磨ける環境です。 ――――――――――――― 【入社後は？】 先輩メンバーがマンツーマンでレクチャーします。 部門のメンバーが全員ワンフロアにいる環境なので、コミュニケーションが活発です。 分からないことは何でも聞いてくださいね。 3カ月年～半年ほどでの独り立ちを想定しています。 その後もしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

■月給25万円以上（固定残業代含）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万5700円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★転勤ナシ ■東京都新宿区新宿2丁目5番12号　FORECAST新宿AVENUE7階 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

【主な業務内容】 ■勤怠管理、労務管理 ■給与計算（現在は一部外注。今後すべてを内製化予定） ■入退社手続き ■電話対応や郵送物対応など庶務・総務 ■スタッフからの問い合わせ対応 ※作業には専用のシステムを使用します。 ※人事・労務・総務業務と、問い合わせ対応の比率は、4：6程度。 ――――――――――――― 【POINT】 ★社会保険や労務まわりの業務の内製化に取り組んでいる段階なので、それらの知識をお持ちの方はご活躍いただけます。 ★税理士や社労士と連携して進めるので、分からないことはすぐに聞けて、専門知識を磨ける環境です。 ★「シフトの出勤日を変えたい」など日常的に起こる勤怠・給与に関するスタッフからの問い合わせに対応します。グループ内のメンバーが働きやすい環境づくりに貢献している実感を持てます。 ――――――――――――― 【入社後は？】 先輩メンバーがマンツーマンでレクチャーします。 部門のメンバーが全員ワンフロアにいる環境なので、コミュニケーションが活発です。 分からないことは何でも聞いてくださいね。 半年～1年ほどでの独り立ちを想定しています。 その後もしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

■月給25万円以上（固定残業代含）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万5700円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★転勤ナシ ■東京都新宿区新宿2丁目5番12号　FORECAST新宿AVENUE7階 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙