ＪＳＡ同業交流協同組合 の求人・中途採用情報

【採用業務全般のアウトソーシングやコンサルやを手掛けてきRPO会社／7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増加／土日祝休み】 ■業務内容： 採用業務全般のアウトソーシングやコンサルティングを行う当社にて、 技能実習や特定技能制度を利用して外国人の受け入れを検討している法人に対して良質なサービス提供ができるよう、事業全体のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規開拓先の選定、リスト作成（技能実習、特定技能受入先法人の開拓） ・メンバーによる商談、サービス導入提案の支援、マネジメント ・現地学校法人との定期的なオンラインMTG ・現場監査や巡回、就労状況の確認 ・その他事務処理（電話対応、組合員対応、実習生対応など） ■当ポジションの特徴： ・顧客の人手不足や採用課題の解消解決をリードできるやりがいがあります。 ・プロジェクトマネジメントのスキルが得られます。 ・メンバーを率いて目標達成を目指すチームビルティングのやりがいがあります。 ■当ポジションの特徴： 当社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。 これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、 おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅

＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,900円～609,500円固定残業手当/月：89,100円～190,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回■決算賞与：あり■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【１】人価値に根差した「働く」を発信：日本の産業は「働く」文化を持っており、原材料調達から生産、使用、廃棄の各段階での独自の工夫があります。【２】国際的な人材育成の推進：日本への就労の機会を得ようとする海外からの外国人にとって、様々な職種による就労への規制が定められております。【３】丁寧に安く早く確実に対応：技能実習監理団体として、早く安く確実な対応をお約束します。

◆◇社会貢献性◎人手不足・採用課題の解決に向けて顧客企業と伴走／マネージャー候補◎／裁量大◇◆ ■業務内容： 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、 外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には： 介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 ■業務詳細： ＜主な業務＞ ◇顧客先へのコンサルティング営業→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生／特定技能外国人／ギジンコク） ◇対面orオンラインでの商談 ◇候補者の要件定義 ◇求人情報のヒアリング～求人票作成 ◇書類選考／1次面接の代行 ◇送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合 ◇技能実習生受入先の新規開拓→技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ◇特定技能受入先の新規開拓 ＜サブ業務＞ （1）インサイドセールスとの連携 通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、別部署と連携・情報共有、改善に向けた協議・分析・企画の実施します。 （2）マーケティング管理 　パートナー企業と現在のコンバージョンを確認しながら、LP・HP・SNSなど新しい施策を検討します。 ■採用背景： 当社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。 これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、 おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。今後さらなる躍進のため、マネージャーポジションを募集することにいたしました。 ■やりがい・身につくスキル： ◇顧客の人手不足・採用課題の解消解決をリードできるやりがい◎ ◇プロジェクトマネジメントのスキル◎ ◇メンバーを率いて目標達成を目指すチームビルティングのやりがい◎ ■働き方： ◇顧客先との打ち合わせもあるため、基本は9時～18時ですが、面接対応などの状況により出社時間は調整可能です。 ◇年休126日、完全週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2 2F・7F勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅

＜予定年収＞450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,900円～533,300円固定残業手当/月：89,100円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。■賞与：有（決算賞与あり／年2回）■昇給：有（2回／年）昇給率◎■ミッショングレード制：有（役割等級制）■ジョブローテーション：有（適性と希望により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【１】人価値に根差した「働く」を発信：日本の産業は「働く」文化を持っており、原材料調達から生産、使用、廃棄の各段階での独自の工夫があります。【２】国際的な人材育成の推進：日本への就労の機会を得ようとする海外からの外国人にとって、様々な職種による就労への規制が定められております。【３】丁寧に安く早く確実に対応：技能実習監理団体として、早く安く確実な対応をお約束します。