株式会社ガバメイツ
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設立
- 2022年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ガバメイツ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【社会課題解決に直結/非定型課題で企画構想力が磨かれる/少数精鋭で裁量大きく事業創造に関与】 ■企業概要 株式会社チェンジホールディングス傘下で自治体DXを推進。BPR・研修・自社クラウドを組み合わせ全国300超の支援実績を保有。行政サービス向上と職員の働き方改革を実現する成長企業です。 ■採用背景 中小自治体向け業務改革支援を全国に拡大するための増員。案件増加に対し、提案~実行まで主導できる人材を確保し、安定的な組織拡張と高品質な支援体制を構築するため初期コアメンバーを採用します。 ■業務内容 自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件(5~10件)を同時並行で担当いただきます。 自治体特有の制度・文化を理解しながら、合意形成・施策推進・改善提案を行う“伴走型コンサルティング”を行っていただくことを期待します。 ・市場調査、他自治体事例リサーチ ・提案書作成、入札、プレゼン ・PJ計画、体制・スケジュール設計 ・業務ヒアリング、可視化、改善提案 ・研修/WS運営、施策ブラッシュアップ ・次年度計画、継続提案 ・納品、振り返り ※1週間のうち2日程度は出張想定です(繁忙期は週3日以上となることもあります)。 宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定します。 ■自治体DX・業務改革領域のサービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援(BPR) 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 配属はプロジェクト推進部。約9名体制で30~60代中心、元自治体職員も在籍。多様な知見を共有し合うフラットな組織です。 ■求人魅力 ・人口減少や財源制約など根本課題に向き合い、行政サービス向上へ直接貢献できるやりがい ・商材固定ではなく課題起点で企画を構築し、提案力・構想力・ファシリ力を高次元で伸ばせる ・少数精鋭で意思決定が速く、エリア開拓や新テーマ提案など高い裁量で挑戦可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足:・スキル/ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. BPRによる自治体DX支援事業2. 自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業3. その他前各号に付随する事業■Purpose自治体の革新を支援し、地域間格差のない社会を創る■Vision自治体業務と職員の働き方を、豊かでスマートに■Our Value意志を持って考え抜こう。何事にも謙虚な心で。すべての人に敬意を。仲間を頼り、頼られよう。チームでより遠くを目指せ。自分の可能性と直感を信じよう。迷った時こそ、一歩前へ。■特徴私たちGovmatesは、DX支援、AI開発ノウハウや1,600以上の自治体と取引実績を有する株式会社チェンジと、これまで全国120以上の自治体に全庁業務量調査を施行し、そのデータを保有するコニカミノルタパブリテック株式会社(同社設立以前はその親会社のコニカミノルタ株式会社)が双方の強みを組み合わせて設立した合弁会社です。デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」等に立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められております。そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
仕事
~社会課題解決直結/伴走型で深い顧客価値提供/企画力と構想力が磨ける環境~ ■企業概要 自治体DXの推進を目的に2022年設立。全国約300以上の自治体支援実績をもとに、業務改革・BPR・研修・自社クラウドを組み合わせたサービスを展開。グループ基盤を活かし、地域間格差のない行政サービスの実現を目指しています ■採用背景 中小自治体向けの業務改革ニーズ拡大に伴い、より広範囲かつ高品質な支援を提供するための増員。今後の事業計画に沿い堅実に人員強化を進める方針で、本ポジションはその第一歩として募集されています ■業務内容 人手不足や業務非効率などに悩む中小自治体に対し、DX・業務改革を通じて行政サービスの質向上を実現します。顧客と伴走し課題特定から改善実行までを支援します。 ・市場調査、自治体DX方針の把握 ・提案資料作成、入札対応、プレゼン ・プロジェクト計画作成、調整体制構築 ・業務ヒアリング、フロー可視化、改善提案 ・研修・ワークショップ運営 ・次年度提案、関係構築 ・成果物納品、振り返り ※1週間のうち2日程度は出張想定(繁忙期は週3日以上となることもあります)宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定します ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援(BPR) 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■入社後 関東(東日本)を拠点とし、対面フォローを受けながら、半年~1年のスパンでコンサルタントとしての自立を目指していただきます ■組織構成 約9名体制で30代~60代まで幅広く在籍。元自治体職員も複数おり、実務経験を活かした支援体制です ■求人魅力 ・人口減少や財政制約など日本全体の社会課題に直結し、自身の業務が行政サービス向上へ直接寄与するやりがい◎ ・商材は固定ではなく、BPRや研修、DXツールなどを組み合わせた企画型営業。課題設定から構想設計まで担うため、コンサルとしての本質的なスキルが身につく ・少数精鋭の組織で意思決定が速く、エリア開拓や案件創出にも関与可能。大規模案件にも挑戦でき、裁量とスピード感を両立した環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~666,000円<月給>300,000円~666,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足:・スキル/ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. BPRによる自治体DX支援事業2. 自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業3. その他前各号に付随する事業■Purpose自治体の革新を支援し、地域間格差のない社会を創る■Vision自治体業務と職員の働き方を、豊かでスマートに■Our Value意志を持って考え抜こう。何事にも謙虚な心で。すべての人に敬意を。仲間を頼り、頼られよう。チームでより遠くを目指せ。自分の可能性と直感を信じよう。迷った時こそ、一歩前へ。■特徴私たちGovmatesは、DX支援、AI開発ノウハウや1,600以上の自治体と取引実績を有する株式会社チェンジと、これまで全国120以上の自治体に全庁業務量調査を施行し、そのデータを保有するコニカミノルタパブリテック株式会社(同社設立以前はその親会社のコニカミノルタ株式会社)が双方の強みを組み合わせて設立した合弁会社です。デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」等に立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められております。そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
出典:doda求人情報
仕事
当社では「業務量調査」「業務最適化・標準化」で培ったノウハウをベースとし、中小の自治体に向けたDXサービスの開発・導入による業務改革支援を行っています。 「PM」は当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入するポジションを担い、全国の自治体に共通する課題の深堀および横展開可能なソリューション企画を行う戦略事業のポジションを担います。 《PMの主な業務/フルリモート》 ◎自治体向けシステム導入プロジェクトの遂行 ◎プロジェクトチームリーダーとしてのプロジェクトマネジメント ◎機能追加のための要求仕様の作成 ◎システムへの要望や製品開発に対するフィードバックの収集 ◎サービスの運用設計/改善施策の検討 ◎外部との協業体制の構築 など ※協業は5社連合体制(株式会社ガバメイツ、アルティウスリンク株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社電通国際情報サービス、RPA テクノロジーズ株式会社)で行い、各社のリソースを使いながらプロジェクトを進行しています。 ※全国出張があります。 《入社後の流れ》 まずは「自社が持つノウハウ」「外部のパートナー・保有リソース」を知るところからスタート。 その後はチームメンバーに同伴し、必要な情報をキャッチアップした上でプロジェクトをアサインする予定です。
給与
年俸600万円~900万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
勤務地
フルリモート勤務(全国で勤務可能) ※本社への出社義務はありませんが、月に複数回は案件受注先(全国自治体)への出張があります。 <本社> 愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル3階
仕事
当社では「業務量調査」「業務最適化・標準化」で培ったノウハウをベースとし、中小の自治体が使える汎用プロダクト(SaaS型の自治体DXサービス)の開発を進めようとしています。 プロジェクトリーダーにお任せしたいのは、プロダクト開発におけるリーダーのポジション。 ビジネスチームや開発パートナーとの連携により、ソリューションの企画から要求仕様設計、その後の実証実験・開発・横展開に至るまで、システム開発の管理のみならず、事業開発にも積極的に携わっていただきます。 《主な業務/フルリモート》 ◎自治体領域ソリューションとなるプロダクトの企画開発 ◎プロダクト開発/機能追加のための要求仕様の作成 ◎サービスの運用設計/改善施策の検討 ◎チームリーダーとして上記プロジェクトのマネジメント ※全国出張があります。 《プロダクトについて》 ゼロから設計・開発するというよりは、既に世の中にあるITツールを自治体向けにカスタム・パッケージ化する開発を想定しています。 ※プロダクト開発は5社連合体制で行い、各社のリソースを使いながらプロジェクトを進行します。 ★5社連合…株式会社ガバメイツ、アルティウスリンク株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社電通国際情報サービス、RPA テクノロジーズ株式会社 《入社後の流れ》 まずは「自社が持つノウハウ」「外部のパートナー・保有リソース」を知るところからスタート。 その後はチームメンバーに同伴し、必要な情報をキャッチアップした上でプロジェクトをアサインする予定です。
給与
年俸600万円~900万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
勤務地
フルリモート勤務(全国で勤務可能) ※本社への出社義務はありませんが、月に複数回は案件受注先(全国自治体)への出張があります。 <本社> 愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル3階
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