株式会社ロットネスト 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■業務内容： クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 ■具体的な業務内容： ・CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ・組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ・クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ・PL（損益）視点によるLTV最大化の戦略設計 ・広告の運用知見をベースとした次世代コンサルモデルの確立 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,533円～796,200円固定残業手当/月：203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は「次の100年を創る会社」をパーパスとして、2022年4月に創業いたしました。次の100年を創るには人と事業が互いに結びつき、新たな価値を継続的に生み出し続ける連鎖が不可欠だと考えています。この人と事業が連鎖し続ける未来を実現するために、私たちは「童心」を軸とした挑戦を続けています。童心溢れる挑戦を通じて、当社と関わる人や会社から社会全体へ、広げていきたいと考えております。【事業概要】業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。ハイブリッド戦略：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。このKPI達成に特化したハイブリッド体制こそが、他社には真似できない優位性です。

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■業務内容： クライアントの事業成長を牽引しながら、広告運用チームの拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です！ ■具体的な業務内容： ・広告運用チームの組織グランドデザインと拡大（全権委任） ・組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ・広告の運用知見をベースとしたクライアント経営層への伴走提案 ・LTV最大化戦略設計 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,533円～796,200円固定残業手当/月：203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は「次の100年を創る会社」をパーパスとして、2022年4月に創業いたしました。次の100年を創るには人と事業が互いに結びつき、新たな価値を継続的に生み出し続ける連鎖が不可欠だと考えています。この人と事業が連鎖し続ける未来を実現するために、私たちは「童心」を軸とした挑戦を続けています。童心溢れる挑戦を通じて、当社と関わる人や会社から社会全体へ、広げていきたいと考えております。【事業概要】業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。ハイブリッド戦略：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。このKPI達成に特化したハイブリッド体制こそが、他社には真似できない優位性です。

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■業務内容： 広告事業部責任者として、事業部全体の戦略策定と実行をご担当いただきます。クライアントの売上最大化と目標の達成、組織構築を担っていただきます。また、営業マネジャーや運用マネジャーのマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・事業グロースの計画策定及び実行 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各MGRに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社(最新)住所：東京都品川区西五反田7－1－10 U's-1ビル9階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～1,099万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～691,833円固定残業手当/月：142,700円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～915,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は「次の100年を創る会社」をパーパスとして、2022年4月に創業いたしました。次の100年を創るには人と事業が互いに結びつき、新たな価値を継続的に生み出し続ける連鎖が不可欠だと考えています。この人と事業が連鎖し続ける未来を実現するために、私たちは「童心」を軸とした挑戦を続けています。童心溢れる挑戦を通じて、当社と関わる人や会社から社会全体へ、広げていきたいと考えております。【事業概要】業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。ハイブリッド戦略：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。このKPI達成に特化したハイブリッド体制こそが、他社には真似できない優位性です。