株式会社セーフティーイノベーション 【北海道】 の求人・中途採用情報

～イノベーションHD・東証スタンダード上場グループの安定基盤◎／ボーナスは年4回の支給！／『創業支援プラットフォーム』を目指す成長企業でキャリアUP～ ◎東証スタンダード上場グループの安定性と年間休日130日の好環境を両立 ◎札幌支店は2027年3月の開店を予定しており、最短で2027年1月から入社可能となります！ ■仕事内容： ・自社運営の賃貸オフィス検索サイト/ちいきぼオフィスからの問合せ対応を行う反響対応とプッシュ型でのリーシング活動をお任せします。 ・飲食店やベンチャー企業の開業・移転を物件提案から契約まで一貫して支援し、起業家の挑戦を支援します。 ・お客様のビジョンを丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案。 ・内見同行や条件交渉を行い、成約へ導きます。 最大の特徴は・・・ ★実績不足で審査が通りにくい起業家に対し、自社の家賃保証サービス/Biz保証をセットで提案できる点！他社では不可能な入居を実現できる独自の武器があるため、介在価値を最大限に発揮できる環境です。 ★一つの職務で「不動産（リーシング）知識」と「金融（保証・与信）知識」、さらに「BtoB（元付け折衝）」と「BtoC（テナント対応）」の両面を同時に経験できる点にあります。プライム上場グループの安定基盤のもと、市場価値の高い希少なキャリアを築いていける環境です。 ■配属組織： 現在は役員3名と社員64名の67名です。これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。現在は新規拡大に力を入れており、2027年3月期に7支店を目指し、事業拡大中です。 ■入社後： 入社後はOJTを中心に、不動産の基礎知識から商談の進め方まで丁寧にレクチャーします。グループ全体で「事業用不動産保証のスタンダード」を創るフェーズにあり、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも広がっています。未経験から「起業支援のプロ」を目指せる環境です。 ■当社について： 当社はイノベーションHDの一員として、現在は70名程度の組織ですが、事業拡大を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。■賞与：年4回（5月・8月・11月・2月） ■インセンティブ制度有■モデル年収入社1年目：480万円入社2年目：550万円入社3年目：650万円（主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業テーマ：事業用賃貸の課題を、保証領域から解決していく。企業理念： 家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。 ビジョン：事業用不動産の家賃保証契約数No.1へ行動指針：1．誠実　2．協働　3．成長　4．完遂　5．最速「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」「自分のお店を持ちたい」「新しく会社を立ち上げたい」。そんな夢を持っても、創業したばかりの頃は、信用がないため、店舗やオフィスを貸してもらえないという大きな壁にぶつかります。私たちは、そんな起業家たちの「信用」を保証の力で補い、挑戦の第一歩を後押ししています。ただ家賃を保証するだけでなく、地域で頑張る挑戦者を支えることで、街を活性化し、日本を元気にしていく。それが私たちの使命です。また社員が心から安心して働けるよう「心理的安全性」を一番の土台にしています。困ったときに気軽に相談でき、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるからこそ、お客様の夢を全力で応援できると考えています。■事業内容： 挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービス店舗やオフィスなどの事業用に特化した家賃保証サービス「Biz保証」と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト「ちいきぼオフィス」を展開しています。場所が見つからないという方にはぴったりの物件を紹介し、信用が足りず契約できないという方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組み作りを目指します。

～未経験歓迎／スタートアップ・ベンチャー支援に興味がある方◎／「挑戦できる企業」を増やす社会貢献性♪／ボーナス年4回支給～ ◎新設拠点立ち上げによる募集となります。最大1ヶ月間は東京で研修を実施する可能性があります。※滞在費用は会社負担です。 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の提案をお任せいたします！営業先は不動産会社様が中心で、物件への新規入居者が発生した際の加入促進に向けた関係構築型の営業スタイルが特徴です！ ＜具体的な業務＞ ・リストをもとに不動産会社様へ訪問／「Biz保証」のサービス内容のご紹介／協定締結 ・不動産会社様へ募集状況の確認／「Biz保証」の利用促進　等 ＼やりがい／魅力ポイント／ ★『挑戦/成長の第一歩を支える！』当社の展開する「Biz保証」について★ 当社は事業用専門の家賃保証会社ですが、単なる家賃保証の枠にとどまらず、新たなビジネスに挑む創業者たちを根底から支える『創業支援プラットフォーム』を目指しております。 ★全国にサービス拡大中！挑戦できる社会の実現へ成長フェーズの会社★ 当社は今後更に新規エリア拡大を計画！将来的には全国展開を予定しております！これから入社される方は、自身の営業の成果と事業成長を肌で感じることができるやりがいの高いポジションです！ ＼一緒に働くメンバー／ 当社の営業社員は75％が女性！ヨガインストラクターや保育士など営業未経験から入社しているメンバーも多く活躍しておりますので、ご安心ください！入社後の2か月間は研修期間としてしっかりとサポートします♪ ＼就業環境／ ◎年休130日とお休みたっぷり！土日祝休・10時始業◎ ◎営業は一都三県のみ！転勤・出張はありません◎ ◎3ヶ月毎に昇格チャンス有り！明確な評価制度で給与・キャリアUP◎ ◎賞与は年4回の支給！別途インセンティブ制度も有り◎ ■当社について： 当社はイノベーションHDの一員として、現在は70名程度の組織ですが、事業拡大を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。■賞与：年4回（入社半年経過後から支給）■インセンティブ制度有【モデル年収】2年目想定：約550万円3年目想定：約600万円（主任）★営業未経験から入社13カ月で課長まで昇格した先輩社員も在籍しています！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業テーマ：事業用賃貸の課題を、保証領域から解決していく。企業理念： 家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。 ビジョン：事業用不動産の家賃保証契約数No.1へ行動指針：1．誠実　2．協働　3．成長　4．完遂　5．最速「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」「自分のお店を持ちたい」「新しく会社を立ち上げたい」。そんな夢を持っても、創業したばかりの頃は、信用がないため、店舗やオフィスを貸してもらえないという大きな壁にぶつかります。私たちは、そんな起業家たちの「信用」を保証の力で補い、挑戦の第一歩を後押ししています。ただ家賃を保証するだけでなく、地域で頑張る挑戦者を支えることで、街を活性化し、日本を元気にしていく。それが私たちの使命です。また社員が心から安心して働けるよう「心理的安全性」を一番の土台にしています。困ったときに気軽に相談でき、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるからこそ、お客様の夢を全力で応援できると考えています。■事業内容： 挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービス店舗やオフィスなどの事業用に特化した家賃保証サービス「Biz保証」と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト「ちいきぼオフィス」を展開しています。場所が見つからないという方にはぴったりの物件を紹介し、信用が足りず契約できないという方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組み作りを目指します。