諸戸コーポレーション株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇百貨店やホテルなイベント企画の経験が活かせる／地域社会貢献／年休124日／まちづくり推進◇◆ ■職務概要： サブマネジャー担当として、イベント企画や地域社会との折衝業務をお任せします。地域社会との融合を図りながら、魅力的なまちづくりを推進することができます。今回は人材確保、育成のための新規採用です。 ■職務詳細： ・文化財（六華苑）の活用や周辺のまちづくり・魅力向上策の推進 ・行政や地域社会、地域住民、民間事業者などとの折衝、協業 ・収益管理と各種助成金などの申請取得等 ・イベントの企画、ケータリングの企画 ■サポート体制： 入社後は、現職担当者やマネジャーのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、必要なスキルや知識を身につけることができます。 地域社会との融合に向けた活動企画と実践、自社施設への観光の往来を増加させる施策の推進などの業務もお任せします。 ■組織体制： 当社の組織は現在1名のみで運営されており、業務量が多いため、サブマネジャーとしてマネジャーの下で業務をサポートしていただく方を募集しています。将来的にはマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、諸戸ホールディングス内で地域興し事業を担当しており、飲食店の新規開業など多岐にわたる事業を展開しています。林業を基盤とし、長期的な視点で事業運営を行っています。また、地域社会への貢献を重視しており、文化財（六華苑）の活用やまちづくり・魅力向上策を推進しています。移住者には家賃補助や単身赴任手当が支給されます。年間休日は124日で、基本的にはカレンダー通りですが、土日に出勤がある場合は振替休日が取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市太一丸18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

桑名駅、西桑名駅、益生駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 飲食事業、宿泊事業、キャンプ場運営、緑化事業など幅広い分野で事業を展開しております。創業以来、祖業である林業を基盤に、山林の維持管理とその社会性を重視し、長期的な視点で運営を行っています。また、地域社会への貢献を念頭に置きつつ、持続的な利益体質の強化を図っております。▼関連会社資産保有会社（株式会社諸戸ホールディングス）環境林業事業（株式会社諸戸ホールディングス）キャンプ場事業（諸戸コーポレーション株式会社）ゴルフ場事業（グリーン・プラザ株式会社、株式会社スリーレイクスカントリークラブ）エリアブランディング事業（諸戸コーポレーション株式会社）