国際紙パルプ商事株式会社 の求人・中途採用情報

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ＞ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は業務効率化とデータドリブンな意思決定を進めるため、1段階目開発として会計領域にSAPを導入し稼働開始しました。他領域（販売・購買・物流）についても順次拡大していく想定で、中長期的に開発・保守を担う方を募集しています。また現在では、社内SEの世代交代を進めており中堅若手クラスを中心に募集し、変化の激しいIT業界を生き抜くための環境構築に励んでおります。 ■業務内容： ＜保守＞運用チームで対応出来ない突発的なシステム障害の対応 ＜開発＞ユーザー要件を取り纏めシステムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理／基幹系入替えプロジェクトの実施（AS400⇒SAP） ＜提案＞IT技術の進化をユーザーに展開し業務改革の促進サポート ■役割： 実際の作業は常駐しているベンダーに委託しているため、全体を理解し整合性・安全性・コストの観点からベンダーをコントロールし管理する業務となります。企業ビジョンを読み取り、時代に合わせたシステム環境を保守・開発するブレーン的な業務が中心となります。　 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別途残業代を支給します。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※5.5ヶ月想定（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 紙・板紙・紙加工品・パルプ・古紙・化成品・紙関連機械・包装資材・その他関連商品の売買及び輸出入ならびに不動産の保有、賃貸、倉庫業を行っています。

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ／土日祝休／残業月20時間程度＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理としてご経験に応じて以下の業務のいくつかを担当いたします。 ※ホールディングスの業務を国際紙パルプ商事で受け負っているため、ホールディングス（プライム上場）の経理業務に携わる機会が多くあります。 ■業務詳細： ・単体決算（月次・四半期・年次） ・連結決算（海外子会社含む） ・有価証券報告書の作成、開示業務 ・法人税・消費税申告書作成 ・移転価格税制に伴う業務 ・全社規模での予実分析、管理会計関連業務など ・取締役会資料作成（月次） ・伝票チェック（日次） ■組織構成： 部長（40代男性） 課長（40代男性） メンバー12名（50代2名、40代4名、30代4名、20代2名） ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。また紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定いたしました。今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別途残業代を支給します。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 紙・板紙・紙加工品・パルプ・古紙・化成品・紙関連機械・包装資材・その他関連商品の売買及び輸出入ならびに不動産の保有、賃貸、倉庫業を行っています。

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ／土日祝休／平均残業20時間程度＞ 当社の営業企画本部で紙の商材に関する事業開発業務に携わっていただきます。現在、事業変革期を迎えており、販売手法・事業ポートフォリオ改革を行い事業を持続的な成長に乗せるため、事業戦略の企画、立案、実行を担っていただきます。弊社の2030年に向けた戦略策定において、紙に関連する新事業を拡大すべく、幅広い業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・紙商材の販売戦略、企画の立案 ・紙商材の新事業開発 ・新規顧客の獲得のための戦略立案 ・既存事業の拡大における戦略立案 ・マーケティング、市場調査・分析 ・その他、紙分野に留まらず、ソリューション事業の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本部全体では13名、イノベーション推進としては3名の組織となります。 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。 また紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定いたしました。今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-24 東京本社　2F勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～393,100円＜月給＞262,000円～393,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。残業代は別途支給します。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 紙・板紙・紙加工品・パルプ・古紙・化成品・紙関連機械・包装資材・その他関連商品の売買及び輸出入ならびに不動産の保有、賃貸、倉庫業を行っています。