SBI 辻・本郷M&A株式会社
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- 26名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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SBI 辻・本郷M&A株式会社
SBI 辻・本郷M&A株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~営業経験者歓迎!/今までの経験を活かし、新しい分野でスキルアップ可能/中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎!~ ■業務内容: 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務(案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど)を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA(フィナンシャル・アドバイザー)型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。 ・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。 ・分業制ではないため、M&A業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・M&A業界における能力を高めることができる環境です! ■求める人物像: ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■募集背景: 業容拡大に向け、中途採用(M&A 業務未経験者も可)を積極的に行っています。 ■雇用形態について: こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,868円~430,232円固定残業手当/月:87,532円~153,168円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,400円~583,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収にはインセンティブは含まず※固定給:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定■インセンティブ:獲得した報酬の 20%相当額から固定給を控除した額■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中堅中小企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務の提供M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供
仕事
~未経験歓迎/中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方へ~ ■業務内容: 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務(案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど)を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA(フィナンシャル・アドバイザー)型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。 ・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。 ・分業制ではないため、M&A業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・総じて、M&A業界における能力を高めることができる環境です! ■求める人物像: ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■募集背景: 業容拡大に向け、中途採用(M&A 業務未経験者も可)を積極的に行っています。 ■雇用形態について: こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,868円~430,232円固定残業手当/月:87,532円~153,168円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,400円~583,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収にはインセンティブは含まず※固定給:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定■インセンティブ:獲得した報酬の 20%相当額から固定給を控除した額■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中堅中小企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務の提供M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供
仕事
~不動産業界経験者歓迎!/今までの経験を活かしてスキルアップ可能/中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎!~ ■業務内容: 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務(案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど)を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA(フィナンシャル・アドバイザー)型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。 ・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。 ・分業制ではないため、M&A業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・裁量権をもちながら、M&A業界における能力を高めることができる環境です! ■求める人物像: ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■募集背景: 業容拡大に向け、中途採用(M&A 業務未経験者も可)を積極的に行っています。 ■雇用形態について: こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,868円~430,232円固定残業手当/月:87,532円~153,168円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,400円~583,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収にはインセンティブは含まず※固定給:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定■インセンティブ:獲得した報酬の 20%相当額から固定給を控除した額■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中堅中小企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務の提供M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供
仕事
~金融業界経験者歓迎!/今までの経験を活かしてスキルアップ可能/中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎!~ ■業務内容: 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務(案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど)を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA(フィナンシャル・アドバイザー)型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。 ・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。 ・分業制ではないため、M&A業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・裁量権をもちながら、M&A業界における能力を高めることができる環境です! ■求める人物像: ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■募集背景: 業容拡大に向け、中途採用(M&A 業務未経験者も可)を積極的に行っています。 ■雇用形態について: こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,868円~430,232円固定残業手当/月:87,532円~153,168円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,400円~583,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収にはインセンティブは含まず※固定給:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定■インセンティブ:獲得した報酬の 20%相当額から固定給を控除した額■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中堅中小企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務の提供M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供
出典:doda求人情報
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