ＮＥ株式会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

～お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5～10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・小田原の魅力：物価も安い、自然も豊か、本社～東京・横浜間は15分～30分程度 ・通勤手段：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） ・オフィス：吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞小田原ブランチ住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅：小田原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

緑町駅、小田原駅、井細田駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO

お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/新幹線通勤OK◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜業務内容＞＞ （1）コンサルティング※全体の60% クライアント（EC事業者）の解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を提示し、目標達成ができるまで顧客のニーズに合わせて伴走します。 ～ コンサルティングサービスの全体の流れ（例） ～ ・現状ヒアリング～分析 ユーザー／自社／競合の関係性を念頭に時間軸／商材特性／ジャンル特性／経路特性／インサイトなどの視点で網羅的且つ俯瞰で整理し、課題の仮説を立てる。 ・課題定義 クライアントが解決したいと思っている課題ありきではなく、事業の本質的課題が何であるかをロジックツリーなどで可視化して定義化する（仮説思考／論点思考）。 ・レポート／提案書／各種資料作成 全てのアウトプットは最高意思決定者が見る前提且つ、誰が見ても解釈が分かれない資料を作成します。 また、結果を出すために、施策の成功確度の予測や第二第三の打ち手／シナリオをこの段階で用意します。 ・施策／検証の実行 実行が決定した施策を推進し、結果に対する考察を行い、ネクストアクションを提示します。 施策実行フェーズでは主にディレクション／クオリティチェックが主な役割となります。 ～ 担当クライアント数 ～ 6～10社 （２）チームマネジメント＞※全体の25% ・チーム課題の特定と管理、具体的アクションの推進 ・メンバーのクライアントワーク品質チェックと成長支援 ・メンバーのクライアントワーク進捗チェック ・メンバーの目標設定／評価のサポート （３）セールス（新規および既存のアップセル／クロスセル）＞※全体の15％ ※Push型のセールスではなく、リードに対するセールス対応です。 ＜＜組織構成＞＞ コンサルタント数：12名 2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供。 これまでに累計1,000社を超える企業様を支援してきました。 ネクストエンジンが保有する膨大な購買データ（年間1兆円以上の流通データ）を有機的に活用できる準備が整い、さらなる飛躍ができるステージに突入しました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞小田原ブランチ住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅：小田原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

緑町駅、小田原駅、井細田駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO

◆◇ECバックエンドツール「ネクストエンジン」導入実績No1で培ったノウハウ／お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/新幹線通勤OK◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 （1）コンサルティング※全体の60% 6～10社のクライアント（EC事業者）を担当します。課題を特定・その課題を解決するためのステップを提示し、目標達成ができるまで顧客のニーズに合わせて伴走します。 （２）チームマネジメント＞※全体の25% ・チーム課題の特定と管理、具体的アクションの推進 ・メンバーのクライアントワーク品質チェックと成長支援 ・メンバーのクライアントワーク進捗チェック ・メンバーの目標設定／評価のサポート （３）セールス（新規および既存のアップセル／クロスセル）＞※全体の15％ ※Push型のセールスではなく、リードに対するセールス対応です。 ■コンサルティングサービスの全体の流れ（例） ・現状ヒアリング～分析 └ユーザー／自社／競合の関係性を念頭に時間軸／商材特性／ジャンル特性／経路特性／インサイトなどの視点で網羅的且つ俯瞰で整理し、課題の仮説を立てる。 ・課題定義 └クライアントが解決したいと思っている課題ありきではなく、事業の本質的課題が何であるかをロジックツリーなどで可視化して定義化する（仮説思考／論点思考）。 ・レポート／提案書／各種資料作成 └最高意思決定者が見る前提且つ、誰が見ても解釈が分かれない資料を作成します。また、結果を出すために、施策の成功確度の予測や第二第三の打ち手／シナリオをこの段階で用意します。 ・施策／検証の実行 └実行が決定した施策を推進し、結果に対する考察を行い、ネクストアクションを提示します。施策実行フェーズでは主にディレクション／クオリティチェックが主な役割となります。 ■組織構成 コンサルタント数：12名 2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供。 これまでに累計1,000社を超える企業様を支援してきました。 ネクストエンジンが保有する膨大な購買データ（年間1兆円以上の流通データ）を有機的に活用できる準備が整い、さらなる飛躍ができるステージに突入しました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞小田原ブランチ住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅：小田原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

緑町駅、小田原駅、井細田駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO

～お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5～10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・小田原の魅力：物価も安い、自然も豊か、本社～東京・横浜間は15分～30分程度 ・通勤手段：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） ・オフィス：吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞小田原BRANCH住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜へ移転予定（2025年1月～）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／新横浜（徒歩6分）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO

～お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5～10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・2025年1月、新横浜にオフィス移転予定（新横浜駅より徒歩5分） ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・通勤手段：新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞小田原BRANCH住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜へ移転予定（2025年1月～）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／新横浜（徒歩6分）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO

～お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：クライアントのEC事業戦略の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。　 1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を示す。 2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。 3、アクションを実行する（主にディレクション）。 4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。 ＜プロジェクト例＞ ・成長戦略の策定 ・売上／粗利計画の策定 ・集客～CV戦略策定（認知経路からページランディング、CVまでのストーリー設計） ・リピート化／ファン化までのストーリー策定 ・新規商品の開発、ブランディング構築プラン策定 ・倉庫移転プロジェクトの推進、バックエンド運用フローの構築 ・消費トレンド、競合分析に基づく商品開発支援 等 ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5～10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・2025年1月、新横浜にオフィス移転予定（新横浜駅より徒歩5分） ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞小田原BRANCH住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜へ移転予定（2025年1月～）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／新横浜（徒歩6分）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：79,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,666円～794,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO

～お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5～10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・小田原の魅力：物価も安い、自然も豊か、本社～東京・横浜間は15分～30分程度 ・通勤手段：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） ・オフィス：吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小田原駅、緑町駅、箱根板橋駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく）■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス：・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO