NE株式会社
-
- 設立
- 2022年
-
- 従業員数
- 140名
-
- 平均年齢
- 34.0歳
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NE株式会社
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仕事
~ふるさと納税サービス“ロカルコ”/福利厚生充実◎新幹線◎~ ■業務内容: カスタマーサクセスチームにおけるプレイング並びに事業推進力を伴うマネージング業務を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)ふるさと納税支援事業の成長促進(エンハンス) ・事業部長の策定した戦略に基づく、具体的な実行計画の立案と推進 ・創造的かつ実践的なアプローチによる戦略の具現化 ・データ分析に基づく戦術の提案と実行 ・事業KPIの達成に向けたチームリード (2)カスタマーサクセスチームのマネジメント ・業務プロセスの継続的改善とKPI達成に向けたチームマネジメント ・メンバーの能力を最大限引き出す育成計画の策定と実行 (3)地域に根差した新規ビジネス開発 ・既存事業とのシナジーを考慮しつつ、地域経済やビジネスを巻き込んだ ・アイデアの実現可能性の検証と事業化に向けたロードマップの作成 ■ポジションの魅力: 地方創生に直接貢献する機会が得られます。カスタマーサクセスという軸から戦略的思考力と実行力を駆使いただき、チーム一丸となって新しい価値を創造していくことができます。 ぜひ、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮し、カスタマーサクセスチームを通じて事業全体の成長をけん引いただきたいと考えています。 ■部門について: ロカルコ事業部は地方創生を中核に据えた事業を行っています。事業部人数は15名ほどになります(カスタマーサクセス、マーケティング、セールス、エンジニア)。 ※ロカルコ事業部:Local(地方)とco-creation(共創)を元とした当社事業部の名称になります。 自治体や事業者と共創して地方創生をするという思いを込めています。 ■当社について: NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>小田原BRANCH住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:94,000円~128,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>594,000円~794,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。※別途インセンティブ制度あり■昇給:年1回(6月)/パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 <大まかなフロー> ・ヒアリング(認識合わせ)/分析/課題定義/資料化/施策提示/施策合意/施策実行 <担当するカート/モール比率> ご経験に応じてアサイン (2)セールス(新規および既存のアップ/クロスセル) ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規/既存の比率は都度変わります。 (3)部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成: 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5~10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション: ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡) ・小田原の魅力:物価も安い、自然も豊か、本社~東京・横浜間は15分~30分程度 ・通勤手段:新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) ・オフィス:吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>小田原BRANCH住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,000,000円固定残業手当/月:76,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~695,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 <大まかなフロー> ・ヒアリング(認識合わせ)/分析/課題定義/資料化/施策提示/施策合意/施策実行 <担当するカート/モール比率> ご経験に応じてアサイン (2)セールス(新規および既存のアップ/クロスセル) ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規/既存の比率は都度変わります。 (3)部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成: 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5~10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション: ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡) ・2025年1月、新横浜にオフィス移転予定(新横浜駅より徒歩5分) ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・通勤手段:新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>小田原BRANCH住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,000,000円固定残業手当/月:76,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~695,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:クライアントのEC事業戦略の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。 1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー(ステップ)を示す。 2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。 3、アクションを実行する(主にディレクション)。 4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。 <プロジェクト例> ・成長戦略の策定 ・売上/粗利計画の策定 ・集客~CV戦略策定(認知経路からページランディング、CVまでのストーリー設計) ・リピート化/ファン化までのストーリー策定 ・新規商品の開発、ブランディング構築プラン策定 ・倉庫移転プロジェクトの推進、バックエンド運用フローの構築 ・消費トレンド、競合分析に基づく商品開発支援 等 ■組織構成: 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5~10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション: ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡) ・2025年1月、新横浜にオフィス移転予定(新横浜駅より徒歩5分) ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>小田原BRANCH住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:79,000円~128,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,666円~794,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~本社移転!小田原⇒新横浜/転勤なし◆新サービスencer mallを開発/福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎~ ■新規事業、「encer mall」について: encer mallは"商売に「あそび心」を"をコンセプトに掲げた、BtoB向けのECサービスです。 新しいお取引先ををお探しの「小売店」の方、 商品を広めたい、しかしなかなか販路を広げられない「メーカー」の方、 encer mallはメーカーと小売店をマッチングする卸売のマーケットプレイスです。メーカーと小売店のニーズを合わせた取引でビジネスの発展をお手伝いします。 ■業務内容: ◇encer mallのフロントエンド設計・開発 ◇デザイナー・バックエンドエンジニアとの連携 ◇ビジネスメンバーとの連携 ※主軸はフロントエンドですが、必要であればバックエンド開発も対応します。 ■開発環境: 【言語/フレームワーク】 Java(17 LTS)、Spring Boot3.3系(thymeleaf、JPA)、Gradle 【Communication】Slack 【Design】Figma ■働き方: ・リモートワーク可(ハイブリッドワーク) ・残業10~20h ■当社について: NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡) ・2025年1月、新横浜にオフィス移転予定(新横浜駅より徒歩5分) ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・通勤手段:新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小田原駅、新横浜駅、緑町駅、菊名駅、箱根板橋駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定します。■給与改定:年1回(6月)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~本社移転!小田原⇒新横浜/転勤なし◆業界トップクラスの実績を誇る『ネクストエンジン』を開発/福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎~ ■業務内容: ・figmaを用いたデザイナーと連携したUI/UXの改善提案 ・HTML/CSS/JavaScript/jQuery を用いた改善開発 ・デザイナー/バックエンドエンジニアと連携した新規開発 ■ネクストエンジンについて: <サービスの概要> 「ネクストエンジン」は、EC業界でシェアトップクラスのECバックエンドツールです。 一般的にECを運営する企業は、複数のショッピングモールや自社ECで商品を販売していますが別々のシステムで注文を受けて出荷しているため、注文や在庫情報の一元化が難しく、業務が煩雑になりやすいです。 「ネクストエンジン」はこういった煩雑な業務を解消するために、以下をキーワードにEC運営のバックエンド業務をラクにしていく開発を行っています。 (1)一元化:業界最多となる48のモール、カートとのデータ連携 (2)自動化:人の手を介さず出荷を行う、自動出荷率向上のための機能開発 (3)オープン:EC運営の周辺システムとは外部ベンダーのアプリを経由して連携(会計・POS等) ■このポジションの魅力: ・ユーザー数も規模も大きいサービスのコアメンバーとしてフロントエンド開発に携われる。 ・長年ユーザーさんから求められたフロントエンドの開発に携われる。 ・「せかいにあそび」をつくる最前線に身を置ける。 ■開発環境: 開発環境:PHP8.2、Docker ミドルウェア:MySQL、Memcached、Redis インフラ:AmazonWebService(ECS、Aurora、DynamoDB)、GCP (BigQuery) 構成管理:Terraform モニタリング:Sentry、 NewRelic コード管理:Github CI/CD:Github Actions コミュニケーション:Slack、Kibela、Miro デザイン: Figma タスク管理: Asana ■働き方: ・リモートワーク可(ハイブリッドワーク) ・残業10~20h 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小田原駅、新横浜駅、緑町駅、菊名駅、箱根板橋駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定します。■給与改定:年1回(6月)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 <大まかなフロー> ・ヒアリング(認識合わせ)/分析/課題定義/資料化/施策提示/施策合意/施策実行 <担当するカート/モール比率> ご経験に応じてアサイン (2)セールス(新規および既存のアップ/クロスセル) ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規/既存の比率は都度変わります。 (3)部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成: 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5~10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション: ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡) ・小田原の魅力:物価も安い、自然も豊か、本社~東京・横浜間は15分~30分程度 ・通勤手段:新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) ・オフィス:吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小田原駅、緑町駅、箱根板橋駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,000,000円固定残業手当/月:76,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~695,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
■企業について: 導入実績国内No.1シェアを誇るECツール「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供。スマホケースiFaceでお馴染み東証上場のHamee社から分社化(当社も上場準備中) ■職務内容: 【カスタマーサクセス】 新規/既存問わず、顧客に対する各チャネルを用いた、能動的アプローチによるカスタマーサクセスを担当していただきます。 【インサイドセールス】 無料体験を利用している企業へネクストエンジンを活用した業務改善や、バックヤードの自動化提案ネクストエンジンプラットフォームを活用したシステム連携の提案など、カスタマーサクセスの実現を担当していただきます。 【商材】ネクストエンジン(ECバックエンドツール) 楽天やAmazonなど複数のECサイトを一元管理。受注・在庫管理の業務の自動化・効率化が可能 【提案先】小売業(食品、アパレル、雑貨等)がメイン ※適性に応じていずれのか業務をお任せします。 ※業務に慣れれば在宅勤務OK ※ECの知識は入社時点ではECサイトで買い物をしたことがある程度で問題ありません。 ■配属先情報 カスタマーサクセス担当:5名 インサイドセールス担当:7名 ※教育体制、マニュアルが充実しているので、未経験でも安心
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小田原BRANCH住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
緑町駅、小田原駅、井細田駅
給与
<予定年収>404万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸4,040,000円~ 基本給243,000円~ 固定残業代57,000円~を含む/月<賃金内訳>年額(基本給):4,040,000円~5,000,000円<月額>401,666円~495,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/新幹線通勤OK◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 <<業務内容>> (1)コンサルティング※全体の60% クライアント(EC事業者)の解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー(ステップ)を提示し、目標達成ができるまで顧客のニーズに合わせて伴走します。 ~ コンサルティングサービスの全体の流れ(例) ~ ・現状ヒアリング~分析 ユーザー/自社/競合の関係性を念頭に時間軸/商材特性/ジャンル特性/経路特性/インサイトなどの視点で網羅的且つ俯瞰で整理し、課題の仮説を立てる。 ・課題定義 クライアントが解決したいと思っている課題ありきではなく、事業の本質的課題が何であるかをロジックツリーなどで可視化して定義化する(仮説思考/論点思考)。 ・レポート/提案書/各種資料作成 全てのアウトプットは最高意思決定者が見る前提且つ、誰が見ても解釈が分かれない資料を作成します。 また、結果を出すために、施策の成功確度の予測や第二第三の打ち手/シナリオをこの段階で用意します。 ・施策/検証の実行 実行が決定した施策を推進し、結果に対する考察を行い、ネクストアクションを提示します。 施策実行フェーズでは主にディレクション/クオリティチェックが主な役割となります。 ~ 担当クライアント数 ~ 6~10社 (2)チームマネジメント>※全体の25% ・チーム課題の特定と管理、具体的アクションの推進 ・メンバーのクライアントワーク品質チェックと成長支援 ・メンバーのクライアントワーク進捗チェック ・メンバーの目標設定/評価のサポート (3)セールス(新規および既存のアップセル/クロスセル)>※全体の15% ※Push型のセールスではなく、リードに対するセールス対応です。 <<組織構成>> コンサルタント数:12名 2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供。 これまでに累計1,000社を超える企業様を支援してきました。 ネクストエンジンが保有する膨大な購買データ(年間1兆円以上の流通データ)を有機的に活用できる準備が整い、さらなる飛躍ができるステージに突入しました。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小田原ブランチ住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅:小田原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑町駅、小田原駅、井細田駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,000,000円固定残業手当/月:76,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~695,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 <大まかなフロー> ・ヒアリング(認識合わせ)/分析/課題定義/資料化/施策提示/施策合意/施策実行 <担当するカート/モール比率> ご経験に応じてアサイン (2)セールス(新規および既存のアップ/クロスセル) ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規/既存の比率は都度変わります。 (3)部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成: 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5~10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション: ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡) ・小田原の魅力:物価も安い、自然も豊か、本社~東京・横浜間は15分~30分程度 ・通勤手段:新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) ・オフィス:吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小田原ブランチ住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅:小田原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑町駅、小田原駅、井細田駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,000,000円固定残業手当/月:76,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~695,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
◆◇ECバックエンドツール「ネクストエンジン」導入実績No1で培ったノウハウ/お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/新幹線通勤OK◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 (1)コンサルティング※全体の60% 6~10社のクライアント(EC事業者)を担当します。課題を特定・その課題を解決するためのステップを提示し、目標達成ができるまで顧客のニーズに合わせて伴走します。 (2)チームマネジメント>※全体の25% ・チーム課題の特定と管理、具体的アクションの推進 ・メンバーのクライアントワーク品質チェックと成長支援 ・メンバーのクライアントワーク進捗チェック ・メンバーの目標設定/評価のサポート (3)セールス(新規および既存のアップセル/クロスセル)>※全体の15% ※Push型のセールスではなく、リードに対するセールス対応です。 ■コンサルティングサービスの全体の流れ(例) ・現状ヒアリング~分析 └ユーザー/自社/競合の関係性を念頭に時間軸/商材特性/ジャンル特性/経路特性/インサイトなどの視点で網羅的且つ俯瞰で整理し、課題の仮説を立てる。 ・課題定義 └クライアントが解決したいと思っている課題ありきではなく、事業の本質的課題が何であるかをロジックツリーなどで可視化して定義化する(仮説思考/論点思考)。 ・レポート/提案書/各種資料作成 └最高意思決定者が見る前提且つ、誰が見ても解釈が分かれない資料を作成します。また、結果を出すために、施策の成功確度の予測や第二第三の打ち手/シナリオをこの段階で用意します。 ・施策/検証の実行 └実行が決定した施策を推進し、結果に対する考察を行い、ネクストアクションを提示します。施策実行フェーズでは主にディレクション/クオリティチェックが主な役割となります。 ■組織構成 コンサルタント数:12名 2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供。 これまでに累計1,000社を超える企業様を支援してきました。 ネクストエンジンが保有する膨大な購買データ(年間1兆円以上の流通データ)を有機的に活用できる準備が整い、さらなる飛躍ができるステージに突入しました。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小田原ブランチ住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅:小田原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑町駅、小田原駅、井細田駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,000,000円固定残業手当/月:76,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~695,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~小田原/転勤なし◆東証上場「Hamee株式会社」の100%出資で分社化/業界No.1実績を誇る『ネクストエンジン』を開発/福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: EC運営効率化サービス「ネクストエンジン」の開発をお任せします。 ・ネクストエンジンプラットフォーム上での公式アプリ開発 ・プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームと連携したチーム開発 ・顧客の課題の発見と改善 ・日常的なリファクタリング ・コードレビュー/ペアプロなどを通じたチームメンバーの支援 ■ミッション: 開発チームを技術的にリードする役割を担っていただきます。EC事業に魅力を感じ、共にEC業界を変えていける方、ネクストエンジンの事業に共感/魅力を感じて共に歩んでいける方お待ちしております。 <入社後の働き方:◎会社になじみやすい制度多数◎> ・入社から3か月はメンターが付き(部門以外の先輩)、他部署との連携を助ける体制があります。 ・近日ご入社をした方を同期として、同期会を人事が設定します。 ・まずは、プロジェクトに参画していただきゆくゆくはプロジェクトを推進する側にもなっていただきたいです。 ■開発環境: ・AWS(ECS on Fargate/SES/SNS/SQS/Step Functions/DynamoDB/Aurora MySQL) ・CI/CD(GitHub Actions) ・プログラミング言語(PHP/Ruby/Go) ・その他ツール(IaC: Terraform/Monitoring:New Relic/VCS: Git / GitHub/Knowledge: Kibela/Communication: Slack/Project: Asana) ■配属: ・人数:21名(マネージャー1名、サブマネージャー1名、その他メンバー) ・男女比:男性16:女性5 ・平均年齢:33歳くらい ■働き方: ・残業時間:月平均残業時間10-20時間 ・リモートワーク有:週1回は必ず出社、リモートワークは最大週4回可能 ・有給:都合に合わせて使っています ・正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(最大上限月10万円※鈍行定期代) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>小田原BRANCH住所:神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅:各線/小田原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
緑町駅、新横浜駅、小田原駅、菊名駅、井細田駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(人事制度に基づく)■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
仕事
~2025年1月より横浜に移転/裁量大/EC業界経験者歓迎/リモート可/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線や特急券での通勤OK◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 業界のリーダー企業として、ネクストエンジンの市場ポジションを強化し、新たな事業ドメインへの展開を図るマーケティング活動全般を統括していただきます。 ■業務詳細: ◇マーケティング戦略・戦術の立案・実行 ◇マーケティング組織戦略・戦術の立案・実行 ■組織構成(マーケティング組織): ・外部協力社員を含め5名 30~40代が活躍しています。 ■本ポジションの魅力: ◎業界リーダー企業におけるリブランディングやマーケティング組織の再構築は貴重な経験であり、当該ポジションは、そのような稀少な機会の一つに該当いたします。 ◎マーケティングを軸としつつも、事業全体や経営の視点も養いつつ成果を上げることができます。より高度なビジネスパーソンを目指す方にとっては絶好のポジションです。 ■募集背景: ・ネクストエンジンは、EC運営に携わる方々にとって必要不可欠な業務革新プラットフォームです。2024年7月末時点で6,300社を超えるユーザー様にご利用いただき、年間1兆円を超える流通を支えています。 ・「一元管理システム」業界と呼ばれる領域で圧倒的リーダーの地位を確立しているネクストエンジンは、事業のさらなる発展に向けて「リブランディング」と「事業ドメインシフト」が必要な段階に来ています。これらを実現することで、より多くのお客様により深く、より長期的に価値を提供できるフェーズに入ります。 ・今回募集する「マーケティングマネージャー」には、これらの活動をマーケティングの側面から牽引していただくとともに、必要なスクラップ&ビルドを実行していただきます。 ■会社の特徴: ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲受) ・2025年1月、新横浜にオフィス移転(新横浜駅から徒歩5分) ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・通勤手段:新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>横浜へ移転予定(2025年1月~)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階勤務地最寄駅:JR/横浜市営地下鉄線/新横浜(徒歩6分)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小田原駅、新横浜駅、緑町駅、菊名駅、箱根板橋駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,670,000円~6,120,000円固定残業手当/月:110,000円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>499,166円~654,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)※パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定■インセンティブ手当:年2回(会社、個人の業績により支給有無を決定する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス:・NEXT ENGINE・ECコンサルティング・ロカルコ・encer mall・ニューアキンドセンター・ネクストエンジンオーダーメイド・RUKAMO
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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