株式会社高商 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／福利厚生充実（昼食補助・自転車支給など）～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家電領域への参入を進めており、家電の修理・メンテナンス経験のある方を募集しております。 ■職務内容： ・お客様の家電の修理 ・カスタマーサポート業務（メールやチャットでの対応。電話応対なし） ・品質改善業務 ・自社物流倉庫での入出荷作業のサポート ・実店舗出店のサポート　等 ■勤務場所 勤務地は最新の物流倉庫内にあるオフィスとなります。 カフェテリア、売店、シャワー室などがあり、自転車通勤もOK ■職場環境： 現在は30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京　倉庫住所：東京都 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～370,500円固定残業手当/月：38,600円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,700円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自転車、家具、家電の自社オリジナルブランド商品の直販　主にEC通販■ビジョン： 　１５年以上日本へ自転車などを輸出して、直販であれば、最強コスパの自転車を日本の消費者へ提供できます■特徴（TOPICS）： 　自社のオリジナルブランド、オリジナルデザイン、自社製造し、自社直販、日本市場で最強コスパの自転車を販売しております。 また、自転車にとどまらず多様な商品を開発し続けます。■組織風土： 　　全員の能力を最大限に発揮し、お互いを補完しあうことにより最強の組織を作り上げます。　　自分のためではなく他の誰かのために進み続けることを優先する企業です。　

～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／福利厚生充実（昼食補助・自転車支給など）～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家電領域への参入を進めており、家電の修理・メンテナンス経験のある方を募集しております。 ■職務内容： ・お客様の家電の修理 ・カスタマーサポート業務（メールやチャットでの対応。電話応対なし） ・品質改善業務 ・自社物流倉庫での入出荷作業のサポート ・実店舗出店のサポート　等 ■勤務場所 勤務地は最新の物流倉庫内にあるオフィスとなります。 カフェテリア、売店、シャワー室などがあり、自転車通勤もOK ■職場環境： 現在は30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞LOGI’Q南茨木住所：大阪府茨木市蔵垣内１-3-26 LOGI'Q南茨木勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南茨木駅(阪急線)、南茨木駅(大阪モノレール)、宇野辺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～370,500円固定残業手当/月：38,600円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,700円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自転車、家具、家電の自社オリジナルブランド商品の直販　主にEC通販■ビジョン： 　１５年以上日本へ自転車などを輸出して、直販であれば、最強コスパの自転車を日本の消費者へ提供できます■特徴（TOPICS）： 　自社のオリジナルブランド、オリジナルデザイン、自社製造し、自社直販、日本市場で最強コスパの自転車を販売しております。 また、自転車にとどまらず多様な商品を開発し続けます。■組織風土： 　　全員の能力を最大限に発揮し、お互いを補完しあうことにより最強の組織を作り上げます。　　自分のためではなく他の誰かのために進み続けることを優先する企業です。