株式会社RICE CLOUD
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設立
- 2022年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- -歳
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株式会社RICE CLOUD
株式会社RICE CLOUDの過去求人情報一覧
仕事
<<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■当社の特徴・考え方: 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。 【詳細】 ・プロジェクトスタート時のキックオフの準備(提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等) ・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等) ・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細: 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>720万円~1,200万円<賃金形態>月給制残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):446,736円~761,904円固定残業手当/月:153,264円~238,096円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:SaaS導入支援サービス
仕事
<<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■当社の特徴・考え方: 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わない。代表の意見としては、「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回、募集するポジションは、様々なプロジェクトマネジメントを経験し、豊富な知見と優れた実績を持ち合わせたプロジェクトマネジメント力の高い人物を求めております。また、幅広い業界知識とマネジメント力を発揮し、顧客やチームメンバーと適切な信頼関係を築くことができるような方が好ましいです。 ■在籍者の詳細: 当社を創業した立原氏は、MBA取得とともにコンサルティング会社やSaaS事業者として経験を積んだ後、2019年にSaaS導入サービス会社を創業する。 そこで「NetSuite」のパートナー企業に認定され、3年間で約40件の導入を手掛け、国内No.1、アジア地区でもNo.2となる実績を挙げる。 2022年に同社をバイアウトするとともに、RICE CLOUDを設立しました。 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>420万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,596円~632,380円固定残業手当/月:89,404円~197,620円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:SaaS導入支援サービス
仕事
<<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■当社の特徴・考え方: 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 サービス対象は、従業員数1000人・売上高が数百億円程度の中堅企業がメインです(ブルーオーシャンをターゲットにしています)。 クライアントの経営課題や業務課題を丹念にヒアリングし、顧客の課題解決を最優先に考え、社内のエンジニアを巻き込みながら、最適なソリューションを提案できます。 ▼具体的には ・クライアントに対して、ニーズのヒアリング ・クライアントの課題、競合・成功事例等を分析・戦略立案 ・問い合わせ対応 ・ERP導入の提案 ・既存クライアントの深耕と新規開拓の両軸で展開 ■在籍者の詳細: 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):260,596円~500,000円固定残業手当/月:89,404円~157,143円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~657,143円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:SaaS導入支援サービス
仕事
<<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■当社の特徴・考え方: 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容: サービス対象は、従業員数1000人・売上高が数百億円程度の中堅企業がメインです(ブルーオーシャンをターゲットにしています)。 クライアントの経営課題や業務課題を丹念にヒアリングし、顧客の課題解決を最優先に考え、社内のエンジニアを巻き込みながら、最適なソリューションを提案できます。 【変更の範囲:無】 ▼具体的には ・クライアントに対して、ニーズのヒアリング ・クライアントの課題、競合・成功事例等を分析・戦略立案 ・問い合わせ対応 ・ERP導入の提案 ・既存クライアントの深耕と新規開拓の両軸で展開 ■在籍者の詳細: 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):260,596円~500,000円固定残業手当/月:89,404円~157,143円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~657,143円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:SaaS導入支援サービス
出典:doda求人情報
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