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仕事
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【TicketMeとは？】
ブロックチェーン技術を駆使したNFTチケットの販売プラットフォーム。チケットの発行や管理など様々な機能を持ち、DX化にも役立つ上、公演直前までリセール可能でメリットが豊富です。多様なニーズに応えることができ、流通チケット数、金額共に急上昇中で業績も右肩上がりです。
【仕事の流れ】
▼アポ取り
リストを元に電話やメールでアプローチ。企業が主催するイベントを訪問し、資料を直接渡すこともあります。新規顧客と既存顧客の割合は7:3ほど。ニーズがありそうな企業10社程に担当を絞って注力するため、アポ獲得率は約40％と高めです。
▼事前準備
過去の公演内容やプロデューサーなどのSNSを調べ、提案のヒントを探します。その後、提案内容を先輩に壁打ち。マニュアルや「企業の特性」「キーマンのSNS」などをまとめた資料に沿って準備を進められます。
▼提案
その企業に合う切り口から、サービスのメリットを紹介します。企業独自の課題に深く介入するからこそ成約率は50％と高めです。
▼販売委託契約
チケットの情報入稿や情報公開日・販売日などスケジュールを決定。
▼振り返り
公演を振り返り改善点をクライアントに報告します。
※公演によりチケットのもぎりやトラブル対応も行います。
＜提案例＞
◇不正転売問題が悩み
→ブロックチェーンの活用で購入履歴を追跡可能なことを紹介
◇決済が現金のみで大変
→キャッシュレス決済が可能なことを紹介
＜顧客について＞
・東宝
・PARCO
・エイベックス
・ホリプロ
・各劇団 など
演劇・音楽・スポーツなどの興行主催者がメイン。規模は大企業から中小劇団で様々です。
＜入社後は＞
独自のカリキュラムに沿って研修を実施します。
▼1カ月目
・業界の知識や自社サービスについての座学
・商談ロープレ・ナレッジテストの実施 など
▼2カ月目
・アポ取り
・担当顧客を持ち営業
※早ければ入社2週間で担当を持つことも。独り立ちまでは3カ月程度を見込んでいます。自分の営業スタイルに合う先輩社員に同行して学ぶことも可能です。
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給与
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月給30万円～80万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／2万9075円～10万8125円）を含みます。超過分は、別途全額支給します。
★頑張りを還元
基本給と1案件に対する当社への還元分の差額を、インセンティブとして支給。
入社6カ月で【月60万円】のインセンティブを達成した社員もいます！
＜例＞
1公演4000万円の流通の場合→40万円のインセンティブを獲得！
※インセンティブは獲得した案件の流通総額の1％が毎月付与されます。（上限あり）
★セールスラダーを公開しています
各階級に求められるスキル・マインドやそれに基づく給与レンジを公表。明確な評価制度があるのでキャリアアップのモチベーションにも繋がります！
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勤務地
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【転勤なし】
本社／東京都千代田区神保町2-8-20 NOVEL WORK Jinbocho5階
※受動喫煙対策：あり
＜アクセス＞
■東京メトロ／都営地下鉄「神保駅」A2出口から徒歩3分
■JR「水道橋駅」から徒歩8分
◎東京メトロ半蔵門線直結の好立地です！
★営業先も遠出はナシ！
訪問エリアは都内がメイン。電車で1時間圏内の範囲です。
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都千代田区神田神保町2-8-20
設立
従業員数
平均年齢