ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

☆戦略人事・評価制度の企画運用など人事として幅広く担当／日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス／創業期だからこその成長環境有☆ ■業務内容 SaaS系の営業管理ツール「SALES GO ISM」を提供している当社にて人事業務をご担当いただきます。 ・経営計画に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施　 ・採用活動においての課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り ・評価、等級などの人事制度設計、運用、改善 ・人員配置 ・予算作成など ■業務について 昨年、人事部を新たに立ち上げているため、今回1人目の専任担当としての採用となります。経営層から降りてくる経営計画や事業計画をもとに戦略的に採用計画を立案いただき、課題抽出・改善などを行っていただきます。 当社は創業期であり、まだ成長中でもあるため採用方針なども流動的に変化します。当社の規模やフェーズに合わせ、将来を見据えた採用活動を行っていただくことを期待しています。 また経営層とも密に連携いただきながら、経営層と社員の架け橋となっていただく方を募集しています。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度です。フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方ができます。 ■ポジション魅力 会社規模がより大きくなっていく事業拡大フェーズに携わることがでます。その環境の中で人事としての影響も大きく、会社の成長に直接貢献することができる実感を得ることができます。 裁量権も大きく、ゼロイチスキルやマルチタスク力など多様なスキルを伸ばせる環境です。また当社は縦割りではない組織であるため、積極的に手を挙げて業務範囲を広げていただくことが可能です。 ■当社について 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ営業の生産性向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,992,000円～9,996,000円固定残業手当/月：63,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,400円～896,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年２回■年収の上り幅：成果次第ですが、年収で50-70万あげている実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業■創業背景日本の営業生産性は主要先進７カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しております。■GO statement≪DNA≫　私達の核今ここにない素敵な未来を創るために≪Corporate Purpose≫　組織の存在意義世界で活躍できるテクノロジー企業となり、日本社会に新しい価値を生み出すことに貢献する≪Business Purpose≫　私達のサービスが実現する世界観すべての企業の営業生産性の向上に貢献する≪MISSION≫　使命SFAをすべての企業へ企業の資産である営業データを起点とした経営管理を実現し、誰もが成功できる営業プラットフォームを構築します≪VISION≫　実現したい未来今のあたりまえから次のあたりまえを発見しよう誰もがやるべきことをロジカルに実行でき、誰もが失敗を成功に導くロジカルな分析ができ、誰もがデジタルとリアルのコミュニケーションを連携して最適化できるデータドリブンな営業スタイルを実現に貢献する≪SLOGAN≫　スローガン私達はセールステクノロジストとして、データとテクノロジーと最良のナレッジを活用し、すべての企業のビジネスアップデートに貢献します≪VALUE≫　約束する価値・強みとにかく使いやすくて、おどろくほど安くて、誰もが利用できる、これさえあればいい営業ツールを提供します

☆人事としてスピード感持って成長したい方へ／日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス／創業期だからこその成長環境有☆ ■業務内容 SaaS系の営業管理ツール「SALES GO ISM」を提供している当社にて人事業務をご担当いただきます。採用業務（新卒/中途）をメインとして、その他人事業務にも携わっていただきます。 ・計画立案 ・候補者対応 ・書類選考対応 ・面接設定、実施 ・求人原稿の作成、取材 ・スケジュール管理 ■業務について 昨年、人事部を新たに立ち上げているため、今回1人目の人事としての採用となります。ご入社後はメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップし、その後は経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、採用業務を進めていただきます。当社は創業期でありまだ成長中でもあるため、採用方針なども流動的に変化します。そのため、当社のフェーズに合わせスピード感を持って業務に取り組み活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス ゆくゆくは採用戦略や新しい採用手法などの提案など上流工程にも挑戦することができます。また当社は縦割りではない組織であるため、教育や制度運用などに積極的に手を挙げて業務範囲を広げていただくことが可能です。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度です。フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方ができます。 ■ポジション魅力 会社規模がより大きくなっていく事業拡大フェーズに携わることがでます。その環境の中で人事としての影響も大きく、会社の成長に直接貢献ができる実感を得ることができます。また裁量権も大きく、ゼロイチスキルやマルチタスク力など多様なスキルを伸ばせる環境です。 ■当社について 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ営業の生産性向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円固定残業手当/月：63,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞396,400円～479,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年２回■年収の上り幅：成果次第ですが、年収で50-70万あげている実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業■創業背景日本の営業生産性は主要先進７カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しております。■GO statement≪DNA≫　私達の核今ここにない素敵な未来を創るために≪Corporate Purpose≫　組織の存在意義世界で活躍できるテクノロジー企業となり、日本社会に新しい価値を生み出すことに貢献する≪Business Purpose≫　私達のサービスが実現する世界観すべての企業の営業生産性の向上に貢献する≪MISSION≫　使命SFAをすべての企業へ企業の資産である営業データを起点とした経営管理を実現し、誰もが成功できる営業プラットフォームを構築します≪VISION≫　実現したい未来今のあたりまえから次のあたりまえを発見しよう誰もがやるべきことをロジカルに実行でき、誰もが失敗を成功に導くロジカルな分析ができ、誰もがデジタルとリアルのコミュニケーションを連携して最適化できるデータドリブンな営業スタイルを実現に貢献する≪SLOGAN≫　スローガン私達はセールステクノロジストとして、データとテクノロジーと最良のナレッジを活用し、すべての企業のビジネスアップデートに貢献します≪VALUE≫　約束する価値・強みとにかく使いやすくて、おどろくほど安くて、誰もが利用できる、これさえあればいい営業ツールを提供します

☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 一昨年に創業、サービスとして基盤づくりを行い、今後はサービスを拡大するべく、コアメンバーを募集します。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務概要 当社サービスSALES GO ISMに関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー ※受注後はCSが担当 ※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定 ■組織構成 法人営業：本部長（取締役）1名、メンバー1名 20～30代を中心に活躍。直属の上司（取締役）はSalesforceやGeniee等の経歴があり、SFAツールのプロとしてのスキルやノウハウを直に受けながら、圧倒的な成長ができる環境 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～6,480,000円固定残業手当/月：79,200円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業

☆前年度成長率360%のSaaSサービス／営業のプロが企業へダイレクトアプローチを代行する成果報酬型のリード・アポ獲得サービス【LEADBIRTH】／創業期だからこその成長環境有☆ ■担当サービス「LEADBIRTH」について インサイドセールスの新規リード獲得を目的とし、成約可能性の高い企業群のリードを提供しています。インサイドセールスマネージメントシステム「SALES GO ISM」と特別な技能を有するテレマーケティングチームが連動し、お客様が今営業すべき企業を最大617万件のデータベースから選別し、そのリストにダイレクトアプローチを代行し、リードを獲得するクラウドサービスです。 ■仕事内容 当社製品「LEADBIRTH」について、新規営業～受注をミッションとして担います。必要に応じ、受注後のCSもご担当いただきます。 ・顧客の業務上の課題の分析～ヒアリング（新規の飛び込み営業は無）：営業担当者と2人3脚で進める。 ・顧客の課題の解決策提案：自社内のリソースを組み合わせて提案 ※受注後：受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案などCSのようなポジションをになっていただくこともございます。 ※新規営業の際は客先訪問や会食が発生する可能性がございます ■LEADBIRTHが解決する課題 狙いたい企業群からのリードとアポを増やしたい、リード・アポ獲得にかかるコストを抑えたい等の悩みを抱えるお客様から多数お問い合わせをいただいております。 保有する圧倒的な量のB2Bインサイドセールスのデータ量や、顧客の獲得件数に応じた成果報酬型のサービスで、リード・アポ獲得における無駄なコストの発生を防止していることから、お客様の導入しやすさを意識し選ばれているツールです。 ■組織構成 部門長1名：新設の部署のため、部門長と共に伴走しながら、受注拡大を目指していただきます。 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることが可能。また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～6,480,000円固定残業手当/月：79,200円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業

☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 一昨年に創業、昨年サービスとして基盤づくりを行って参りました。そのため今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、そのコアメンバーとなる人材を募集いたします。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務内容 「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。 ※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。 ※現組織構成：立ち上げ責任者1名 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,860,000円固定残業手当/月：63,400円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業

☆前年度成長率360％/最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】/創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 一昨年に創業、サービスとして基盤づくりを行い、今後はサービスを拡大するべく、コアメンバーを募集します。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務概要 当社サービスSALES GO ISMに関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー ※受注後はCSが担当 ※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定 ■組織構成 法人営業：本部長（取締役）1名、メンバー1名 20～30代を中心に活躍。直属の上司（取締役）はSalesforceやGeniee等の経歴があり、SFAツールのプロとしてのスキルやノウハウを直に受けながら、圧倒的な成長ができる環境 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～6,480,000円固定残業手当/月：79,200円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業

☆前年度成長率360％/SFAツール【SALES GO ISM】/創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 一昨年に創業、昨年サービスとして基盤づくりを行って参りました。今後はサービスを一気に拡大するべく、コアメンバーを募集します。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務概要 当社サービスSALES GO ISMの利用顧客満足度・利用率の向上を担うポジションです。 ・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 ・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行 ※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。 ■組織構成 CS：マネージャー１名、メンバー4名 20～30代を中心に活躍中！ ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることが可能。また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～6,480,000円固定残業手当/月：79,200円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業　・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発・営業戦略設計／運用コンサルティング事業