株式会社アンビシャスグループ の求人・中途採用情報

～業界未経験歓迎／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎～ ■当社について： 事業は一言で言うと、“トラックを使った資金調達と節税の仕組み” です。 ＜以下流れ＞ ・運送会社のトラックを当社が買い取る →運送会社はトラックを“現金化”できる →得た資金を新しい倉庫や人材投資に回せる ・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース（貸し戻す） →トラックはそのまま使い続けられる ・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する →中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に大きな損金（節税効果）を出せる →以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収 ■業務内容： キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 ※1件あたり数千万円～億単位の取引が多い ■業務詳細： ＜新規顧客の開拓＞ ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成～商談～クロージング ・契約書作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ＜既存顧客への提案＞ ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診。 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■企業の魅力： (1)勝てるビジネスモデル 中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。 トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。 (2)代表（青木 太志）のおもい： “起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業でした。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～388,200円固定残業手当/月：89,400円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) *成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。＜モデル年収＞(1)1200万円／30歳／同業界(2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。■事業内容当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業・運送会社向けの財務コンサルティング事業・車両の買取・再販・リース事業運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。■特徴（TOPICS）当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。■Mission金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる

～業界未経験歓迎／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎～ ■当社について： 事業は一言で言うと、“トラックを使った資金調達と節税の仕組み” です。 ＜以下流れ＞ ・運送会社のトラックを当社が買い取る →運送会社はトラックを“現金化”できる →得た資金を新しい倉庫や人材投資に回せる ・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース（貸し戻す） →トラックはそのまま使い続けられる ・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する →中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に大きな損金（節税効果）を出せる →以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収 ■業務内容： 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 ※1件あたり数千万円～億単位の取引が多い。 ■業務詳細： ＜新規顧客との折衝＞※メイン業務 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ＜既存顧客への提案＞ ・代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ・中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■企業の魅力： (1)儲かる仕組み◎ 中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。 トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。 (2)代表（青木 太志）のおもい： “起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業 でした。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～388,200円固定残業手当/月：89,400円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) ※成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。＜モデル年収＞(1)1200万円／30歳／同業界(2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。■事業内容当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業・運送会社向けの財務コンサルティング事業・車両の買取・再販・リース事業運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。■特徴（TOPICS）当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。■Mission金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる

【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦！財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる環境 ■当社について： 株式会社アンビシャスグループは、「金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる」というミッションのもと、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。 当社は、運送会社が保有するトラックを活用した資金調達および利益の繰り延べの仕組みを提供しています。 トラックを当社が買い取り、同じ運送会社へリースとして貸し戻すことで、運送会社はトラックを使い続けながら資金を確保できます。 また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、オーナーは減価償却を活用した利益の繰り延べとリース料収入を得ることが可能です。 こうした仕組みを通じて、中小企業の財務健全化と事業継続を支援しています。 ■業務内容： 運送会社向け営業として、主に中小規模の運送会社に対し、トラックを活用した資金調達手法の提案を行います。 運送会社の経営者に対し、保有トラックや資金繰り、設備投資計画などを丁寧にヒアリングした上で、トラックの売却・リースバックを通じた資金調達スキームを提案。 商談から契約締結、その後の継続的なフォローまで一貫して担当します。 ■トラックオペレーティングリースという事業モデルの特性 当社の事業の特徴は、すでに世の中にあるものを活用して価値を生み出している点にあります。 扱っているのは特別な新技術ではなく、運送会社が日常的に使用している「トラック」です。 運送会社にとってトラックは仕事に欠かせない一方で、購入すると多くの資金が固定されてしまう存在でもあります。 当社はそのトラックを一度買い取ることで、運送会社がトラックを使い続けながら、まとまった現金を手にできる状態をつくっています。 一方で、そのトラックを購入する中小企業オーナーにとっては、利益の繰り延べに活用できる実物資産となります。 実際に存在するトラックを保有することで、税務上のメリットを得ながら、リース料という形で収入を受け取ることができます。 この事業は、「資金が必要な運送会社」と「利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナー」という、双方の課題を同時に解決する仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～361,500円その他固定手当/月：8,000円～11,300円＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ込みで記載■給与補足その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間)※超過分は別途支給■モデル年収(1)1200万円／30歳／同業界 (2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。■事業内容当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業・運送会社向けの財務コンサルティング事業・車両の買取・再販・リース事業運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。■特徴（TOPICS）当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。■Mission金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる

【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦！財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる環境 ■当社について： 株式会社アンビシャスグループは、「金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる」というミッションのもと、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。 当社は、運送会社が保有するトラックを活用した資金調達および利益の繰り延べの仕組みを提供しています。 トラックを当社が買い取り、同じ運送会社へリースとして貸し戻すことで、運送会社はトラックを使い続けながら資金を確保できます。 また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、オーナーは減価償却を活用した利益の繰り延べとリース料収入を得ることが可能です。 こうした仕組みを通じて、中小企業の財務健全化と事業継続を支援しています。 ■業務内容： 主に中小企業オーナー（投資家）に対し、トラックを活用したオペレーティングリース商品の提案・販売を行います。 税理士や会計士、保険代理店、IFAなどのパートナーから紹介を受けた投資家に対し、決算状況や財務課題を丁寧にヒアリングした上で、利益の繰り延べや資金活用の選択肢として商材を提案。 商談から契約、継続的なフォローまで一貫して担当します。 ■トラックオペレーティングリースという事業モデルの特性 当社の事業の特徴は、すでに世の中にあるものを活用して価値を生み出している点にあります。 扱っているのは特別な新技術ではなく、運送会社が日常的に使用している「トラック」です。 運送会社にとってトラックは仕事に欠かせない一方で、購入すると多くの資金が固定されてしまう存在でもあります。 当社はそのトラックを一度買い取ることで、運送会社がトラックを使い続けながら、まとまった現金を手にできる状態をつくっています。 一方で、そのトラックを購入する中小企業オーナーにとっては、利益の繰り延べに活用できる実物資産となります。 実際に存在するトラックを保有することで、税務上のメリットを得ながら、リース料という形で収入を受け取ることができます。 この事業は、「資金が必要な運送会社」と「利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナー」という、双方の課題を同時に解決する仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～361,500円その他固定手当/月：8,000円～11,300円＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ込みで記載■給与補足その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間)※超過分は別途支給■モデル年収(1)1200万円／30歳／同業界 (2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。■事業内容当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業・運送会社向けの財務コンサルティング事業・車両の買取・再販・リース事業運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。■特徴（TOPICS）当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。■Mission金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる

【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦！財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる ■当社について 当社が提供しているのは、運送会社が保有するトラックを活用した、資金調達および利益の繰り延べの仕組みです。 運送会社が保有するトラックを当社が一度買い取り、同じ運送会社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる状態をつくります。 さらに、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、オーナーは減価償却を活用した利益の繰り延べと、リース料による収入を得ることが可能になります。 この仕組みにより、運送会社と中小企業オーナー、双方の課題を同時に解決しています。 ■業務内容 本ポジションは、経営者向け営業の営業ポジションです。 選考を通じてご本人のご経験や志向、適性を踏まえたうえで、以下いずれかの業務を担っていただきます。 ■運送会社向けの営業： 中小規模の運送会社の経営者に対し、保有トラックや資金繰り、設備投資計画などを丁寧にヒアリングし、トラックの売却・リースバックを活用した資金調達スキームを提案します。 経営課題に寄り添いながら、事業成長に必要な資金確保を支援する役割です。 ■投資家（中小企業オーナー）向けの営業： 税理士・会計士・保険代理店・IFAなどのパートナーから紹介を受けた中小企業オーナーに対し、決算状況や財務課題を踏まえ、トラックオペレーティングリースを利益の繰り延べ・資金活用の選択肢として提案します。 商談から契約、継続的なフォローまで一貫して担当します。 ※いずれの業務も、経営者と向き合い、財務・資金調達・税務の知識を実践的に身につけながら、高単価な商談を経験できる点が特徴です。 ■トラックオペレーティングリースという事業モデルの特性 当社の事業は、特別な新技術ではなく、すでに世の中に存在する「トラック」という実物資産を活用して価値を生み出しています。 資金が必要な運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーをつなぐことで、三方よしの関係を成立させ、収益性と社会性を両立したビジネスモデルを構築しています。 実体のある資産を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を持つ点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～361,500円その他固定手当/月：8,000円～11,300円固定残業手当/月：88,900円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブ込みで記載■給与補足その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間相当)※超過分は別途支給■モデル年収(1)1200万円／30歳／同業界 (2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。■事業内容当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業・運送会社向けの財務コンサルティング事業・車両の買取・再販・リース事業運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。■特徴（TOPICS）当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。■Mission金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる

◇◆マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎◆◇ ■業務内容 運送会社のキャッシュフロー改善を支援するため、トラックのオペレーティングリースを提供。 商談機会を生み出すインサイドセールスとしてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電話やメールで見込み顧客にアプローチし、ニーズを把握してアポイントを設定。 ・提案につながる接点を増やすことがミッション。 ・アプローチ方法の企画・実行・振り返りを繰り返し、成果を最大化。 マーケティング体制が未整備のため、施策立案や改善にも関与できる点が特徴。 営業力を活かしながら、企画力や分析力も磨ける環境です。 ■業務の魅力 ・営業スキルを活かしつつ、戦略やマーケティングにも挑戦可能 ・急成長フェーズで仕組みづくりに関われる ・顧客の経営課題解決に直結する提案で社会的意義を実感 ■トラックのオペレーティングリースとは？ 企業が持っているトラックを一度買い取り、リース契約に切り替える仕組みです。 これにより、車両を「所有」から「利用」に変えることで、資産を減らし、現金を手元に残せます。 運送会社にとっては、資金繰りや税金対策に役立ち、経営の安定や成長を後押しする方法として注目されています。 ■働く環境 ・ブルーオーシャン市場で事業拡大中 ・少数精鋭で意思決定が速く、提案が反映されやすい環境◎ ■働き方 ・成果に応じたスピード昇格 ・裁量を持って動ける柔軟な業務範囲 ・急成長企業ならではのスピード感 ■キャリアパス 営業からマネジメント、事業開発、戦略策定など幅広い領域に挑戦可能。 将来的には経営視点を持ち、M&A後のPMIや新規事業にも関与できます。 ■企業魅力 トラックのオペレーティングリースを通じ、中小企業のキャッシュフロー改善を支援する社会貢献性の高い事業を展開。 29年の上場を目指し、急成長を続けるスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～289,200円固定残業手当/月：76,300円～101,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,200円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。■事業内容当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業・運送会社向けの財務コンサルティング事業・車両の買取・再販・リース事業運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。■特徴（TOPICS）当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。■Mission金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる