株式会社ユニマットクリエイティブ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【2027年春フルリニューアル／新設ミュージックラウンジ立ち上げ／料理長として感性と裁量を最大限に発揮】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」にて、2027年春フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ラグジュアリーな音楽空間にふさわしいフードコンセプトの設計からメニュー開発、キッチン組織の立ち上げまで一貫して担い、五感に訴える体験価値を創出していただきます。経営に近い裁量のもと、ブランド価値と収益性を両立するキッチン運営をリードいただくポジションです。 ■業務詳細 ・ミュージックラウンジ新規立ち上げにおけるキッチン全体の統括 ・ブランドコンセプトに基づいたメニュー開発および料理品質の確立 ・食材選定および仕入れルートの構築（バイヤーとの関係構築含む） ・食材原価管理、利益設計を含むキッチン収益の最適化 ・衛生管理・食品安全の徹底およびオペレーション構築 ・キッチンスタッフの採用・育成およびチームビルディング ・サービス部門と連携した顧客体験（VIP・アーティスト対応含む）の品質向上 ・イベントやライブコンテンツに連動したフード企画の立案 ・ラグジュアリーブランドにふさわしい提供クオリティの維持・向上 ■扱うサービス 新設ミュージックラウンジ（ホテル内ラグジュアリー業態） ■組織構成 支配人直下の組織として、サービス・バーカウンター・キッチンなど複数チームで構成予定。 料理長としてキッチンスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■業務の魅力 ・立ち上げフェーズから料理コンセプトをゼロベースで設計できる裁量 ・音楽・空間・料理を掛け合わせた新業態で自身の感性を発揮可能 ・VIPやアーティストなど高感度顧客への提供機会 ・メニュー開発や食材選定がブランド価値・収益に直結する環境 ・ラグジュアリーホテル基準のクオリティを追求できるフィールド ■就業環境 ※月8～9日休みの中で、月の残業平均は月20時間程度となる予定です（閑散期・繁忙期による） ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤のもと、ホスピタリティ領域で新しい価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／新設ミュージックラウンジ立ち上げ／感性と裁量を最大限に発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」にて、2027年春フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジのアシスタントマネージャーとしてご活躍いただきます。空間設計やブランド構築、VIP顧客・アーティスト対応、スタッフ採用・育成を担い、唯一無二のラグジュアリーな夜の社交場をプロデュースします。経営に近い裁量のもと、店舗運営全般を一貫してリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・マネージャーとともにミュージックラウンジ新規立ち上げにおける統括 ・VIP顧客およびアーティストへのホスピタリティ溢れる対応 ・ブランドコンセプトや空間設計の企画・推進、音楽体験のプロデュース ・スタッフの採用・育成、チームビルディング ・オペレーションフローの構築と効率的な店舗運営 ・イベント企画やアーティストブッキングの推進 ・PL管理や店舗収益の最大化に向けた戦略立案・実行 ・ラグジュアリーな空間にふさわしいサービスクオリティの維持向上 ■扱うサービス 新設ミュージックラウンジ（ホテル内ラグジュアリー業態） ■組織構成 支配人直下で複数名（10名ほどを想定）のスタッフ・サービス担当者を配置予定。アーティストとの連携や外部パートナーとの協働も発生します。 ■業務の魅力 新規事業の立ち上げを支配人と共にリードしていただきます。自身の感性や人脈がブランドや収益に直結し、自由度高くアイデアを具現化可能です。 ■教育体制 立ち上げフェーズでは本社やグループホテルの運営ノウハウを活用し、必要に応じてOJTや外部研修を行います。 ■就業環境 ※月8～9日休みの中で、月の残業平均は月20時間程度となる予定です（閑散期・繁忙期による） ■想定されるキャリアパス 新規店舗の成功経験を活かし、複数ラウンジの統括やグループ内他事業へのキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤のもと、ホスピタリティ領域で新しい価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／ユニマットグループの安定性】 ■業務概要： 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」が、2027年春フルリニューアルいたします。客室も現在の約3倍に増加することに伴い、大幅な増員を予定しております。 本ポジションでは、鮨レストランの料理長として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・江戸前鮨の調理全般、品質維持・向上 ・仕込み・食材管理と原価率コントロール ・コース内容の企画・構成・季節提案 ・若手職人の育成・技術指導 ・VIP対応、特別リクエストへの柔軟対応 ・カウンターコミュニケーション ■レストランについて： ・顧客層：海外のお客様・経営者層の方　等 ・お客様単価：約2～3万円程度 ・想定キャパシティ：20名程度の座席数予定 ■組織構成： ホテル全体で、アルバイト・パート含め120名程の人数になる予定です。 ■当ホテルについて： ユニマットグループと安定しており、保養所利用など福利厚生も充実しています。 ■ホテルアラマンダ青山： 様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で 洗練された都会の隠れ家を提供しています。 httpshotel-allamanda-aoyama.jp/:// 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回/賞与なし（賞与相当分を月額給与に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／ユニマットグループの安定性／英語力を活かす】 ■業務概要： 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」が、2027年春フルリニューアルいたします。客室も現在の約3倍に増加することに伴い、大幅な増員を予定しております。 本ポジションでは、鮨レストランのマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・運営全般（売上・原価・人件費）管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（マネジメント経験活用） ・英語での顧客対応・VIP接客 ・予約管理・顧客満足度向上施策の実行 ・和英文での報告書・メニュー・案内作成 ・本部・ホテルとの連携、品質・サービス管理 ■レストランについて： ・顧客層：海外のお客様・経営者層の方　等 ・お客様単価：約2～3万円程度 ・想定キャパシティ：20名程度の座席数予定 ■組織構成： ホテル全体で、アルバイト・パート含め120名程の人数になる予定です。 ■当ホテルについて： ユニマットグループと安定しており、保養所利用など福利厚生も充実しています。 ■ホテルアラマンダ青山： 様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で 洗練された都会の隠れ家を提供しています。 httpshotel-allamanda-aoyama.jp/:// 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回/賞与なし（賞与相当分を月額給与に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／ユニマットグループの安定性／英語力を活かす】 ■業務概要： 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」が、2027年春フルリニューアルいたします。 客室も現在の約3倍に増加することに伴い、中核となるマネージャーポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・フロント業務全体の統括・オペレーション管理 ・宿泊予約、チェックイン／アウト対応の最終管理 ・スタッフの指導・育成、シフト管理 ・顧客クレーム・トラブル対応の責任者業務 ・売上・稼働率管理、レベニューマネジメント補助 ・他部署（客室・料飲等）との連携 ・サービス品質向上と顧客満足度の改善施策推進 ■組織構成： アルバイト・パート含め120名程の人数になる予定です。 ■当ホテルについて： ユニマットグループと安定しており、保養所利用など福利厚生も充実しています。 ■ホテルアラマンダ青山： 様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で 洗練された都会の隠れ家を提供しています。 httpshotel-allamanda-aoyama.jp/:// 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回/賞与なし（賞与相当分を月額給与に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／ユニマットグループの安定性／英語力を活かす】 ■業務概要： 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」が、2027年春フルリニューアルいたします。客室も現在の約3倍に増加することに伴い、大幅な増員を予定しております。 本ポジションでは、GROマネージャーとして、クラブラウンジでのVIP対応を中心に業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・VIPゲスト対応および特別要望への個別対応 ・滞在前～滞在中～滞在後の一貫したゲストリレーション構築 ・クレーム・トラブルの一次対応および上位対応判断 ・フロント・客室・料飲部門との連携によるサービス調整 ・顧客情報の管理とパーソナライズ対応の実施 ・サービス品質向上およびホスピタリティ強化施策の推進 ■組織構成： アルバイト・パート含め120名程の人数になる予定です。 ■当ホテルについて： ユニマットグループと安定しており、グループ内社割や賄い（200円）など福利厚生も充実しています。 ■ホテルアラマンダ青山： 様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で 洗練された都会の隠れ家を提供しています。わずか42の客室は贅沢にしつらえ、5つのタイプのスイートルームを用意。会員制フィットネスクラブや青山が一望できるレストランを併設しています。高級都市型ホテルという新しい空間です。 httpshotel-allamanda-aoyama.jp/:// 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回/賞与なし（賞与相当分を月額給与に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／ユニマットグループの安定性／英語力を活かす】 ■業務概要： 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」が、2027年春フルリニューアルいたします。客室も現在の約3倍に増加することに伴い、大幅な増員を予定しております。 本ポジションでは、チーフコンシェルジュとして、お客様の理想の滞在を現実にするプロデューサーとして、ホスピタリティを発揮いただく予定です。 ■業務詳細： ・宿泊・レストラン・観光・交通等の案内および手配統括 ・VIP含む顧客の要望対応と滞在体験の最適化 ・レストラン予約、チケット、送迎等の外部手配業務 ・地域情報の収集と提案力向上による付加価値提供 ・コンシェルジュチームの指導・育成、品質管理 ・各部門との連携による円滑なサービス提供 ■組織構成： アルバイト・パート含め120名程の人数になる予定です。 ■当ホテルについて： ユニマットグループと安定しており、保養所利用など福利厚生も充実しています。 ■ホテルアラマンダ青山： 様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で 洗練された都会の隠れ家を提供しています。 httpshotel-allamanda-aoyama.jp/:// 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回/賞与なし（賞与相当分を月額給与に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。

【2027年春フルリニューアル／新設ミュージックラウンジ立ち上げ責任者／感性と裁量を最大限に発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」にて、2027年春フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの立ち上げ責任者（支配人）としてご活躍いただきます。空間設計やブランド構築、VIP顧客・アーティスト対応、スタッフ採用・育成を担い、唯一無二のラグジュアリーな夜の社交場をプロデュースします。経営に近い裁量のもと、店舗運営全般を一貫してリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・ミュージックラウンジ新規立ち上げにおける事業全体統括 ・VIP顧客およびアーティストへのホスピタリティ溢れる対応 ・ブランドコンセプトや空間設計の企画・推進、音楽体験のトータルプロデュース ・スタッフの採用・育成、チームビルディング ・オペレーションフローの構築と効率的な店舗運営 ・イベント企画やアーティストブッキングの推進 ・PL管理や店舗収益の最大化に向けた戦略立案・実行 ・ラグジュアリーな空間にふさわしいサービスクオリティの維持向上 ■扱うサービス 新設ミュージックラウンジ（ホテル内ラグジュアリー業態） ■組織構成 支配人直下で複数名（10名ほどを想定）のスタッフ・サービス担当者を配置予定。アーティストとの連携や外部パートナーとの協働も発生します。 ■業務の魅力 新規事業の立ち上げ責任者として、経営視点と現場感覚の両方を発揮できる点が特徴です。自身の感性や人脈がブランドや収益に直結し、自由度高くアイデアを具現化可能です。 ■教育体制 立ち上げフェーズでは本社やグループホテルの運営ノウハウを活用し、必要に応じてOJTや外部研修を行います。 ■就業環境 ※月8～9日休みの中で、月の残業平均は月20時間程度となる予定です（閑散期・繁忙期による） ■想定されるキャリアパス 新規店舗の成功経験を活かし、複数ラウンジの統括やグループ内他事業へのキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤のもと、ホスピタリティ領域で新しい価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞ユニマット青山ビル新館住所：東京都港区南青山2-12-12　 ユニマット青山ビル新館3F（外苑前駅より徒歩3分）勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞500,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供■ユニマットグループのビジョン： ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。