Byside株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 31名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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Byside株式会社
Byside株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇◆派遣でのご経験をお持ちの方も歓迎/M&A実績:累計400件以上/ベンチャーならではの風通しの良い社風◎/フルフレックス制度有/残業MAX20時間程度◇◆ ■業務内容: 当社のM&A事業部にて、営業サポートとしてご活躍いただける方を増員募集しております。 ■業務詳細: ・専用システムからのデータ出力 ・データ内容の確認、修正 ・クライアントへのデータの送信作業(メールやチャット) └クライアントからの問い合わせ対応もお願いします ※Excelは関数など利用することはないため、普段の業務のなかでPCを触ってこられた経験があれば問題なく対応可能です。 ■組織体制: ・M&A事業部内のPartnership事業部(アライアンス部門)への配属となります。Partnership事業部は、男性2名・女性2名の4名構成です。 ・部長:男性34歳 ・メンバー:男性営業34歳、男性営業30歳、女性営業29歳、女性営業28歳、女性営業事務27歳 ベンチャーならではの風通しの良い社風の中で、日々の業務をお願いいたします! ■当社の強み: ・当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。 M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。 当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。 ・従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、多くのM&Aブティックから信頼を得ております。 ■M&Aの市況感: 今後日本でM&Aが必要な企業数=127万社/1年間に国内で成約するM&A=4000件→国内企業では後継者不足などから売却したい企業は年々増え続け、M&Aにニーズは高まる一方です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル7階勤務地最寄駅:半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>390万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,800円~346,500円固定残業手当/月:40,200円~53,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・M&Aアドバイザリー(FA業務)及び仲介事業■当社について:・当社はM&Aアドバイザリー業務を中心に事業展開しております。買手探索特化型のFAサービス(Byside FA)をメインに、最適な案件や譲受先を見つけるためのサポートや交渉支援を行います。またM&A業務全般ついて専門的なアドバイスを提供しております。・当社は、M&Aにおいて「最適なお相手を見つけること」に特化したメンバーで創業いたしました。業界の壁を超えて多くの外部企業と提携し、日本最大級のネットワークを有するだけでなく、独自のAIも駆使。更に経験豊富なコンサルタントにしか成しえないマッチングを絡めるなど、私たちには最適なお相手と巡り合う為の独自のノウハウがございます。
仕事
■当社の強み: 当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。 M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。 当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。 ■業務詳細: ・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。 ・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。(並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです) <売り手側> ・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。 <未経験から活躍できる理由> ・通常は売り手側に7割リソースを割く必要があると言われていますが、当社では買い手探しに集中することができます。案件のリードタイムも短くなるため沢山の案件に携わりスキルアップでき、達成率を追うことができます。 ・買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。 <身につくスキル> ・提案力、課題解決力、税務、法務知識 ■組織体制: ・アドバイザー:35名(平均年齢29.8歳) ・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。 ■入社後の流れ: ・入社後3か月は週に1~2件ほど座学の研修があります。 ・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。 ■評価制度・キャリアステップ: ・評価は結果8割、定性2割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。 ・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル7階勤務地最寄駅:半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>455万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,600円~280,700円固定残業手当/月:104,400円~119,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■達成率に応じてインセンティブ支給(2か月に1回)■賞与:年1回■モデル年収:(家賃補助60万円を含む)基本給:390万+インセンティブ60万= 510万基本給:455万+インセンティブ:240万 = 755万基本給:520万+インセンティブ:640万 = 1,220万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・M&Aアドバイザリー(FA業務)及び仲介事業■当社について:・当社はM&Aアドバイザリー業務を中心に事業展開しております。買手探索特化型のFAサービス(Byside FA)をメインに、最適な案件や譲受先を見つけるためのサポートや交渉支援を行います。またM&A業務全般ついて専門的なアドバイスを提供しております。・当社は、M&Aにおいて「最適なお相手を見つけること」に特化したメンバーで創業いたしました。業界の壁を超えて多くの外部企業と提携し、日本最大級のネットワークを有するだけでなく、独自のAIも駆使。更に経験豊富なコンサルタントにしか成しえないマッチングを絡めるなど、私たちには最適なお相手と巡り合う為の独自のノウハウがございます。
出典:doda求人情報
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