株式会社Ｆｌｏｗ の求人・中途採用情報

～エンタメ業界向けの著作権に関わるWebアプリケーションを開発/安定基盤×裁量大～ 当社は、放送・出版・アニメ・映画・音楽といったエンターテインメント業界の著作権侵害対策を行っています。本ポジションはネット上の著作権保護、正規流通の促進をサポートする自社クラウドサービスにおいて、顧客ヒアリング～設計業務までお任せします。 ■業務内容 同社が保有する自社SaaS「ASSETMANAGER」とは異なる、新規サービスの開発に携わっていただきます。顧客へのヒアリング、要件定義、設計までが主な業務範囲です。新規の自社サービスとなり、今は代表が顧客へのヒアリングを進めており、入社後は代表と共にヒアリングを行い顧客ニーズの確認を行い、サービスを形にしていただく重要なポジションです。 ■自社SaaS「ASSETMANAGER」 15年の実績を持つ著作権侵害対策サービスです。YouTubeやXなどのSNS、AppStoreやGooglePlayの違法アプリ、大手通販サイトでの違法セットトップボックスの流通、ストレージサイトやサイバーロッカーの無許諾配信、BitTorrentネットワーク上の違法流通状況の把握など、多岐にわたる監視サービスを行っています。また、2020年の改正著作権法により違法化されたリーチサイトやリーチアプリに対する調査もサポートしています。これまでに100社以上の企業と取引があり、放送関連企業やアニメ関連企業など様々な業種のクライアントにサービスを提供しています。 ■組織構成 社長1名、CTO1名、正社員9名、アルバイト14名 ※チーム構成は1～3名程度（基本的にはプロジェクト管理者と開発者によって構成。プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合も有） ■就業環境 全国フルリモート、時差出勤可、実働7.5h、月平均残業20以内、副業可、年休126日、土日祝休※子育て中の社員もおり中抜けも可能。静岡県や岡山県で勤務しているメンバーもいます。 ■当社の魅力 ・著作権侵害対策の業界でトップクラスの実績！長年の信頼関係から継続的に案件をいただています。 ・フルリモートですが、定期的な会議やSlackを通して社員同士でコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,988,400円～6,796,160円固定残業手当/月：84,300円～100,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金形態：年俸を12分割（固定残業代含む）■賃金の決定方法：当社規定により決定■決算賞与（過去15年の支給実績あり）■人事考課制度　年2回（12月、6月）※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆著作権侵害対策クラウド「ASSET MANAGER」人とコンピューターが得意とする能力を最適に活用したSaaS「ASSET MANAGER」を利用して、効率的で継続性ある著作権侵害対策をおこなえます。◆コンテンツ監視サービスのカスタマイズ権利者様のご希望に合わせて、当社サービスをカスタマイズしてご提供いたします。◆各種専門調査サービス省庁や権利者団体からの依頼を受けて、著作権侵害関連の専門的な調査・報告をおこないます。

～エンタメ業界向けの著作権に関わるWebアプリケーションを開発/安定基盤×裁量大～ 当社は、放送・出版・アニメ・映画・音楽といったエンターテインメント業界の著作権侵害対策を行っています。本ポジションはネット上の著作権保護、正規流通の促進をサポートする自社クラウドサービスの開発業務をお任せします。 ■業務内容 新規または既存プロジェクトの開発をお願いします。開発、テスト、運用・保守、など適性に合わせてお任せいたします。また、能力に応じて、エンターテインメント業界向けに新規で立ち上げるプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ・AWSを活用したWebアプリケーション開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、保守運用 ■プロジェクト事例 （1）著作権侵害対策SaaS メンバー：2名（プロジェクトマネージャー、エンジニア） 使用技術：Python/Django/Nginx/AWS お客様や社内の運用担当者から課題をヒアリングし、課題解決に向けた対応方法の検討、提案、開発を行います。 （2）文化庁関連事業におけるWebアプリケーションの開発 メンバー：2名（エンジニアのみ） 使用技術：React/Python/Django/Nginx/AWS/Docker 文化庁関連団体向けにWebアプリケーションを構築し提供しています。お客様が安心できるセキュリティを考え、アジャイル形式でお客様を巻き込みながら開発を行います。 ■組織構成 社長1名、CTO1名、正社員9名、アルバイト14名 ※チーム構成は1～3名程度（基本的にはプロジェクト管理者と開発者によって構成。プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合も有） ■就業環境 全国フルリモート、時差出勤可、実働7.5h、月平均残業20以内、副業可、年休126日、土日祝休。※子育て中の社員もおり、中抜けも可能です。静岡県や岡山県からリモート勤務しているメンバーもいます。 ■当社の魅力 ・著作権侵害対策の業界でトップクラスの実績があり、長年の信頼関係から継続的に案件をいただています。 ・フルリモートですが、定期的な会議やSlackを通して社員同士でコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,030,800円固定残業手当/月：84,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金形態：年俸を12分割（固定残業代含む）■賃金の決定方法：当社規定により決定■決算賞与（過去15年の支給実績あり）■人事考課制度　年2回（12月、6月）※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆著作権侵害対策クラウド「ASSET MANAGER」人とコンピューターが得意とする能力を最適に活用したSaaS「ASSET MANAGER」を利用して、効率的で継続性ある著作権侵害対策をおこなえます。◆コンテンツ監視サービスのカスタマイズ権利者様のご希望に合わせて、当社サービスをカスタマイズしてご提供いたします。◆各種専門調査サービス省庁や権利者団体からの依頼を受けて、著作権侵害関連の専門的な調査・報告をおこないます。

～著作権に関わるWebアプリケーションの開発（フロント、バック、インフラ）/安定基盤×裁量大/働きやすさ◎/100%自社内開発～ 当社は、放送、出版、アニメ、映画、音楽といった日本のエンターテイメント業界の著作権侵害対策を行っています。本ポジションは、著作権に関わる様々なWebアプリケーション開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 以下プロジェクト事例に記載のあるようなプロジェクトにて、顧客との折衝を除いた要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守、など適性に合わせてお任せいたします。 ※ご希望によっては顧客折衝やマネジメントもお任せできます。 ■プロジェクト事例 （1）著作物確認Webアプリケーションの開発 メンバー：2名（エンジニアリーダー、エンジニア） 使用技術：Python/Django/Nginx/AWS お客様の課題をヒアリングし、著作権者が自分の著作物であるかを確認し、申し出をすることができるWebアプリケーション開発。 （2）著作物に対する補償金受け取り申請Webアプリケーションの開発 メンバー：2名（エンジニアのみ） 使用技術：React/Python/Django/Nginx/AWS/Docker 補償金を受け取るための個人情報を入力するWebフォームの開発。お客様が安心できるセキュリティを考え、アジャイル形式でお客様を巻き込みながら開発。 ■組織構成 社長1名、CTO1名、正社員12名、アルバイト14名 ※20-30代中心 ※チーム構成は1～3名程度(基本的にはプロジェクト管理者と開発者によって構成。プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合も有) ■就業環境 全国フルリモート、時差出勤可、実働7.5h、月平均残業20h、副業可、年休126日、土日祝休、 ※子育て中の社員もおり、中抜けも可能です。静岡県や岡山県から勤務しているメンバーもいます。 ■当社の魅力 ・著作権侵害対策の業界でトップクラスの実績があり、長年の信頼関係から継続的に案件をいただています。 ・フルリモートですが、定期的な会議やSlackを通して社員同士でコミュニケーションを取っています。 ・100％自社内開発です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,090,640円～5,796,160円固定残業手当/月：75,780円～100,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与（過去15年の支給実績あり）■人事考課制度　年2回（12月、6月）※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆著作権侵害対策クラウド「ASSET MANAGER」人とコンピューターが得意とする能力を最適に活用したSaaS「ASSET MANAGER」を利用して、効率的で継続性ある著作権侵害対策をおこなえます。◆コンテンツ監視サービスのカスタマイズ権利者様のご希望に合わせて、当社サービスをカスタマイズしてご提供いたします。◆各種専門調査サービス省庁や権利者団体からの依頼を受けて、著作権侵害関連の専門的な調査・報告をおこないます。