ハチドリソーラー株式会社 の求人・中途採用情報

＜創業3年で成長率500％のスタートアップ企業／分散型電力の普及を加速させるクライメートテック／社会インフラを変える挑戦を共に推進する人材を募集中＞ ■仕事内容： アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計、チームマネジメントまでを担う、裁量の大きなポジションです。 《具体的には》以下のような業務をお任せします。 1．アライアンス営業の推進： 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 2．アライアンススキームの企画／構築／運用： 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 3．販売チャネルの拡大と最適化： 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 4．提携企業向けセミナー／研修の企画／運営： エネルギー業界やプロダクトに関連するテーマで、提携先の理解を深めるセミナーやワークショップを設計／実施 5．プロジェクトマネジメント： 営業活動に必要なパンフレットやチラシ等の制作物における企画／進行管理 6．将来的なチームマネジメント： 営業戦略やKPIの設計を通じ、チーム組成／育成を含めたマネジメント業務を担っていただく予定 ■組織構成： 3名（代表＋メンバー2名） ■当社の特徴： ただの「発電事業者」ではなく、エネルギーの仕組みそのものを変える会社です。ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型／化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。分散型電源とテクノロジーの力で、「つくる／貯める／減らす／分け合う」電力の新しい当たり前を創り出す。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を「仕組みごと」つくりかえようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F勤務地最寄駅：市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、牛込神楽坂駅、飯田橋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～580,000円＜月給＞500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電システム（ソーラーパネル）や蓄電池の販売・リース事業発電所の開発・設計■当社について：当社は＜自然エネルギーが主電源の未来を創るクライメートテックカンパニー＞を目指しています。今ある社会課題「地球規模の気候変動問題」「再生可能エネルギーの不安定な供給体制」「世界の無電化地域10億人の暮らし」に対して、”分散型電源創出”×”エネルギーマネジメント”を使い課題解決に向き合っています。日本全体のCO2排出量の割合の40％は電気によって排出されています。その電力の発電方法の8割は火力発電に依存しています。また、従来からある費用対効果が重視された大規模集約型の発電方法だと生態系の破壊、環境負荷、送電ロスなど新たな社会課題を生み出してしまいます。そのため、当社では環境にも優しい自立分散型の未来を創りにいきます。■ハチドリソーラーとは：設置費用0円「太陽光定額サービス」です。このサービスは創業5ヶ月で黒字化となり、今では業界大手含む100社以上のパートナー、47都道府県で提供され、自治体の認定プランになっています。また太陽光発電導入シミュレーターも開発し、目まぐるしい成長を続けています。国内のエネルギー市場から見るとまだまだ今の状況では世界を変えられません。当社は2032年に日本一クライメートテック1000億円企業となることを目指します。

＜創業3年で成長率500％のスタートアップ企業／分散型電力の普及を加速させるクライメートテック／社会インフラを変える挑戦を共に推進する人材を募集中＞ ■仕事内容： アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計、チームマネジメントまでを担う、裁量の大きなポジションです。 《具体的には》以下のような業務をお任せします。 1．アライアンス営業の推進： 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 2．アライアンススキームの企画／構築／運用： 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 3．販売チャネルの拡大と最適化： 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 ■組織構成： 3名（代表＋メンバー2名） ■当社の特徴： ただの「発電事業者」ではなく、エネルギーの仕組みそのものを変える会社です。ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型／化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。分散型電源とテクノロジーの力で、「つくる／貯める／減らす／分け合う」電力の新しい当たり前を創り出す。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を「仕組みごと」つくりかえようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F勤務地最寄駅：市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、牛込神楽坂駅、飯田橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電システム（ソーラーパネル）や蓄電池の販売・リース事業発電所の開発・設計■当社について：当社は＜自然エネルギーが主電源の未来を創るクライメートテックカンパニー＞を目指しています。今ある社会課題「地球規模の気候変動問題」「再生可能エネルギーの不安定な供給体制」「世界の無電化地域10億人の暮らし」に対して、”分散型電源創出”×”エネルギーマネジメント”を使い課題解決に向き合っています。日本全体のCO2排出量の割合の40％は電気によって排出されています。その電力の発電方法の8割は火力発電に依存しています。また、従来からある費用対効果が重視された大規模集約型の発電方法だと生態系の破壊、環境負荷、送電ロスなど新たな社会課題を生み出してしまいます。そのため、当社では環境にも優しい自立分散型の未来を創りにいきます。■ハチドリソーラーとは：設置費用0円「太陽光定額サービス」です。このサービスは創業5ヶ月で黒字化となり、今では業界大手含む100社以上のパートナー、47都道府県で提供され、自治体の認定プランになっています。また太陽光発電導入シミュレーターも開発し、目まぐるしい成長を続けています。国内のエネルギー市場から見るとまだまだ今の状況では世界を変えられません。当社は2032年に日本一クライメートテック1000億円企業となることを目指します。

＜創業3年で成長率500％のスタートアップ企業／分散型電力の普及を加速させるクライメートテック／社会インフラを変える挑戦を共に推進する人材を募集中＞ ■仕事内容： アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計、チームマネジメントまでを担う、裁量の大きなポジションです。業界大手を含むパートナー企業に対し、継続的な関係構築と売上向上に向けた顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： 1．アライアンス営業の推進： 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 2．アライアンススキームの企画／構築／運用： 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 3．販売チャネルの拡大と最適化： 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 4．提携企業向けセミナー／研修の企画／運営： エネルギー業界やプロダクトに関連するテーマで、提携先の理解を深めるセミナーやワークショップを設計／実施 5．プロジェクトマネジメント： 営業活動に必要なパンフレットやチラシ等の制作物における企画／進行管理 6．将来的なチームマネジメント： 営業戦略やKPIの設計を通じ、チーム組成／育成を含めたマネジメント業務を担っていただく予定 ■組織構成： 3名（代表＋メンバー2名※20.30代） ■当社の特徴： ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型／化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を「仕組みごと」つくりかえようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地（福岡県）住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目14-1 勤務地最寄駅：西鉄バス「多の津」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柚須駅、箱崎駅、貝塚駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～580,000円＜月給＞500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電システム（ソーラーパネル）や蓄電池の販売・リース事業発電所の開発・設計■当社について：当社は＜自然エネルギーが主電源の未来を創るクライメートテックカンパニー＞を目指しています。今ある社会課題「地球規模の気候変動問題」「再生可能エネルギーの不安定な供給体制」「世界の無電化地域10億人の暮らし」に対して、”分散型電源創出”×”エネルギーマネジメント”を使い課題解決に向き合っています。日本全体のCO2排出量の割合の40％は電気によって排出されています。その電力の発電方法の8割は火力発電に依存しています。また、従来からある費用対効果が重視された大規模集約型の発電方法だと生態系の破壊、環境負荷、送電ロスなど新たな社会課題を生み出してしまいます。そのため、当社では環境にも優しい自立分散型の未来を創りにいきます。■ハチドリソーラーとは：設置費用0円「太陽光定額サービス」です。このサービスは創業5ヶ月で黒字化となり、今では業界大手含む100社以上のパートナー、47都道府県で提供され、自治体の認定プランになっています。また太陽光発電導入シミュレーターも開発し、目まぐるしい成長を続けています。国内のエネルギー市場から見るとまだまだ今の状況では世界を変えられません。当社は2032年に日本一クライメートテック1000億円企業となることを目指します。

＜第二新卒歓迎／創業3年で成長率500％のスタートアップ企業／分散型電力の普及を加速させるクライメートテック／社会インフラを変える挑戦を共に推進する人材を募集中＞ ■仕事内容： アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計までを担う、裁量の大きなポジションです。業界大手を含むパートナー企業に対し、継続的な関係構築と売上向上に向けた顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： 1．アライアンス営業の推進： 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 2．アライアンススキームの企画／構築／運用： 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 3．販売チャネルの拡大と最適化： 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 ■組織構成： 3名（代表＋メンバー2名※20.30代） ■入社後の流れと働き方： 入社後1～2か月はメンバーや代表から業務を教わっていきます。その後は自身でお客様対応をし、定期訪問等をしながら関係構築をしていただきます。 残業は平均20時間程度で、基本は定時で帰宅することも可能です。 ■当社の特徴： ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型／化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。分散型電源とテクノロジーの力で、「つくる／貯める／減らす／分け合う」電力の新しい当たり前を創り出す。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を「仕組みごと」つくりかえようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地（福岡県）住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目14-1 勤務地最寄駅：西鉄バス「多の津」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柚須駅、箱崎駅、貝塚駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電システム（ソーラーパネル）や蓄電池の販売・リース事業発電所の開発・設計■当社について：当社は＜自然エネルギーが主電源の未来を創るクライメートテックカンパニー＞を目指しています。今ある社会課題「地球規模の気候変動問題」「再生可能エネルギーの不安定な供給体制」「世界の無電化地域10億人の暮らし」に対して、”分散型電源創出”×”エネルギーマネジメント”を使い課題解決に向き合っています。日本全体のCO2排出量の割合の40％は電気によって排出されています。その電力の発電方法の8割は火力発電に依存しています。また、従来からある費用対効果が重視された大規模集約型の発電方法だと生態系の破壊、環境負荷、送電ロスなど新たな社会課題を生み出してしまいます。そのため、当社では環境にも優しい自立分散型の未来を創りにいきます。■ハチドリソーラーとは：設置費用0円「太陽光定額サービス」です。このサービスは創業5ヶ月で黒字化となり、今では業界大手含む100社以上のパートナー、47都道府県で提供され、自治体の認定プランになっています。また太陽光発電導入シミュレーターも開発し、目まぐるしい成長を続けています。国内のエネルギー市場から見るとまだまだ今の状況では世界を変えられません。当社は2032年に日本一クライメートテック1000億円企業となることを目指します。