株式会社青楓館 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

＜新しい時代の教育スタイルを一緒に作りませんか？教育を通じて社会課題を解決＞ ■青楓館（せいふうかん）高等学校とは？ 23年に明石で開校した当校は生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長。26年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、まさに成長期を迎えている教育機関です。 ■青楓館の教育の特徴 ・週一回の1on1で生徒一人ひとりに寄り添う体制 日本で唯一生徒との毎週の1on1を実施しています。様々な生徒が集まる当校では生活習慣、教員・生徒との信頼関係、生徒本人の自信など課題は様々。1つずつ解決していきながらやりたいことに挑戦できるまで支援を続けています。 ・独自カリキュラムで社会に開かれた学びを提供 独自の授業（一例では心理学やプレゼン力向上、ロジカルシンキング、デザインなど）と課題解決型学習を通じて社会で通用する能力を培っていただきます。非認知能力において世界トップクラスの実績もでております。 ■あなたにお任せする業務 ・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための教育支援（1on1やAI活用学習支援） ・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進 ・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進 ・教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ ・学校全体の運営マネジメント ■この仕事の魅力 ・あなた自身の成長が生徒の成長のカギになる。 1on1コーチング、課題解決型学習など一般企業と変わらない人材育成を行っております。コーチングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど一般企業を経験したことが生徒の成長に還元できる環境です。 ・学校の運営に携わることができる。 まさに拡大期の当校では生徒対応のほかにSNS施策、学校広報、経理財務など様々な業務を並行してお任せしています。 これまでの経験を活かして教員だけではない業務にチャレンジしてください。 ・学校の先生はブラック？そんなイメージを変えたいです。 年間休日125日、完全週休二日制（夏休み、GW連休）なども備えています。 前提教員に元気がないと生徒にも伝わると考えています。 立ち上げ期のためルーティンをこなすイメージではありませんがメリハリはつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

山陽明石駅、人丸前駅、明石駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～380,000円固定残業手当/月：83,400円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：通信制サポート校当校は、全国7拠点で地方創生を行政や大学と行っていたり、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なっています。■理念：「右にならえの教育に終止符を」を理念に、『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。■ビジョン： 「右にならえ」の教育に終止符を。当校では”「右にならえ」の教育に終止符を。”という教育理念を掲げ、ひとりひとりの個性を尊重した教育を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 「自分らしく生きていく」ために社会とつながるカリキュラム当校では、PBLを中心に取り入れたオリジナルカリキュラムを採用しています。生徒ひとりひとりが「自分らしく生きていく」ために、自ら考える力を伸ばし個性を才能に開花させていくための学習体験を提供しています。多彩な客員講師をむかえ普通の学校ではできない学習体験を当校では、さまざまな業界で活躍されている方々を客員講師としてお迎えして、テーマに沿った様々な授業をおこなっていただいております。 学ぶだけでは終わらないひとりひとりにあった進路を当校は、生徒のチャレンジを応援しています。受験対策はもちろんのこと、海外大学への指定校制度や企業へのインターン斡旋などを行なっています。

＜新しい時代の教育スタイルを一緒に作りませんか？教育を通じて社会課題を解決＞ ■青楓館（せいふうかん）高等学校とは？ 23年に明石で開校した当校は生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長。26年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、まさに成長期を迎えている教育機関です。 ■青楓館の教育の特徴 ・週一回の1on1で生徒一人ひとりに寄り添う体制 日本で唯一生徒との毎週の1on1を実施しています。様々な生徒が集まる当校では生活習慣、教員・生徒との信頼関係、生徒本人の自信など課題は様々。1つずつ解決していきながらやりたいことに挑戦できるまで支援を続けています。 ・独自カリキュラムで社会に開かれた学びを提供 独自の授業（一例では心理学やプレゼン力向上、ロジカルシンキング、デザインなど）と課題解決型学習を通じて社会で通用する能力を培っていただきます。非認知能力において世界トップクラスの実績もでております。 ■あなたにお任せする業務 ・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための教育支援（1on1やAI活用学習支援） ・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進 ・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進 ・教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ ・学校全体の運営マネジメント ■この仕事の魅力 ・あなた自身の成長が生徒の成長のカギになる。 1on1コーチング、課題解決型学習など一般企業と変わらない人材育成を行っております。コーチングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど一般企業を経験したことが生徒の成長に還元できる環境です。 ・学校の運営に携わることができる。 まさに拡大期の当校では生徒対応のほかにSNS施策、学校広報、経理財務など様々な業務を並行してお任せしています。 これまでの経験を活かして教員だけではない業務にチャレンジしてください。 ・学校の先生はブラック？そんなイメージを変えたいです。 年間休日125日、完全週休二日制（夏休み、GW連休）なども備えています。 前提教員に元気がないと生徒にも伝わると考えています。 立ち上げ期のためルーティンをこなすイメージではありませんがメリハリはつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

山陽明石駅、人丸前駅、明石駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～465,900円固定残業手当/月：67,000円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：通信制サポート校当校は、全国7拠点で地方創生を行政や大学と行っていたり、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なっています。■理念：「右にならえの教育に終止符を」を理念に、『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。■ビジョン： 「右にならえ」の教育に終止符を。当校では”「右にならえ」の教育に終止符を。”という教育理念を掲げ、ひとりひとりの個性を尊重した教育を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 「自分らしく生きていく」ために社会とつながるカリキュラム当校では、PBLを中心に取り入れたオリジナルカリキュラムを採用しています。生徒ひとりひとりが「自分らしく生きていく」ために、自ら考える力を伸ばし個性を才能に開花させていくための学習体験を提供しています。多彩な客員講師をむかえ普通の学校ではできない学習体験を当校では、さまざまな業界で活躍されている方々を客員講師としてお迎えして、テーマに沿った様々な授業をおこなっていただいております。 学ぶだけでは終わらないひとりひとりにあった進路を当校は、生徒のチャレンジを応援しています。受験対策はもちろんのこと、海外大学への指定校制度や企業へのインターン斡旋などを行なっています。