あかね社会保険労務士法人
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- 29名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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あかね社会保険労務士法人
あかね社会保険労務士法人の過去求人情報一覧
仕事
【少しずつ成長可能】社会保険手続きや給与計算、労務相談に関する業務や人事システムの導入支援を行います
対象
<経験者歓迎>◆人事領域の専門性を磨きながら成長したい方◆中途メンバー多数活躍中です!
勤務地
【転勤なし】大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル5F【アクセス】◇阪急梅田駅から徒歩2分◇大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分◇JR大阪駅から徒歩5分※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、中津駅(地下鉄)
給与
年収800万円(入社14年目/マネージャー職)
年収650万円(入社5年目/部長職)
事業
■労務相談■就業規則の作成・改訂■社会保険手続き■給与計算■人事DXコンサルティング■人事制度策定■退職金制度・企業年金コンサルティング■教育研修
社労士資格不問!人事労務のスペシャリストへ!
理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか?
人事・労務業務のサポートを通じて、お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、さらにサービスの充実や拡大を目指しています。近年では人事労務領域のDX化も進んでおり、「業務効率化や従業員満足度を高めたい」という企業様からの依頼も増加中。そこで担当クライアント様の給与計算・社会保険手続きの代行業務をはじめ、勤怠・給与計算システムなどの導入支援や人事労務領域のDX化を促進する新たなメンバーを募集します。人事労務のスペシャリストとして活躍したい方であれば、社労士資格は必要ありません。「人事経験をコンサルタント業務に活かす」「折衝経験を基盤に専門領域を広げる」「実務経験を積みながら社労士を目指す」など、新たなキャリアの道を歩むことができます。また社員の働きやすい環境にも配慮しています。◎週3日リモート可◎年間休日120日以上◎フレックスタイム制◎残業月10時間◎賞与年3回◎産育休取得・復帰実績あり◎資格取得・各種研修充実 などキャリアも働きやすさも叶う環境で、新しいチャンスを掴んでください!
出典:doda求人情報
仕事
【 業務内容 】 ■社会保険手続き代行 ■給与計算 ■人事労務管理の業務改善指導 ■就業規則の作成 ■勤怠・給与計算システムの導入支援 ■社会保険手続の電子申請システム導入支援 ※担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日があります。 【 入職後の流れ 】 スキル・適性に応じて、下記のいずれかに配属となります。 ■人事労務サポート部 担当企業様の労務相談、社会保険手続きや給与計算を担当。 ■DX推進部 勤怠・給与システムの導入支援や業務改善コンサルティングを担当。 ◆ここがポイント 入職後、配属先の部で経験を積みながら、「労働法」「社会保険・労働保険」「人事評価」と自分の強みとなる専門領域に磨きをかけたり、「人事労務コンサルティング」「部門をとりまとめるマネージャー」などを目指したりと、自身が想い描くキャリアを歩むことができます。 【 働き方について 】 各企業様のモデルとなるよう、当法人では働きやすい職場環境づくりに注力しています。 ■リモートも併用して働ける 入職後3カ月以上経過し、自宅の回線環境などが問題ないと判断されたら、週3日までリモートも併用するハイブリッドな勤務も可能です。在宅の日が増えると直接顔を合わせる機会が少なくなりますが、バーチャルオフィスを活用してコミュニケーションが行えるように工夫しています。 ■パパ・ママが活躍/育休復帰実績も 全社員中、パパ・ママが3~4割を占める当法人。産休や育休の取得・復帰実績も多数あります。フレックスタイム制を活用し、保育園へのお迎えに合わせて帰るパパもいます。有給休暇は時間単位で取得可能で、通院、子供の学校の面談等に活用している社員が多いです。
給与
月給21万6000円~32万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5500円~3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中 月給20万5000円~31万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5500円~2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】 大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル 5F (アクセス) ⇒阪急梅田駅から徒歩2分 ⇒大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分 ⇒JR大阪駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
【業務内容】 ■勤怠・給与計算システムの導入支援 ■社会保険手続の電子申請システム導入支援 ■社会保険手続き代行 ■給与計算 ■人事労務管理の業務改善指導 ■就業規則の作成 ※担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日があります。 【入職後の流れ】 スキル・適性に応じて、勤怠・給与システムの導入支援や業務改善コンサルティングを行うDX推進部もしくは担当企業様の労務相談、社会保険手続きや給与計算を担当する人事労務サポート部のいずれかに配属となります。 ◆ここがポイント 入職後、配属先の部で経験を積みながら、「労働法」「社会保険・労働保険」「人事評価」と自分の強みとなる専門領域に磨きをかけたり、「人事労務コンサルティング」「部門をとりまとめるマネージャー」などを目指したり、自身が想い描くキャリアを歩むことができます。 【働き方について】 リモートワークの日も多く直接顔を合わせる機会が少ないですが、バーチャルオフィスを活用してコミュニケーションが行えるように工夫しています。また、面倒見のいいメンバーも多いため、気軽に相談・質問できる環境です。
給与
月給21万6000円~32万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5500円~3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中 月給20万5000円~31万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5500円~2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】 大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル 5F (アクセス) ⇒阪急梅田駅から徒歩2分 ⇒大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分 ⇒JR大阪駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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