株式会社ディープシー の求人・中途採用情報

【フルリモート案件メイン◎ERP導入コンサルタント／エンジニアとして貴重なスキルを身に着けられる＜グローバル人材も多く在籍◎＞／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容 顧客企業の業務課題を分析し、最適なERP（SAP）ソリューションを設計・導入までご担当いただきます。 単なるシステム構築ではなく、企業全体の効率化とデータ活用を支援いただきます <まずお任せする業務> ・顧客ヒアリングを通じた業務課題の抽出 ・不具合・チームメンバーのサポート ・ERP導入に向けた要件定義と基本設計 ・カスタマイズやテスト工程の進行管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・新規モジュールの設計やアーキテクチャ刷新 ・プロジェクト全体の技術戦略策定 ・顧客経営層への改善提案とディスカッション <商材について> 金融、家電メーカー、医療メーカー、製造業など様々なお客様向けに財務、人事、生産管理など基幹業務を統合するシステムです。 ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日１２５日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均６h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の３割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能で、副業も可能です ■当社の特徴： 当社はERP領域で豊富な実績を持ち、金融・医療・製造など幅広い業界にソリューションを提供。セキュリティとコンプライアンスを徹底し、顧客から高い信頼を獲得しています。成果に応じた昇給・昇格制度も整備し、挑戦する人を正当に評価します。 ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、心斎橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,000円～658,000円固定残業手当/月：89,000円～142,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～デジタル時代の業務最適化、効率と品質の向上を実現～◇ソフトウェア及び情報通信システムの開発◇コンピュータ及び関連機器の販売◇ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守◇通信設備機器の販売◇ソフトウェア製品の保守サポート◇ネットワーク環境の保守サポート◇システム運用支援・管理◇人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業■事業詳細：企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。（1）システム開発クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。（2）ERPソリューション当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。（3）SES事業当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。■経営理念：（1）高い技術や多方面・多国籍に対応できる能力を持った社員を育成・派遣することでお客様に感動を提供いたします。（2）社員全員が夢に向かい努力できるよう社員とその家族の幸せを追求し続けます。■社風：（1）挑戦を応援する社風当社は成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、色々とチャレンジできる機会が多くあります。（2）アットホームな社風上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催しています。また、外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。（3）福利厚生の充実社会保険完備はもちろん、交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。

■業務内容： 当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 ＜案件選択制度＞ 使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します。 ■プロジェクト事例： （1）SAP案件 担当工程：SE（不具合・チームメンバーのサポート）※フルリモート （2）S4HANAコンバージョン 担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業等）※フルリモート （3）データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件 担当工程：PG兼SAP知見者としてのサポート ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。その後現場配属となりスキルを身に着けていただきます。その他、研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの営業担当主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■当社の特徴： ＜挑戦を応援する社風＞成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。 ＜アットホームな社風＞上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。昨年度の社員旅行は台湾でした！また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 ＜奨学金返還支援制度＞当社の社長は社員に対して経済的負担を軽減させたい想いが強く、社員と社員の家族を大切にしたいという気持ちから本制度を策定しました。奨学金は若手社会人にとって大きな経済的負担となるため、企業が支援することで負担を軽減し、安心して働ける環境を整えることができればと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

本町駅、心斎橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～658,000円固定残業手当/月：45,000円～142,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～デジタル時代の業務最適化、効率と品質の向上を実現～◇ソフトウェア及び情報通信システムの開発◇コンピュータ及び関連機器の販売◇ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守◇通信設備機器の販売◇ソフトウェア製品の保守サポート◇ネットワーク環境の保守サポート◇システム運用支援・管理◇人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業■事業詳細：企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。（1）システム開発クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。（2）ERPソリューション当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。（3）SES事業当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。■経営理念：（1）高い技術や多方面・多国籍に対応できる能力を持った社員を育成・派遣することでお客様に感動を提供いたします。（2）社員全員が夢に向かい努力できるよう社員とその家族の幸せを追求し続けます。■社風：（1）挑戦を応援する社風当社は成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、色々とチャレンジできる機会が多くあります。（2）アットホームな社風上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催しています。また、外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。（3）福利厚生の充実社会保険完備はもちろん、交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。