Zerova株式会社
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- 設立
- -年
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- 従業員数
- 26名
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- 平均年齢
- -歳
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Zerova株式会社
Zerova株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【50年の歴史を持つ台湾の電源メーカー日本法人/新設工場の工場長/年休120日/土日祝休み/有給消化95%以上/残業月平均20時間程度】 ■業務内容: 部品を輸入してEV充電器の組み立てを行っている当社工場にて、工場長として下記のような業務をお任せします。 ・生産管理(コスト管理・削減) ・人事管理(教育、評価、採用面接等) ・設備管理 ※台湾本部、副工場長と連携しながら行っていただきます。 ※英語もしくは中国語でコミュニケーションを取っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・日本語堪能の台湾国籍のスタッフも複数人在籍しているため、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験が身につく環境です。 ・社内での製品についての勉強会があります。台湾本部からの指導で学んでいただけます。 ・本部との連絡は、中国語もしくは英語で行っていただきます。 ■組織構成: 新設工場は2025年3月から本稼働するため、現在人員調整中です。(30名予定) ■当社の特徴: 当社は、50年歴史を持つ台湾企業の電源メーカーの親会社PHIHONG TECHNOLOGY CO. LTDがEV充電器の開発や設置を特化した子会社です。EV充電器の研究開発設計、製造、販売企画、アフターサービスなどワンストッ プ提供しています。世界で27か国設置実績あり、設置数も50,000台を超えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉東金工場住所:千葉県県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):391,000円~665,000円固定残業手当/月:109,000円~185,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:原則年2回■昇給:原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。
仕事
【50年の歴史を持つ台湾の電源メーカー日本法人/新設工場の工場長/年休120日/土日祝休み/有給消化95%以上/残業月平均20時間程度】 ■業務内容: 部品を輸入してEV充電器の組み立てを行っている当社工場にて、工場長として下記のような業務をお任せします。 ・生産管理(コスト管理・削減) ・人事管理(教育、評価、採用面接等) ・設備管理 ※台湾本部、副工場長と連携しながら行っていただきます。 ※英語もしくは中国語でコミュニケーションを取っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・日本語堪能の台湾国籍のスタッフも複数人在籍しているため、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験が身につく環境です。 ・社内での製品についての勉強会があります。台湾本部からの指導で学んでいただけます。 ・本部との連絡は、中国語もしくは英語で行っていただきます。 ■組織構成: 新設工場は2025年3月から本稼働するため、現在人員調整中です。(30名予定) ■当社の特徴: 当社は、50年歴史を持つ台湾企業の電源メーカーの親会社PHIHONG TECHNOLOGY CO. LTDがEV充電器の開発や設置を特化した子会社です。EV充電器の研究開発設計、製造、販売企画、アフターサービスなどワンストッ プ提供しています。世界で27か国設置実績あり、設置数も50,000台を超えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉東金工場住所:千葉県県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):391,000円~665,000円固定残業手当/月:109,000円~185,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:原則年2回■昇給:原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
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