Zerova株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 39名
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平均年齢
- 35.0歳
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Zerova株式会社
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仕事
□■台湾に本社を置くグローバル企業/最先端技術を活用した製品の開発・製造・販売を展開/EV充電器は世界27か国に設置実績有・設置数100,000台超■□ ■業務概要: <本社開発チームと連携し、顧客ニーズに応える製品開発で事業成長に貢献> 組込みソフトウェア開発をお任せします。 顧客ニーズに応じた課金システム等の仕様検討や不具合解析、台湾本社の開発チームとの連携をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇自社製品の組込みソフトウェア開発、不具合の解析および改善策の立案 ◇顧客ニーズ(オプション追加等)に応じた新規設計の検討と仕様の策定 ◇台湾本社の開発エンジニアとの連携、技術的な折衝および調整(中国語使用) ◇営業メンバーに同席しての顧客への技術説明、提案のサポート(日本語使用) ◇その他量産製品の品質向上に向けた各種エンジニアリング業務全般 ■魅力: <グローバルな開発体制> 台湾本社の開発チームと密に連携しながらプロジェクトを進めます。 最先端の技術情報に触れながら、国際的なチームの一員としてスキルアップを図ることができる環境です。 <安定した経営基盤と成長性> 業績は右肩上がりで推移しており、新規の開発依頼も多数寄せられています。 会社の成長を肌で感じながら、自らの技術が社会に貢献しているやりがいを実感できます。 ■就業環境: ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築くことができる就業環境です。 個人の裁量が大きく、新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる風通しの良い社風がしっかりと根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉東金工場住所:千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
福俵駅、東金駅、大網駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,800円~392,600円固定残業手当/月:75,200円~107,400円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与実績:2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要(1)EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売(2)電源モジュールの輸入、製造及び販売(3)電源の輸入、製造及び販売(4)半導体の輸入及び販売■事業内容: ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント:世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車(EV)の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。
出典:doda求人情報
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