株式会社シンフォニカル
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- 20名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社シンフォニカル
株式会社シンフォニカルの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・お客様への企画/提案/コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例/ナレッジ共有 ・改善提案(CRM、デザイナー、広告チームと連携) など ■働き方: ◎業界未経験でも安心の体制 業界に関する知識は、ご入社後にイチから覚えていける環境。 社員のほとんどが医療業界未経験者です。 ◎お客様に寄り添う提案スタイル ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案するという営業スタイルです。 無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ■当社について: 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 親会社が20年間で築き上げたノウハウを活かし、お取引数は増加中で、さらなる成長を目指しWebコンサルタントを積極採用中です。 ★POINT1:しっかり休める 完全土日祝休み・残業月平均14h。 月に4回リモートワークもできるため、自分の仕事の状況と相談し、柔軟に活用してください◎(試用期間中は適用外) ★POINT2:営業スキルを磨ける 約8割以上が既存顧客 医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ★POINT3:人間関係のストレスなし 穏やかな社員が多い当社ですが、いい意味で「仲が良すぎない」のが特徴です。 仕事中はそれぞれが黙々と集中して取り組んでいますが休憩時間や退勤後にはコミュニケーションが増え、明るい雰囲気です。メリハリをつけたい方には、ぴったりです◎ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,500円~313,500円固定残業手当/月:54,500円~86,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて決定します。※歩合給有り月60,000円~■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■メディカルブランディング事業(医院の理念やロゴ制作、Webサイト制作、動画制作などのブランド構築)■ブランド浸透事業(Web広告・SNS広告の運用、SEO・MEOコンサルティング、DX化支援など)■メディア事業(医院と患者様、ドクターと医療関連企業をつなぐプラットフォームメディアの運営)
仕事
■業務概要: 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・お客様への企画/提案/コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例/ナレッジ共有 ・改善提案(CRM、デザイナー、広告チームと連携) など ■働き方: ◎ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、 今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案する営業スタイルです。無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ◎営業スタイル 8割以上が既存顧客です。紹介からお付合いに繋がる場合も多く、会食・学会・セミナーからのアプローチなど方法に縛りはありません。「たくさんの人と関わりたい」「人と話すことが好き」そんな方にはぴったりです! ■キャリアパス: 業界内の知識、当社で扱うサービスについてはイチからお教えします。 業界未経験の方も、ご安心ください。 ■当社について: 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 ◎提案に注力できる環境 約8割以上が既存顧客で、医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ご紹介から新規のお付き合いをいただく機会も多いです。 ◎プライベートを充実させ、仕事も楽しむ 完全土日祝休み、残業月14程としっかりと休みを取ることが可能。また、オンラインのお打合せの日や、事務業務中心の日はリモートワークも活用OK。(月4回まで) 夜遅くなってしまった場合は、翌日遅延出社制度で無理なく出社もOK! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9 AXIS新大阪ビル-Ⅱ8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,500円~313,500円固定残業手当/月:54,500円~86,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて決定します。※歩合給有り月60,000円~■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■メディカルブランディング事業(医院の理念やロゴ制作、Webサイト制作、動画制作などのブランド構築)■ブランド浸透事業(Web広告・SNS広告の運用、SEO・MEOコンサルティング、DX化支援など)■メディア事業(医院と患者様、ドクターと医療関連企業をつなぐプラットフォームメディアの運営)
出典:doda求人情報
仕事
・顧客折衝 ・課題ヒアリング ・データ分析、マーケット調査 ・企画提案書の作成、プレゼン ・インサイドセールス ・クリエイティブチームとの連携(制作/運用/解析/SEO) ・顧客フォロー お客様のご要望に合わせて提案し、ご契約いただいた後も追加の提案やコンサルティングが可能です。経営者と直接やり取りができるため、提案の反応をダイレクトに受け取れます。お客様の課題やビジョンを聴くことで、市場や成長の方向性を把握し、個人の裁量で提案できます。また、社内にはプロフェッショナルが多数在籍し、外部のフリーランスとも契約しているため、トレンドやノウハウも蓄積されています。専門的で多彩なメンバーとの関わりで刺激的な環境で成長の機会が豊富です。 ※対象顧客 歯科医院、医科クリニック、医療関連企業(メーカー、歯科技工所、税理士事務所など) ※提供商材 Web制作、動画制作、Web広告、SNS広告、MEO、ロゴ制作、パンフレット制作、 看板デザイン制作、ブランド構築、LINE予約、自動精算機 など ※営業方法 アライアンス開拓や既存顧客の満足度向上からのリファラル獲得、学会やセミナー・展示会出展からの営業、自社オウンドメディアへの問い合わせからの営業などです。お客様からの紹介が多く、商談機会も豊富なのが特徴です。 3000社以上の支援実績から導いたノウハウや実績データから様々な手法を駆使して、お客様の課題を解決に導き、お客様が持つブランドを成長させることを目的としています。入社後、配属先のリーダー・上長とのOJT研修、ラーニングツールの活用による基礎学習や独自の業務マニュアル研修を通じて、未経験からブランド育成・マーケティングの知識・スキルを身につけていくことができます。
給与
月給25万円~45万円+インセンティブ (例:100%達成月6万円~、200%達成月12万円~) ※初任給の月給額です。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※各種手当、賞与などは別途支給。 ※半年ごとに表賞金付きの表彰制度有。 【正当な評価制度】 成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。 当社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー(行動プロセス)も評価対象となります。 よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。
勤務地
東京本社/渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F ⇒各線「渋谷駅」徒歩10分 ⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9 AXIS新大阪ビル-2 8F ⇒阪急京都線「南方駅」徒歩3分 ⇒御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ⇒JR線「新大阪駅」徒歩10分
仕事
総合Webコンサルティングを手掛ける当社にて、 「ブランド」「マーケティング」の切り口から顧客の経営課題を解決する コンサルティング営業をお任せいたします。 (1)新規営業(CXコンサル課) ・お客様への企画・提案・コンサルティング 医療機関や医療関連企業の経営者へブランド構築支援、デジタルマーケティング支援提案。新規開拓及び既存アップセールスを行います。顧客獲得方法は、アライアンス開拓や既存顧客満足度向上を行いリファラル獲得からの営業/学会、セミナー・展示会出展からの営業/自社オウンドメディアへの問い合わせからの営業となります。お客様のご要望に合わせて提案し、ご契約いただいた後はWebディレクターと同行して再度企画・提案をしたり、Web制作や、広告運用、既存営業チームと連携して仕事を行います。 (2)既存営業(東日本医療CRM課) ・既存のお客様への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例・ナレッジ共有 ・改善提案(営業、SEO、広告チームと連携) ・他、チラシやロゴ・看板デザインなど付帯サービスの提案(受注貢献)etc ※3ヶ月に1回を目安に定期連絡(訪問、メール、TEL、オンライン) Webサイト導入後のお客様へ集客に関するお困りごとをお伺いし、施策を行いお客様の成長を支援するお仕事になります。院長や従業員さんともコミュニケーションを取りながら、現状のお困りごとや目的の再確認、成果を出すところまで一貫して行っていただくポジションですので、お客様とも直接関われ・提案を行うことが可能です。
給与
(1)月給25~45万円+インセンティブ(月6万円~) (2)月給23~40万円 ※初任給の月給額です。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※各種手当、賞与などは別途支給。 ※半期ごとに表賞金付きの表彰制度有。 【正当な評価制度】 成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。 当社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー(行動プロセス)も評価対象となります。 よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。
勤務地
東京本社/渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F ⇒各線「渋谷駅」徒歩10分 ⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
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