ソーシャルインクルー株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

200棟以上のグループホームを運営する当社。 あなたには、全国の施設のサポート業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、請求書類の作成や書類管理、行政への申請などお任せします。 ★あなたのご経験や志向に合わせて配属課を決定致します。 【申請課】 ・行政への問い合わせ ・行政に申請する書類作成と管理 ・施設の人員配置や施設管理者、エリアマネージャーとの連携 ・その他申請に関する関連業務 など 【管理課】 ・入居に必要な書類などの作成や回収、確認 ・グループホーム利用料の請求書の作成、領収書確認 ・国保連に関する書類作成、確認 【備品管理課】 ・施設開設・運営に関する備品の管理 ・設備メンテナンスの手配・管理 ・退居に伴う原状回復に関して、保険会社とやり取りなど ＜当社の目指すべき姿＞ 障がい者の方が住み慣れた地元を離れなくて良いように、全国にグループホームを展開している当社。施設の綺麗さにもこだわるなど、利用者様もスタッフも過ごしやすい居住空間を実現しています。「グループホームと言えば、ソーシャルインクルーだよね」と言われる施設を目指して、日々成長中の事業です。 ＜福祉業界の新しい働き方＞ 福祉業界は、社会に不可欠な業界にも関わらず、活躍する人たちの働きやすさが整っていない実態も少なくありません。 当社はそんな業界全体の課題に立ち向かい、職場環境・待遇の改善に徹底尽力。福祉の仕事に関わる全ての人を想い、ワークライフバランスを重視した“新しい働き方”を採用しています。 例えば、完全週休2日制の土日祝休みや夏季・年末年始休暇。年休125日と暦通りにしっかり休んでリフレッシュでき、メリハリをもって働くことが可能です。また、成長企業ならではのキャリアアップができる環境も魅力の1つです。

◆月給30万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（7万6970円）を含む金額。超過分は別途支給します。 【キャリアUPも目指せます！】 過去には入社から6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 キャリアUPを目指したい方も活躍できる環境です。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

200棟以上のグループホームを運営する当社。 あなたには、全国の施設のサポート業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、請求書類の作成や書類管理、行政への申請などお任せします。 ★あなたのご経験や志向に合わせて配属課を決定致します。 【申請課】 ・行政への問い合わせ ・行政に申請する書類作成と管理 ・施設の人員配置や施設管理者、エリアマネージャーとの連携 ・その他申請に関する関連業務 など 【管理課】 ・入居に必要な書類などの作成や回収、確認 ・グループホーム利用料の請求書の作成、領収書確認 ・国保連に関する書類作成、確認 【人材開発課】 ・研修制度の確立 ・社内体制強化 ＜当社の目指すべき姿＞ 障がい者の方が住み慣れた地元を離れなくて良いように、施設の綺麗さにもこだわるなど、利用者様もスタッフも過ごしやすい居住空間を実現しています。「グループホームと言えば、ソーシャルインクルーだよね」と言われる施設を目指して、日々成長中の事業です。 ＜福祉業界の新しい働き方＞ 福祉業界は、社会に不可欠な業界にも関わらず、活躍する人たちの働きやすさが整っていない実態も少なくありません。 当社はそんな業界全体の課題に立ち向かい、職場環境・待遇の改善に徹底尽力。福祉の仕事に関わる全ての人を想い、ワークライフバランスを重視した“新しい働き方”を採用しています。 例えば、完全週休2日制の土日休みや夏季・年末年始休暇。年休125日と暦通りにしっかり休んでリフレッシュでき、メリハリをもって働くことが可能です。また、未経験から育て上げる育成体制や、実績に見合った高収入を実現する評価・給与体制などー…。

◆月給30万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（7万6970円）を含む金額。超過分は別途支給します。 【キャリアUPも目指せます！】 過去には入社から6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 キャリアUPを目指したい方も活躍できる環境です。

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各チームに分かれ、以下の人事業務をお願い致します。 できることから少しづつお任せしますのでご安心ください。 ＜採用業務＞ ■現場のマネージャーとのやり取りを通じて人員状況把握 ■採用プロセス数値の分析 ■採用費の予実管理 ■人材紹介会社や代理店とのミーティング ※面接以降は、現場が対応します ＜労務業務＞ ■雇用・給与管理 　┗給与計算は給与奉行を使用しています。 ■入社、退社手続き、各種保険(社会保険・雇用保険など)の手続き

◆月給30万円以上＋各種手当 ※上記はみなし残業代月45時間分（45時間分／7万7000円～）を含む金額。超過分は別途支給します。 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 【キャリアUPも目指せます！】 過去には入社6か月で早期昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。 ＜採用業務＞ ■各事業部の人員状況の確認 ■採用手法・求人媒体の選定 ■事業部の採用業務サポート ■紹介会社対応 ■会社説明会の実施 ＜人事労務＞ ■給与管理 ┗給与計算は給与奉行を使用しています。 ■入社、退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険など）の手続き ■労務管理 ■パート職員のフォロー・進捗対応 ■労災発生時の諸手続き

◆月給30～45万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（7万7000円～11万5500円）を含む金額。超過分は別途支給します。 【キャリアUPも目指せます！】 過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

課で協力し合いながら5,000名規模の給与計算をメインに人事労務業務をお願い致します。 ★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。 【具体的には】 ■雇用・給与管理 ┗給与計算は給与奉行を使用しています。 ■入社、退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険など）の手続き ■各行政に対する人員状況の申請業務 ■グループホーム利用者の請求金額確認および請求対応 ■パート職員のフォロー・進捗対応 ■労災発生時の諸手続き

◆月給30～45万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（7万6970円～11万900円）を含む金額。超過分は別途支給します。 【キャリアUPも目指せます！】 過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

課で協力し合いながら3,000名規模の給与計算をメインに人事労務業務をお願い致します。 ★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。 【具体的には】 ■雇用・給与管理 ┗給与計算は給与奉行を使用しています。 ■入社、退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険など）の手続き ■各行政に対する人員状況の申請業務 ■グループホーム利用者の請求金額確認および請求対応 ■パート職員のフォロー・進捗対応 ■労災発生時の諸手続き

◆月給30万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（7万6970円）を含む金額。超過分は別途支給します。 【キャリアUPも目指せます！】 過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

課で協力し合いながら3,000名規模の給与計算をメインに管理本部業務をお願い致します。 ★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。 【人事労務】 ・雇用・給与管理 　┗給与計算は給与奉行を使用しています。 ・入社、退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険など）の手続き ・各行政に対する人員状況の申請業務 ・グループホーム利用者の請求金額確認および請求対応 ・パート職員のフォロー・進捗対応 ・労災発生時の諸手続き 【請求業務】 ・全事業所・全利用者の書類（請求根拠）の回収・チェック・管理業務 ・全事業所から毎日報告される支援実績のチェックや実績を請求ソフトへ入力 ・全事業所から毎週報告される支援状況のチェックや不備回収・管理 ・訪問看護先の訪問実績の確認や支払い依頼作成 ・利用者1人1人に対しての支援計画等が正しく作成できているかの確認・回収・管理 ・新規入居者に対して必要書類の回収・管理 ・パートさんの進捗確認やマネジメント業務 ・回収書類のルール・マニュアル・管理帳票の作成 ・請求ソフトのマスタ更新

◆月給30万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（78,040円）を含む金額。超過分は別途支給します。 ＜キャリアUPも目指せます！＞ 過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

課で協力し合いながら3,000名規模の給与計算をメインに人事労務業務をお願い致します。 ★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。 【具体的には】 ■雇用・給与管理 ┗給与計算は給与奉行を使用しています。 ■入社、退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険など）の手続き ■各行政に対する人員状況の申請業務 ■グループホーム利用者の請求金額確認および請求対応 ■パート職員のフォロー・進捗対応 ■労災発生時の諸手続き

◆月給30万円以上＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（78,040円）を含む金額。超過分は別途支給します。 ＜キャリアUPも目指せます！＞ 過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

あなたには当社が運営するグループホームにおける労務や、新規拠点立ち上げに向けた総務全般を幅広くお任せします！ ★あなたのこれまでの経験や志向に合わせて、できるところからお願いしていきます。 【労務】 ■雇用・給与管理（給与計算は給与奉行を使用） ┗キャリアアップに応じて、社保手続き、有給管理、 入社・退社、育児休業等の手続き、就業規則の改定をお任せしていきます。 ■人員配置・確認 ■パート職員のフォロー・進捗対応 ■労災発生時の諸手続き ■ハラスメント相談対応 1年後には、労務全体の管理もお任せしたいと思っております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【総務】 ■現場からの問い合わせに対するフォロー(PCの操作方法など) ■社内システム管理(稟議フロー、経費精算等) その他、車両管理、備品発注、各種手続き、書類作成など総務全般業務をお任せします。 将来的には、マネジメントはもちろん。 株主総会や取締役会の運営業務や、株主対応もお任せしていきます。

◆月給30万円～40万円＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代月45時間分（78,040円～104,050円）を含む金額。超過分は別途支給します。 ＜キャリアUPも目指せます！＞ 過去には入社6か月で課長職（月給45万円）へ昇進・昇格した例も。 社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎！ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。

【本社】 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分