アディクシィ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【SESの労働環境日本1を目指す急成長中のベンチャー企業／年間休日131日・有給入社時付与／創業2期目売上5.3億円突破／上場準備中】 ■採用背景： 2期目の売り上げ5.3億円(前年比430％成長)、3期目売り上げ目標15億円、2028年の上場、2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い。「立ち上げフェーズに携わりたい」「介在価値の高い営業がしたい」という思いを持った方を募集します。 ■業務内容： ・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める ・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ・マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行までお任せします。 ■組織構成： 営業メンバーは15名在籍しており、2名の部長の下で2チーム体制です。本ポジションでは部長の下で各リーダー陣をマネジメントするポジションを想定しています。 ■この仕事で得られるもの： ・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます。 ・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます。 ・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます。 ・クライアントの本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、市場・数値分析能力や提案力等、介在価値の高い営業スキルを身につけることが出来ます。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～498,000円固定残業手当/月：88,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と実績に応じてご相談ください■昇給：年1回■モデル年収：事業部長、役員クラスの想定年収は1,000万円～1,500万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定です。◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇

【ITコンサルティングや高還元SES事業を展開／年間休日131日・有給入社時付与／上場経験のある代表と共に組織作りをする人事マネージャー】 ■採用背景： 市場や従業員のニーズに即したビジネスモデルにより、売上や企業規模も急激に拡大しており、大手投資ファンドからの調達も交えながら2028年頃の上場に向けて、実を伴って歩みを進めています。ここで更なる事業成長のために営業マネージャー候補を増員で募集します。 ■業務内容： 人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。ご自身の得意領域に合わせて業務を担っていただく想定です。 〈具体的には〉 ・組織マネジメント（人事部門） ・労務系管理に対する施策と設計 ・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ・その他人事領域における各種企画・立案 ・労務事務管理（各種保険手続き・給与計算・雇用契約等） ・助成金申請 ・労務相談対応　など ■組織構成： 人事労務はメンバー3名が在籍しております。 チームワークを大事にし、仲間と成果を称え合うような社風です。 ■急成長の理由： ・大手IT会社やコンサル会社から多数のメンバーが参画しています。事業の核となる人の観点で錚々たるメンバーが集まっています。 ・社員の年収、キャリア、スキルの観点で成長を伴走できるようなビジネスモデルを設計されており、高還元な収益モデルが構築されています。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～685,100円固定残業手当/月：88,800円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定です。◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇

【0→1の組織作りを経験したい方へ／ITコンサルティングや高還元SES事業を展開／年間休日131日・有給入社時付与】 ■採用背景： 社員200名規模から1000名超への拡大を見据え、契約スキームの高度化・ガバナンス強化が急務です。事業と並走し、攻めと守りの両輪で仕組み化を推進する法務部門立ち上げ責任者：法務マネージャーを募集します。 ■業務内容： ※経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。 （1）事業法務 ・各種契約のドラフティング／レビュー／交渉 ・NDA、基本契約（MSA）、個別契約／SOW、請負・準委任、派遣、再委託 ・契約スキーム設計・リスクアセスメント、レッドライン・プレイブック整備 ・標準テンプレ／条項集の構築、レビュー体制（SLA／優先度）の運用 （2）コーポレート法務 ・取締役会・株主総会運営支援、社内規程・稟議・押印／電子締結ルール整備 ・内部統制・ガバナンス強化（情報管理、反社・贈収賄・下請法 等の体制整備） （3）コンプライアンス／プライバシー ・個人情報保護（改正個人情報保護法対応、Cookie／行動データ、共同利用、第三者提供） ・セキュリティ・ISMS／プライバシーマーク運用支援（※情報システム部が主担当) ・全社研修、eラーニング設計、ホットライン運用設計 ■ポジションの魅力： ・法務機能を0→1→10で再設計（テンプレ整備、ワークフロー、SLA、CLM導入）し、立ち上げ ・経営・事業責任者とダイレクトに連携、意思決定のスピードと質を両立 ・将来的なM&A／PMI・資本政策・内部統制強化などスコープ拡張の余地大 ■当社について： 「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,500円～685,100円固定残業手当/月：103,500円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定です。◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇

【年間休日131日・有給入社時付与／ITコンサルティングや高還元SES事業を展開／IPO準備中】 ■業務内容： 事業計画、採用計画に沿って、IT専門職の方や本社メンバーの採用をお任せします。チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、採用ブランディングの強化や事業企画の立案から実行、運用改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 〈具体的には〉 ・採用戦略の立案／実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール-KPI設計） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ・採用広報　など ※来期はエンジニアを約400名採用予定です。様々なチャネルを使うのはもちろん、リファラル採用の設計も行う予定です。 ■組織構成： 採用チームは部長含めた約10名のメンバーが在籍しております。チームワークを大事にし、仲間と成果を称え合うような社風です。 ■急成長の要因： ・大手IT会社やコンサル会社から多数のメンバーが参画しています。事業の核となる人の観点で錚々たるメンバーが集まっています。 ・社員の年収、キャリア、スキルの観点で成長を伴走できるようなビジネスモデルを設計されており、高還元な収益モデルが構築されています。 ■魅力： ・年間数百名採用の戦略立案から実行まで、大きな裁量権を持って担うことができます。 ・急拡大フェーズの組織作りを役員陣と共に推進することができます。 ・在宅勤務、年間休日131日、有給入社時付与など柔軟かつ働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～685,100円固定残業手当/月：88,800円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定です。◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇

【年間休日131日・入社時有給付与／ITコンサルや高還元SESを展開／上場準備フェーズ】 ■業務概要： エンジニアや営業などの職種の採用活動をお任せします。求人企画・原稿作成から選考対応、内定フォローやクロージングまで一連の採用プロセスを担っていただきます。 〈主な業務〉 ・採用戦略の企画／実行（採用設計、媒体・チャネル選定、進行管理～KPI策定） ・採用実務（募集要項作成、媒体運用、候補者調整、面接、オファー提示など） ・採用広報全般　 ※次期はエンジニアを約400名採用予定。各種チャネルの活用に加え、リファラル設計も推進します。 ■チーム体制： 部長を含む約10名体制で構成されており、連携を重視し互いの成果を称える文化が根付いています。 ■成長ドライバー： ・大手IT企業や総合コンサル出身者が多数在籍し、事業を支える中核人材が揃っています。 ・社員のスキル・報酬・キャリア形成に寄り添う仕組みを構築し、高付加価値な収益モデルを実現しています。 ■ポジションの魅力： ・年間数百名規模の採用計画において、戦略策定から実務まで大きな裁量をもって推進可能です。 ・急成長フェーズの組織構築を経営陣と共にリードできます。 ・在宅勤務制度や年間休日131日、入社時の有給付与など柔軟で働きやすい制度が整備されています。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～411,200円固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定です。◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇