株式会社ディーエイチシー 【医療系専門職】 の求人・中途採用情報

【在宅勤務制度（週2日まで）／フレックス／福利厚生◎／実働7h／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年11月時点）】 ■業務内容： 1）機能性表示食品における届出済みのSRの点検～再届出 2）新規届出におけるSR並びに他項目の作成 3）（可能であれば）届出に関連する、もしくはエビデンス確保のための臨床試験の実施、並びに結果の論文化 ※なお、上記業務は中心的なものであり、ヒト試験の計画や実施、科学的な情報の収集と共有、サプリメントや食品開発業務等々を担当頂く場合もあります。 ※3～4名程度のメンバーを率いて頂く予定です。 ■入社後どのような業務から担当する予定か： 現在進行中の既存ＳＲの見直しと再届出の実施、また新規届出の書類作成等から業務にあたって頂く予定です。 またエビデンス取得目的でのヒト試験も実施中であり、そちらへの参画も検討しております。 ■このポジションの仕事の厳しさや難しいと感じる点： 流れとしては、1.表示しようとする機能に対し確認すべきポイントを明確化し、2.同内容に基づいて論文検索の方法を設定、3.抽出された論文につきエビデンスの確からしさや論文としての瑕疵の有無等を明確化、4.結果を踏まえて表示しようとする機能の妥当性をあらためて論述、というものが基本的な流れです。流れとしては難しいものではないですが、採用論文の抽出から精読、結果の解釈等は、科学的な知識や機能性表示食品の届出のルール等に関する十分な理解が求められます。また結果の解釈においては、コンプライアンスを重視して、決して届出者の都合で記載されたものではないことを明確に示す必要があり、その点で公正さと客観的な視点を常に持つことも要求されます。これらを個人として、またグループとして的確に進めることを牽引していく点が、本ポジションにおいて最も難しい点だと考えます。 ■組織構成： ユニット全体24名（男性8名、女性16名） ■社内外の関連先： ◎社内：マーケ部門（企画あるいは機能関連）、信頼性保証部門（届出）他、生産管理部門（委託先管理等） ◎社外：製造委託先、原料メーカー、CRO他 上記はあくまで中心となるものであり、他部門との協働も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ＤＨＣ第二研究所住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

幕張豊砂駅、海浜幕張駅、新習志野駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円固定残業手当/月：142,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※上記その他固定手当詳細：役割手当※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■業務内容： 1）自社における製剤検討基盤（設備、知識他）の確立と業務の牽引 2）委託製造先との製剤設計に関する技術的監修 3）新規機能訴求に向けた製剤化技術の開発 ※3～5名程度のメンバーを率いて頂く予定です。 ■入社後どのような業務から担当する予定か： 当社製品を製剤設計の視点から自己評価いただくことが出発点だと思います。その結果を踏まえて実際の委託先等もご覧いただき、改善の方向性と合わせ、自社での製剤化技術開発の方向性を設定頂きます。その方針に沿って環境整備や教育、実働を指導的な立場で進めて頂く予定です。 ■部門のこれからのプロジェクトや方向性： これまでは顧客にとって価格優位性のある製品開発を最重視して取り組んできましたが、今後は独自性があり、自社の製剤化技術を活用した製品開発に注力をしていきたいと考えております。基本的なスタンスは、商社的なものを動かすことからメーカー的なオリジナルなものを開発する方向に更に大きくシフトしていきたく、研究開発力をもって新しいモノづくりを行うことを強く志向していく考えです。 ■このポジションの仕事の厳しさや難しいと感じる点： これまで製剤化技術はかなりの部分を委託先に依存してきております。それゆえ、当社で検討を進めるにあたっては、まずは設備を含めた研究体制の整備を行った上で、必要な知識をメンバーと共有し、それをもってラボ検討を開始するという手順を踏むことが必要です。そうした一連のプロセスにリーダーシップを発揮しながら業務にあたって頂くことが難しさでもあり、またやりがいにもつながると考えます。また継続して委託製造を行う製品ももちろん多数あり、そうした製品に関しては現在の設定プロセスで良いのかを客観的な目で再評価いただくとともに、プロセスの適正性に関しても監査的な視点で評価し、助言、改善を行っていただきます。立場上難しさもありますが、確実な推進を期待しております。 ■組織構成： ユニット全体　24名（男性8名、女性16名） ■社内外の関連先： ◎社内：マーケ部門（企画あるいは機能関連）、信頼性保証部門（届出）他、生産管理部門（委託先管理等） ◎社外：製造委託先、原料メーカー、CRO他 上記はあくまで中心となるものであり、他部門との協働も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ＤＨＣ第二研究所住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

幕張豊砂駅、海浜幕張駅、新習志野駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円固定残業手当/月：142,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※上記その他固定手当詳細：役割手当※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

～化粧品の研究・開発・品質管理・海外規制対応経験者歓迎！／通販化粧品・健康食品部門売上好調【DHC】～ ■募集背景： DHC第二創業期にあたり、海外展開の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っております。 それにともない、海外での商品販売を可能にするための各国・地域海外薬事規制の確認や申請に必要な書類の作成業務を担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・化粧品（将来的には健康食品を含む）の海外薬事申請に関わる業務全般（様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認・作成・収集・提出） ・子会社および海外代理店のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類（主に英語）の作成 ・その他一般事務 ■部署全体の業務内容： ・営業業務（新規マーケットの開拓、市場調査、契約書類作成、商品選定、発注管理、各種マーケティング） ・薬事・規制対応および商品登録業務（現地での輸入登録申請に必要な書類の確認・作成・提供及び管理、大使館認証、公証役場公証、日本商工会議所及び東京商工会議所への書類申請・引取、必要に応じて規制及びコンプライアンス問題の調査、商品ラベルのレビュー） ・クリエイティブ業務（和文商品資料の英訳、商品ラベル作成、マーケティングアセットの制作） ・ロジスティクス業務（社内物流・在庫管理・外部倉庫・外部フォワーダーへの指示連絡、出荷調整・管理、請求・支払い管理） ■組織情報： ・国際市場開発ユニット：人員構成8名 ■やりとりを行う社内他部署や取引先： 商品及び輸入登録に関する書類作成が主なので、基本的には他部署及び海外支社とのやり取りがあります。社外では、分析検査機関・OEM ・原料メーカー等となります。 ■業務の魅力： 第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、本募集の海外規制だけでなく、国際物流や海外代理店営業を擁するとクロスファンクションな部門なので、連携して推進していくスタイルで共にビジョン達成するチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。 ■キャリアパス： 体制強化にあたり、担当チームの組織拡大、それに伴う管理職のプロモーションも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞港区芝浦住所：東京都港区芝浦2-7-1DHC芝浦2丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■薬事グループの業務内容： 国内・海外での化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品の薬事申請・届出、製品広告・表示確認、薬事関連教育訓練 ■部署としての目指す方向性： 法規制を遵守した、より良い製品をお客さまに届けることを目指します。 ■業務内容： ・海外化粧品規制対応業務 ・化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品（機能性表示食品、特定保健用食品等）の届出・申請業務 ・広告・表示確認：製品表示や広告内容が薬事的に抵触しないことの確認 ・国内・海外薬事関連教育訓練・人材育成 ■一日の流れの一例： ・グループ内の業務進捗状況の確認 ・薬事届出・申請資料の作成 ・製品広告・表示内容の確認 ・申請・届出内容に対する当局からの照会事項への対応 ■連携部署： 社内…商品企画部門、製品開発部門：製品情報の収集など 生産部門（工場）：製造所情報や製品情報の確認など 製品開発部門：製品関連情報など 商品企画部門：商品の表示や広告内容の確認など 社外の取引先…委託先製造業者：薬事情報の連絡など ■やりがいを感じる点： 規制に適合した活動を行うことにより、社会・お客様から信頼を獲得することが目標の一つです。化粧品、医薬部外品、健康食品、医薬品等の製品の信頼性を高めることにより企業のブランド価値を高めることに貢献できます。 ■仕事の厳しさや難しいと感じる点： 自らの仕事が会社全体の信用に関わることから、責任を持って業務を遂行する必要があります。 また、法規を遵守した責任ある行動・判断を求められることから、これらに対する見識を兼ね備えていることが必要です。 ■職場環境： 静かな環境でのデスクワークが中心で、必要に応じて部内ですぐに相談しやすい雰囲気です。 13名が在籍しています。残業は月平均10-20時間程度です。 ■入社後のフォロー体制： 様々な講習会・研修会への参加により知識を深めていただくとともに、 DHCの信頼性保証の基本方針や社内ルールに準じて活動できるようフォローします。 ■キャリアプラン： 薬事に関わる業務の最新知識の習得などの自身のスキルアップはもちろんのこと、信頼性保証に関わる業務を幅広く経験し、またスタッフの育成をとおして、部門を牽引できるような人材の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円～329,042円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円固定残業手当/月：142,465円～170,958円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額想定：50～60万円※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給年 1 回■賞与年 2 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。