株式会社ディーエイチシー 【東京都】 の求人・中途採用情報

【ドラッグストア、GMS、バラエティストアの化粧品販促業務／商品企画の業務に携わる機会もあり／通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス】 ドラッグストア、GMS、バラエティストアでの化粧品販売に関して、広告・販促企画のPDCA、店頭販促物の制作業務をお任せします。 ■一日の仕事の流れ： ・メールの確認 ・関連部署との調整 ・社外協力会社との打合せ ・販促物作成／プロモーションの上申書作成 ・販促物の登録 ・販促物の発注／入庫／支払い業務 ■配属部署について： 女性4名で構成されております。店販（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）における広告・販促企画のPDCAと店頭販促物の制作業務を担う部署です。部内はフレンドリーな雰囲気で、課員は自己成長に貪欲なため、成長マインドが高い方はフィットする環境です。 ■業務の特徴： ◎市場データ集計ソフト、ID-POSデータソフトからデータ出力を行って作業を行うことがあります。 ◎年2回（2月・8月）に小売店の棚替えが実施されるため、このタイミングで新商品が発売されます。営業部への勉強会が5月、11月に行われるため、その準備の為、4～5月、10～11月が繁忙期となります。 ■研修の有無： OJTが基本となりますが、必要に応じて、WEBセミナーや社外セミナーに参加していただきます。 ■魅力： ・店販サプリメント市場におけるトップクラス企業として、得意先からの期待感を実感しながら業務ができます。 ・スピード感のある意思決定プロセスの中で、実行力の高い活動が可能です。 ・化粧品業界は競争が激しく、売場スペースを維持することが非常に厳しい環境です。様々な制約のある中で、最大限の成果を上げることがやりがいにつながります。 ・消費者／販売店／卸店／営業部など多様なステークホルダーのニーズや要望に応えることができる仕事です。 ■キャリアプラン： ・入社後は化粧品カテゴリーの担当を予定していますが、健食カテゴリーの業務を担当していただき、経験値の幅を広げることが可能です。 ・商品企画の業務に携わる機会もあり、マーケティング業務全般のキャリアを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦流通センター住所：東京都港区芝浦3-7-4　DHC芝浦流通センター 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収、月給に残業手当は含まれておりません。※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【変革フェーズの事業体でスキルアップしたい方歓迎／新戦略立案から裁量大きくチャレンジいただけます／所定労働時間7時間・残業30時間程度／リモート・フレックス制度新設】 当社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略を推進していただきます。 従来の「プロダクトアウト」型の戦略から「マーケットイン」へとシフトし新商品の企画・開発、既存製品のリニューアル、データ分析、マーケティング戦略全般を統括し、ブランド価値を最大化することがミッションとなります。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。 ■職務内容詳細： ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案 ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 ・チームビルディング及びマネジメント ■ポジションの魅力： 新戦略立案・実行というフェーズなので他社と比較しても大きな裁量とチャレンジング且つ自由度の高い環境でご活躍いただけます。加えて化粧品部門の復権は中期経営計画の中でも重要なピースであり、会社としても積極的な投資を図っています。 ■キャリアパス： 垂直方向でのユニットマネージャーをまずは目指していただきます。 現状は執行役員が兼務している状態ですが組織のあるべき姿から鑑みても兼務ではなく専任のユニットマネージャーを配置したいと考えております。 ■組織構成： マーケティング統括ユニット　化粧品企画グループ ユニットマネージャー（執行役員兼務）：1名_50代 グループリーダー（課長職）：1名_50代 メンバー：6名_20代4名、30代1名、40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞970万円～1,050万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,042円～364,795円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：170,958円～185,205円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞600,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

DHCの売上を支える化粧品と健康食品の商品企画開発を担うポジションです。 ■今回の募集職種の具体的な仕事内容： 売上予算、ポートフォリオ、ブランドを意識した、 新商品、リニューアル、終売等の企画、調査、分析、進行、管理等のマネジメント ■募集背景： 部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充 ■部内の人員構成： 14名 （男性4名：女性10名） ■部署の業務内容： ・化粧品or健康食品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理 ・データ分析、調査設計 ■やりがいと難しさ： 予算としても、予算としても、ポートフォリオとしても、管理するSKUの多さ、様々な販路があること。 これはやりがいや楽しみでもあり、複雑でもあり、といった感じです。 （健康食品は一般健食に加え、機能性、食品、薬、漢方などカテゴリが広い） ■求める人物像： ・売上予算、商品ポートフォリオ、ブランドを意識した、商品企画、商品管理、部門管理ができ、 部下の教育や組織の磨き上げができる方 ・人と関わり、自分、部下、組織、会社の成長、発展、幸せに興味がある方 ・スピードとクオリティを兼ね備えた仕事ができる方 ・仕事に対して真摯であり、幅広く冷静な視点を持てる方 ・柔軟性があり変化に対応できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、明るい性格の方 ・目標達成に対して意識の高い方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：142,465円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【在宅勤務制度（週2日まで）／フレックス／福利厚生◎／実働1日7h／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年11月現在）】 当社の法務スタッフとして下記法務業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・法律相談 ・契約法務・機関法務 ・紛争(訴訟)対応 ・法令調査 ・労務(労働)問題 ・知的財産権 ・コンプライアンス対応 ・その他、法律に関連する業務　等 ■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について： 30～40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間、コアタイム11：00～15：00） ・在宅勤務制度（週2回まで） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞440万円～590万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【在宅勤務制度（週2日まで）／フレックス／福利厚生◎／実働1日7h／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年11月現在）】 当社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発担当としてご活躍いただきます。 化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。 ■主な業務内容： ・新製品の処方設計 ・処方の選定 ・処方の試作 ・効果検証 ・調整及び改良 ・安全性試験の実施 ・拡販に向けた関係部署との折衝 ■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について： 30～40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間、コアタイム11：00～15：00） ・在宅勤務制度（週2回まで） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞港区芝浦住所：東京都港区芝浦2-7-1 芝浦 2 丁目ビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞440万円～590万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

～在宅可・残業月10～20H／「DHC」ブランド／通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス／売上800億円超・社員数1500名超の大手基盤あり～ ■職務内容・Mission： 2023年にオリックス傘下になったことでブランド保護、コンプライアンスのさらなる強化に取り組んでおります。加えて事業方針として海外でのシェア拡大が重要項目に置かれており、経営・事業の両軸でも重要なポジションとなります。 ■職務内容の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 自グループ製品商標関連実務 ・商標調査、分析 ・商標出願・権利化・更新（海外含む） ・商標の侵害調査 ・模倣品対策、権利侵害対応 ・ライセンス契約・取引交渉 ・ドメイン管理　 ■特徴： 商標に関す知識とご経験を活かし、社内外ステークホルダーと連携いただきながら、世界規模でのブランド保護の役割をお任せする予定です。 グローバルでの商標管理にも積極的に関与できる機会があります。 ■想定されるキャリアパス： 知財専門職として商品特許や意匠・商標・著作権など知財全般の専門性を高めながら、リーダーポジションへのキャリアアップやDHCの根幹である研究職と連携したキャリアアップの道を想定しております。 ■組織： ＜総務ユニット：13名＞ ・ユニットマネージャー：1名（男性/40代） うち総務ユニット法務グループ：4名 ・正社員3名：課長1名（男性/50代）、主任1名（男性/30代）、メンバー1名（女性/30代） ・契約社員：1名（男性/60代） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞440万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収には残業代を含みません。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国（上海）と台湾にある販売子会社の窓口を担当する部署の管理職として、社内関連部署とのやり取り、PIF制度対応、NMPA申請対応、需要予測、発注、在庫管理、生産管理、上申書作成等々に関する部下の管理監督業務とともに、自らもプレイングマネージャーとして業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： 各国（子会社）の窓口担当として上記業務をご担当していただきます。 ■一日の仕事の流れ（一例）： 出社した後に前日退社後に両国から送付されてきたメールを確認し、先方からの依頼や本社からの依頼事項をまとめて現地および関係部署に連絡を取ります。また、定期的に中国＆台湾とのオンライン会議があるため、会議の設定や議事録の作成なども行います。通常業務は前述のとおりPIF制度対応、NMPA申請対応、需要予測、発注、在庫管理、生産管理、上申書作成等々の営業事務に関し、管理職として部下の管理監督および自らもご担当いただきます。 ■組織構成： 2名（男女各1名） ■研修： OJTが基本となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円～329,042円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円固定残業手当/月：142,465円～170,958円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【在宅勤務・フレックス制度あり／未経験から連結決算に挑戦可能！／プライム上場・オリックスグループ／残業月平均30時間／健康食品25部門メーカーシェアNo.1】 ■ポジションの特徴： 2023年新経営体制になったことを背景に連結決算の内製化がMissionとなります。 上長や親会社からの出向者、外部有識者が主導で推進をしており、連結決算業務未経験からご活躍いただける体制です。海外子会社とのやり取りは英語でのメールのやり取りですが、ユニット内にネイティブなメンバーがいる為、サポートが可能です。 加えて現在第二創業期を迎え、会社全体が変革期にあり、キャリアアップを望まれる方やチャレンジをされる方に積極的に手を差し伸べる風土です。そのため、ご希望に合わせて連結決算業務と並行して加えて管理会計や財務領域の業務でもご活躍いただくことも可能です。 ■業務内容詳細：※下記のうち、ご本人様のスキルやご志向性に応じてお任せする業務を検討いたします。 ＜連結決算＞　 ・決算（月次、年次、四半期決算業務） ・連結決算 ・連結決算制度の制定、運用 ・財務PMIを見据えたM＆A前後支援 ・海外/国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題の整理・対応） ・法定開示資料の作成（会社法計算書類等）等 ＜管理会計・財務領域＞ ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・実行管理（月次・四半期報告、見立策定） ・管理機能強化　等 ■組織構成： 財務経理部門は、決算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、国内外の子会社管理等を担い、13名が在籍しています。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,573万人を突破（2023年2月現在）しました。化粧品、健康食品のみならず多角的な事業展開をしており、健康食品業界での実績や信頼により、ペット用サプリメントでも売上No.1を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月残業30時間分相当が含まれております。（通勤手当は除く）※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇、ご経験により管理職として採用する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【在宅勤務制度（週2日まで）／フレックス／福利厚生◎／実働7h／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年11月現在）】 ■業務内容： 化粧品の資材・原料購買および付随する生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 価格交渉、仕入先の開拓、管理、製品・資材・原料の発注計画や注文書の作成および仕入先への発注、製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、品質トラブルがあった際の仕入先への返品、再納品手配 等 ■やりがいを感じる点： 生産管理部門が、生産に関わる全体像を把握し、進捗状況を管理しているため、司令塔のような立場で仕事ができます。また、自分たちが調達した製品が市場に出回ったのを目にしたときは達成感を感じることができます。通販、卸、アメニティ、輸出等、扱っている販路が多岐に渡りますので、日常生活でそれを感じやすいのがDHC ならではの魅力です。 ■難しいと感じる点： 営業部門、マーケティング部門等、売上を獲得する部門の要望に対し、ときには生産スケジュールが間に合わない場合があります。急いでほしい意向の営業部門と、現実的に難しいという工場との板挟みになることもしばしばありますので、双方の意見や考えを受け止めてうまく調整しなくてはいけないところが難しい点です。 ■社内外の関連先： ・社内 営業部門、販促部門、研究開発、品質保証部門、受注関連部門、社内システム管理部門、自社工場 ・社外 原料メーカー、資材メーカー、OEM 等 ■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について： 30～40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。 原料、資材の注文が多くなる月末、請求書処理が発生する月初が残業発生し易いです。 ■チーム体制 25名（男性12名：女性13名） うち化粧品チーム12名（男性4名、女性8名） ■就業環境： ・フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間、コアタイム11：00～15：00） ・在宅勤務制度（週2回まで） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞港区芝浦住所：東京都港区芝浦2-7-1 芝浦 2 丁目ビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞410万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■募集概要 海外事業の拡大に伴い貿易事務のポジションを募集します。 ■業務内容： ・主に化粧品・サプリメントの海外輸出業務（一部、原料輸入あり） ・受注・出荷、需給調整、在庫管理、輸出用各種ラベルの手配・在庫管理、資材注文・商品注文（社内）、外部倉庫・外部フォワーダーへの指示連絡、出荷調整・管理、請求・支払い管理 ・社内他部署への月次報告書作成・提出 ・他一般事務や部内のアドミン（アドホック） ■配属先について：国際市場開発部門 ・人員構成：8名 ・問題に直面しても、まずは部門内全員でアイデアを出し合いながら解決策を話し合い、ベストな解決策を考える開けた気風があります。残業は月10～20時間程度です。 ■当ポジションのやりがい 第二創業期にあるＤＨＣの事業の中でも特に期待されているのがグローバル展開です。国際市場開発ユニットはグローバル展開のビジョンや戦略の策定から、その実行・レビュー・フォローまでを担っており、海外事業拡大を加速するために組織・体制づくりを進めつつ、まさにこれまでのやり方を大きく変えて、新しいアイデアや仕組みの導入にチャレンジしています。 変革を通じて、日本のＤＨＣをグローバルのＤＨＣへ、とても夢のある仕事にやりがいを感じられると思います。海外での商品販売において重要な役割を果たす物流業務を行いながら、営業担当や薬事規制担当と共にチームで働いていることを実感いただけるポジションです。 ■関連部署や取引先について 海外輸出が主業務ですので、社内では海外子会社や生産管理部門・物流部門・研究室と、社外では海外代理店や物流・乙仲会社とのやりとりが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス【DHC】／評価制度◎／実働７H／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年6月現在）】 ■募集概要： 全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発業務をお任せします。第二創業期を迎え、今後も積極的な店舗展開を予定しています。 ■業務内容 （1）新規出店地調査、商談、契約締結業務 （2）既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 （3）出店に関わる資料作成 ■一般的な業務フロー（一例） （1）取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼 （2） 取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼 （3）四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など （4）既存店（取引先）との定期商談 （5）随時、出店地調査、市場調査 ■業務の特徴 部門の中で最も高額な費用を扱うとともに全国がエリアとなるため、費用対効果を考えながらフットワーク軽く交渉を重ねていただきます。 ■チーム体制 店舗開発担当1名、施工監理担当1名が在籍しています。 その他連携する職種としては、VMD担当（アクリル・VMD備品）、SE（POSレジ・回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門）などがあります。 ※直営店部門は事業ユニット制を敷いており、本部組織には約35名が在籍しております。 ■繁忙期や残業時間 繁忙期は契約満了・新店・改装案件の交渉（商談）時期（3～8月）の期間で、残業は1日1～2時間程度となっております。 ■出張等 繁忙期は週1～2回程度出張が発生します。（全国） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

～化粧品の研究・開発・品質管理・海外規制対応経験者歓迎！／通販化粧品・健康食品部門売上好調【DHC】～ ■募集背景： DHC第二創業期にあたり、海外展開の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っております。 それにともない、海外での商品販売を可能にするための各国・地域海外薬事規制の確認や申請に必要な書類の作成業務を担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・化粧品（将来的には健康食品を含む）の海外薬事申請に関わる業務全般（様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認・作成・収集・提出） ・子会社および海外代理店のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類（主に英語）の作成 ・その他一般事務 ■部署全体の業務内容： ・営業業務（新規マーケットの開拓、市場調査、契約書類作成、商品選定、発注管理、各種マーケティング） ・薬事・規制対応および商品登録業務（現地での輸入登録申請に必要な書類の確認・作成・提供及び管理、大使館認証、公証役場公証、日本商工会議所及び東京商工会議所への書類申請・引取、必要に応じて規制及びコンプライアンス問題の調査、商品ラベルのレビュー） ・クリエイティブ業務（和文商品資料の英訳、商品ラベル作成、マーケティングアセットの制作） ・ロジスティクス業務（社内物流・在庫管理・外部倉庫・外部フォワーダーへの指示連絡、出荷調整・管理、請求・支払い管理） ■組織情報： ・国際市場開発ユニット：人員構成8名 ■やりとりを行う社内他部署や取引先： 商品及び輸入登録に関する書類作成が主なので、基本的には他部署及び海外支社とのやり取りがあります。社外では、分析検査機関・OEM ・原料メーカー等となります。 ■業務の魅力： 第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、本募集の海外規制だけでなく、国際物流や海外代理店営業を擁するとクロスファンクションな部門なので、連携して推進していくスタイルで共にビジョン達成するチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。 ■キャリアパス： 体制強化にあたり、担当チームの組織拡大、それに伴う管理職のプロモーションも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞港区芝浦住所：東京都港区芝浦2-7-1DHC芝浦2丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■担当業務 技術翻訳のチェッカー（品質管理）業務全般をお任せします。 具体的には翻訳案件の品質管理（誤訳／訳抜け／顧客要求仕様の遵守等）のチェックを行い、完成品として仕上げます。 ■具体的な業務： 【翻訳チェック、DTPチェック】 原文の意図やニュアンスを汲み取り、分野や顧客の要件に適した自然な文となるように翻訳チェックを行います。 原文レイアウト／指定テンプレート等に沿って、DTP編集されたデータのレイアウトチェックを行います。 【外部翻訳者の評価／育成／採用】 レビュー結果をまとめ、必要に応じて外部翻訳者にフィードバックし、品質の向上を図ります。 また新規応募があった外部翻訳者に関し、トライアル翻訳の品質評価を行い、採用合否の検討を行って頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）クライアントの約8割がリピーターで、国内外の大手メーカーやIT企業、外資系企業との取引がほとんどです。市場に出る前の商品・サービスの説明書やマニュアル等が翻訳対象案件となるため、最先端の情報・技術に触れられる面白みがあります。 （2）1,200名以上の翻訳・通訳スタッフを確保しており、他社にない圧倒的なスピードと精度を誇る翻訳・通訳サービスを提供しています。社内の強力なサポート体制を活かし、自身の調整力を遺憾なく発揮して頂けます。 ■社風： 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができ、活躍がきちんと評価される風土です。 女性社員が多く在籍しており、管理職の男女比も女性の方が高く、女性が働きやすく、相談しやすい環境になっています。 ■募集背景： 化粧品・健康食品でおなじみのDHCですが、実は1972年の創業時は翻訳業務から事業がスタートしました。以来、日本最大級の翻訳・通訳会社として常に業界をリードし、精度の高い翻訳サービスを、より速く、より低価格で実現する総合ドキュメント体制を誇っています。成長を続ける翻訳事業のさらなる拡大と多様化するお客様のニーズに応えていくため、翻訳チェッカーを募集し組織強化を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京都港区芝浦住所：東京都港区芝浦 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

当社の社内SE（開発～運用・保守）として、以下のいずれかのPJにてご活躍いただく予定です。 （1）販売管理システムの刷新PJ （2）財務管理システム改修PJ （3）生産管理システムリプレイスPJ ◎事業の強化の為に2025年度中に屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、それに付随する形で財務管理システム、生産管理システムのPJも発足しております。 ◎いずれのPJも協力会社の要員と共に運用から改修の企画・要件定義といった上流工程から、設計・実装、リリースまでを自社内で完結させる予定です。 ※機密情報も含みますのでスケジュール等の詳細については、面談、面接の際にお話をさせていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎システム化企画 ◎プロジェクト管理／プロジェクト推進 ◎要件定義 ◎基本設計 ◎詳細設計 ◎製造 ◎単体テスト ◎総合テスト ◎システムテスト ◎運用保守 ■業務の特徴 ◎事業会社のIT部門ということで他Unitとのコミュニケーションが多いです。黙々と作業をするというよりも、他Unitや経営陣の要望をキャッチアップし咀嚼して、システム開発に落とし込むという流れになります。 ◎Unit内には技術的に成熟したエンジニアが多く、手を挙げれば差し伸べる文化となっております。そういった環境も相まって、コミュニケーションスキル×エンジニアスキルを磨き、ゼネラリストとしてキャリアを築きたいとお考えのSES・SIer出身の方も多く活躍しております。 ■開発環境 OS：AIX／Linux／Windows Server 言語：Java／JavaScript／HTML／CSS／PowerBuilder／C／Shell／Ruby／PowerShell／VBA 他 ツール：Eclipse／TeraTerm／他各種開発ツール その他：Amazon Web Service（EC2／S3／RDS他）／各種BIツール ※今後は他クラウドサービスも積極的に導入していく予定です。 ■歓迎する人物像 ◎事業会社のSEとしてゼネラリストのキャリアを構築したいとお考えの方 ◎外部顧客のみならず、内部顧客を大切に業務を推進したいとお考えの方 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞490万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※上記基本給は月額固定給の金額です（通勤手当は除く）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※想定額：130万円～188万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■職務内容・Mission 第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 ■職務内容の詳細 ・既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結 既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ・既存店の移転交渉・折衝～契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ・新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。 また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 ■特徴 ・経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。 加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。 ・一気通貫な業務スタイル 立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。 業務の進行が滞ることなく進められます。 ■想定されるキャリアパス 垂直方向の課長職を目指していただきます。詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：142,465円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定月額：50万円※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

容器・パッケージデザイン部門の進行管理として、化粧品・健康食品・食品・医薬品・ペット商品の容器・パッケージのデザイン作成及び、その管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品及び改訂商品のパッケージ制作に関わる進行スケジュールの管理 ・製品資材すべての文字校正。資材業者との進行スケジュール確認及び調整 ・社内関連部署とのスケジュール共有、調整 ・社内関連部署への情報共有（各種書類作成、資材見本回覧など） ■ひとつの商品ができるまでの仕事の流れ： （1）企画担当部署のデザインオリエン後、部内打ち合わせ（担当デザイナー、コピーライター同席） （2）進行スケジュール作成、部内共有 （3）版下作成のための情報収集（商品番号・JAN コード取得、最終図面入手等）、資材業者とのスケジュール確認・調整 （4）部内文字校正→関連部署に原稿確認依頼→修正点があれば修正後の版下を関連部署へ共有 （5）入稿～校了（業者と連絡をとりながら校了まで進める） （6）社内関連部署へ必要情報を共有 （7）資材納品見本を業者から受け取り、社内関連部署へ連絡・共有 ■業務のやりがい： ・化粧品、健康食品、医薬品、ペット商品など、多種多様なアイテムに携わることができます。 ・デザインや資材仕様もアイテムごとに異なるため、印刷や調色・校閲などにおける専門的な知識を習得でき、経験の幅を大きく広げることができます。 ■部内でのキャリアプランについて： 最初は先輩社員にサポートしてもらい業務全体の流れを把握し、担当業務の理解を深めていただきます。正確さとスピーディーさが求められる職種でもあるため、各商品特性や、最適な包装資材などの知識を蓄積しつつ、進行管理のエキスパートを目指していただくことに期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞415万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

【通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス【DHC】／評価制度◎／実働７H／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年6月現在）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国に約100店を展開する「DHC直営店」の設計施工監理及び修理修繕手配をお任せします。 ■業務詳細： 店舗の設計施工監理担当として以下業務を担当します。 （1）新店・改装・修理修繕の対応 （2）資産管理 ※外注の設計施工会社と設計・スケジュール・金額調整して実行手配し、店内什器等の資産管理を行います。 ■一般的な業務フローの一例： （1）店舗開発担当から設計施工の依頼→設計施工会社を決定→館と打合せ→設計会社より図面を上げてもらう→図面チェック、販売管理・商品・VMD 担当者と打合せ→設計会社へ図面チェックバック→設計図確定→工事金額調整・上申・発注→施工→竣工検査→資産管理 （2）店舗から修理修繕依頼のメール→内容確認→施工会社へ見積依頼→工事費調整・上申→発注→施工 ■繁忙期や残業時間： 繁忙期は多少変動がありますが、新店・改装時5～7月、1月～3月です。残業は1日1～2時間程度ですが、繁忙期は多少増加する傾向にあります。 ■出張やシフト勤務等： 全国へ月に2～3回出張の可能性があります。また竣工検査や電話回線工事･修理修繕工事の立会い等により館の開店前・閉店後に合わせたシフト勤務の場合がございます。 ■チーム体制： 店舗開発担当1名、施工監理担当1名が在籍しています。 その他連携する職種としては、販売管理、商品・VMD 担当、SE（POSレジ・電話回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門）です。 ※直営店部門は事業部制を敷いており、本部組織には約35名が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■ミッション： 国際市場開発Unit、国際市場担当グループでご活躍いただく予定です。 Unit、グループのMissionは大きく２つあり、Unit長の右腕として以下をお任せ致します。 1)自社製品のアジアNo.1の覇権獲得 当社は国内で高いブランド認知を誇りますが、アジア圏においてはまだまだシェアを取り切れておりません。昨今、成長が著しいアジア市場（特に中国、台湾、ベトナム）をターゲットとし、シェア拡大の戦略を図っています。 2)自立した組織の構築 弊社は2023年にオリックス傘下の企業となりました。 さらなる持続可能な事業運営の為に親会社と一体となって変革を進めております。 弊Unitも、会社が求める自立した組織へと変革中です。 ■業務詳細： ＜海外代理店営業領域＞ ・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート ・年間予算策定サポートおよび実績管理 ・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結 ・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案、商談、合意 ・海外代理店との年度・四半期・月次の定期ミーティングの運営・推進 ・海外代理店の販売チームおよびマーケティングチームの管理サポート ・マーケティング提案および支援 ・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案および商談同行 ＜チームビルディング領域＞ ・Unitの中長期計画および年間予算の策定支援 ・事業目標の設定と達成に向けた戦略立案 ・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・チームワーク向上施策の立案と実行 ※英語使用について：海外代理店とのやり取り（特にメール）で毎日使用します。 ■特徴： ◎現地現物を大切にする風土です。机上での議論だけでなく、現地に足を運ぶことを厭わない方がご活躍される傾向にあります。 ◎経営陣に近いUnitです。海外戦略は重要なキーでということもあり、レポートラインはUnit長→経営陣という構図です。経営陣の考えや意図がスピードと質を担保した状態でキャッチアップが可能です。 ■キャリアパスイメージ／将来的な可能性（複数パターンあり）： 1）同Unitのマネジメント 2）海外子会社支社長 3）海外領域経営・事業企画 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～415,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収には残業代を含みません。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※想定賞与130万円～172万円■その他固定手当：役割手当25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【顧客】国内外大手メーカー/医療/建設/航空業界/官公庁 他 ◆翻訳サービス提案可能性のある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ◆既存顧客の深耕営業（開拓後フォロー顧客、引き継ぎ顧客等） ◆クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画を行い、 ご提案いただきます。そして受注後は翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォローを行っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、入社後まずは個人としての営業実績を作っていただき、その後スタッフ育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。 ■翻訳部門について： 部署の人員構成：11名 （男性6名、女性5名） ※そのうち営業担当は4名 化粧品・健康食品でおなじみのDHCですが、1972年の創業時は翻訳業務からスタートしました。 それから50年以上、日本最大級の翻訳・通訳会社として業界をリードしています。 専門性の高いスタッフを多数抱え、高品質な翻訳サービスを提供するためリピーターも多数あり。 ■魅力： 全てが受注生産となるため、決まった商品を売る営業とは異なり、創りあげていく楽しさがあり、キャリアアップを希望される方には最適な環境です。 DHCは年齢や性別、社歴に左右されず活躍できる評価体制を整えており、スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特徴の一つです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞麻布台住所：東京都港区麻布台1-5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、麻布十番駅、六本木駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円～329,042円その他固定手当/月：75,000円～100,000円固定残業手当/月：142,465円～170,958円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■薬事グループの業務内容： 国内・海外での化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品の薬事申請・届出、製品広告・表示確認、薬事関連教育訓練 ■部署としての目指す方向性： 法規制を遵守した、より良い製品をお客さまに届けることを目指します。 ■業務内容： ・海外化粧品規制対応業務 ・化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品（機能性表示食品、特定保健用食品等）の届出・申請業務 ・広告・表示確認：製品表示や広告内容が薬事的に抵触しないことの確認 ・国内・海外薬事関連教育訓練・人材育成 ■一日の流れの一例： ・グループ内の業務進捗状況の確認 ・薬事届出・申請資料の作成 ・製品広告・表示内容の確認 ・申請・届出内容に対する当局からの照会事項への対応 ■連携部署： 社内…商品企画部門、製品開発部門：製品情報の収集など 生産部門（工場）：製造所情報や製品情報の確認など 製品開発部門：製品関連情報など 商品企画部門：商品の表示や広告内容の確認など 社外の取引先…委託先製造業者：薬事情報の連絡など ■やりがいを感じる点： 規制に適合した活動を行うことにより、社会・お客様から信頼を獲得することが目標の一つです。化粧品、医薬部外品、健康食品、医薬品等の製品の信頼性を高めることにより企業のブランド価値を高めることに貢献できます。 ■仕事の厳しさや難しいと感じる点： 自らの仕事が会社全体の信用に関わることから、責任を持って業務を遂行する必要があります。 また、法規を遵守した責任ある行動・判断を求められることから、これらに対する見識を兼ね備えていることが必要です。 ■職場環境： 静かな環境でのデスクワークが中心で、必要に応じて部内ですぐに相談しやすい雰囲気です。 13名が在籍しています。残業は月平均10-20時間程度です。 ■入社後のフォロー体制： 様々な講習会・研修会への参加により知識を深めていただくとともに、 DHCの信頼性保証の基本方針や社内ルールに準じて活動できるようフォローします。 ■キャリアプラン： 薬事に関わる業務の最新知識の習得などの自身のスキルアップはもちろんのこと、信頼性保証に関わる業務を幅広く経験し、またスタッフの育成をとおして、部門を牽引できるような人材の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円～329,042円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円固定残業手当/月：142,465円～170,958円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額想定：50～60万円※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給年 1 回■賞与年 2 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■職務内容・Mission 第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 加えて、課長職として組織づくりやチームビルディング・マネジメントの領域でご活躍いただく予定です。 ■職務内容の詳細 ・新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 ・既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結 既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ・既存店の移転交渉・折衝～契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ・経営陣への上申 店舗開発に関する事項について、経営陣に対しての提案・レポートをグループリーダーと共にお任せ致します。 新規出店や既存店舗の改装・閉店に関する戦略的な判断や、プロジェクトの進捗報告、リスク分析等の内容を想定しております。 ・チームビルディング、マネジメント グループリーダーと共にメンバーのオンボーディングやOJTをお願いする予定です。 メンバーの役割分担を明確にし、プロジェクトごとの最適なリソースを配分、チームのパフォーマンスやモチベーション向上施策、メンバーへの定期的なフィードバック等をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,042円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：100,000円＜想定月額＞600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■業務内容： （1）新製品容器など資材の各種試験…製品資材の企画、デザイン、制作、管理、製品情報のとりまとめ及び発信 商品戦略に沿った候補資材検討→関連部署への提案→バルクとの適合性試験・充填適性確認・資材耐性試験を実施→関連部署と協議の上品質基準設定 （2）資材不良発生時の原因調査・改善検討…物流部門やOEMからの資材、製品不具合の調査、対策検討及び改善 社内：調査依頼や不具合報告を受理→原因調査・対策検討→フィードバック 社外：不具合資材の業者への調査依頼対応策提案を受け対応策検証・決定・対応実施要請 （3）新素材の実用性研究…新規素材等が既存製品の容器などへ使用可能か検証※将来的にはより使いやすい容器の開発も行う予定 1製品1担当者として一貫で携わります。（一人当たりの担当案件数：10～15件程度） （1）～（3）の他、今までの実績に応じて、分析・評価業務や社内外との折衝業務もお任せします（例：製品資材の品質管理、新規取引資材業者との契約業務等）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務にあたりやりがいを感じる点： 商品開発のスタートから上市まで一貫して携わるため、発売に至った時の喜びは格別です。また、製品ごとに工夫が求められ自分のアイデアが成果となって現れるため、手応えを実感できます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は実務経験に応じて丁寧にフォローいたします。3～4 案件程度は上司や先輩とペアになって担当し、その後は単独担当として一貫して携わっていただきます。その他、業界セミナー受講などで知識を深めていただきます。 ■配属先について： ・人員構成：4 名 （男性 1 名／女性 3 名） ・グループとして容器研究・開発の機能を持たせることを目指しているため、企画力も課員全員で磨いていきたく考えておりその為のフォローも積極的に行って参ります。また、容器・包装資材取り扱い経験が浅い方には、資材メーカーなどの勉強会にも参加いただき実地的な知識を学んでいただけます。 ・フラットな雰囲気で、常に意見交換しながら良いアイデアは直ぐに取り入れ、日々業務改善に努めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞DHC芝浦2丁目ビル住所：東京都港区芝浦2-7-1 勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞415万円～575万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代は含まれておりません。別途支給します。※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

■職務内容・Mission： まずは人事制度運用、エンゲージメントサーベイフォローからご担当いただく予定です。 経営戦略や組織目標に連動した人事制度を構築し、従業員の能力を最大限に引き出す仕組みづくりをサポートします。 ■詳細： ◇人事制度（等級・評価・報酬）の運用 ・等級：適切なグレードへのアサインの精査、職務の評価 ・評価：目標設定～評価～フィードバックのサイクルの運用 ・報酬：昇給、昇格、異動などにおける報酬設定 ・制度の検証、アップデート ◇組織変革 ・パーパス、MVVの浸透 ・エンゲージメントサーベイの実施とフォロー ■特徴： 会社全体も人事部門も、自律的な人と組織を目指し、人事プロフェッショナルとして、社員や会社に貢献していく組織になります。現状はこれからスタートするところなので、土台固めとして、各種制度や運用ルール、業務プロセスや情報の整理から始まり、並行しながら会社の変革を進めるためのアクションを業務として、プロジェクトとして進めていきます。 ■組織： 人事ユニット(部署人数17名、全員中途入社) 人事企画グループ：2名（グループリーダー1名<兼務>、メンバー1名） チームで協力して業務を進めています。風通しが良く、不明点等があった際に相談しやすい環境です。 ■キャリアプラン： 人事内に4つのグループがあるので、他のグループでの業務を経験することが可能です。 また、マネジメントポジションであるグループのGLになる可能性があります。 今後社内公募などの施策を推進する予定なので、社内のポジションにチャレンジする機会もあります。 ■やりがい： 会社が変革時期にあり、また人事部門も新組織を立ち上げるところなので、ゼロから考えることも多く、変革に向け、過去の様々な慣習や意識、姿勢を解凍していくことは容易くない環境のためやりがいをもって取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,535円～329,042円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：75,000円～100,000円＜想定月額＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。