株式会社TSACE の求人・中途採用情報

≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材のプロを目指せる充実の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。

月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円

★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6－1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】★NEWオープン！ 広島県広島市中区基町13-9

医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開している当社で法人と求職者を繋ぐ両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 《具体的な業務内容》 ■アプローチ・条件交渉 …病院・施設などのクライアントにアプローチをかけ、人材ニーズに関する詳細（どんな人材がいつまでに必要か？）をヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング …求職者（介護士・保育士・栄養士など）と面談し、スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容・働き方など）のヒアリングを行います。 ■面接の設定・指導・支援 …クライアントとの面接日時の調整、および面接に向けた指導・支援を行います。 ■アフターフォロー …求職者とクライアントのマッチングが成立し、就業スタート後も継続的にアフターフォローを実施します。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 《一元対応でスピーディかつ精度の高いマッチングを》 多くの人材紹介企業がクライアント対応・求職者対応の分業を進める中、当社のキャリアアドバイザーは、クライアント対応・求職者対応の両方を担当しています。 クライアント・求職者双方の魅力を知り尽くした上での提案が強みとなっています。 《入社後のサポート体制》 入社後研修からスタートし、先輩社員のOJT指導で業界知識や業務の流れを理解するところからスタートしましょ う。 当社の「人事部教育課」には、同業他社でトップの成績を残したメンバーが3名在籍し、ロープレや知識 研修などを実施しながら、半年間かけて一流のノウハウを伝授しています。

月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社２年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社２年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長 月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収 700万～800万円 （2）上席所長 月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収 800万～900万円

【全国募集／転勤なし】東京・大阪・神戸・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 東京：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階 大阪：大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階 神戸：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 9F 名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 第2名古屋三交ビル8階 横浜：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル8階 大宮：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7F 札幌：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F 仙台：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階 静岡：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階 新潟：新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル10階 福岡：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 広島：広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング　NEWオープン