コネクシオ株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 4,951名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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コネクシオ株式会社
コネクシオ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【コミュニケーションスキルが活きる】スマホやタブレットの購入手続きや設定、修理依頼などをお任せします
対象
【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒歓迎! ★基本的なPCスキルがある方(データ入力程度でOK)
勤務地
【転勤なし】豊洲事業所/東京都江東区枝川1丁目10-24 FACE-1ビル6F<アクセス>東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩15分バス「枝川一丁目停留所」より徒歩5分受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
豊洲駅
給与
月給21万円~33万円+賞与年2回+時間外手当(1分単位で支給)※スキルや経験を考慮の上、決定致します。
事業
■携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
仕事
【ノジマグループ/業界のパイオニア!日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」/男女共に育休取得実績あり】 ■ポジション概要: 新卒採用チームの一員として新卒採用をご担当者いただきます。学生への動機づけやフォローなど、ファーストコンタクトからご入社まで一貫して携われるため、採用業務の幅を広げていけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい: ◎新卒採用活動の企画から実行、入社手続き・入社後のフォロー面談まで、一貫して行っていただきます。幅広く業務に携わることができ、新卒採用における業務を広く身につけられます。 ◎新しい採用手法の提案や企画を受け入れてくれる風土です。トライ&エラーを繰り返し、採用成功に向けてスピード感を持って取り組むことができます。 ◎採用予定は数百名単位。大きなプロジェクトに携わることでご自身の経験値もアップします! ◎自社に必要な人材、応募者の能力などを正確に把握し、優秀な人材を見極める力がつきます。また、会社説明会や採用イベントで自社のプレゼンを行うことから、資料作成力やプレゼン能力が付きます。 ■業務内容: ・採用市場リサーチ、採用計画(同業・採用競合他社の調査・分析、採用チャネルの選定) ・採用広報(採用ページ作成、パンフレット作成、インターンシップ開催、説明会実施) ・選考/応募者管理(面接準備、調整、受付、面接、インストラクション) ・内定者フォロー ・入社手続き ・内定式・入社式事務局 ◇利用ATS:SONAR ■組織構成: 人事部 東日本採用課は9名が在籍しております。中途採用と新卒採用でチームが分かれており、新卒チームはアシスタント含め現状4名体制です。 ■働き方: ◎フルフレックス、残業月平均20時間と、ワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。 ◎中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、多様なキャリアパスがございます。 ■キャリアパス: まずは新卒の採用成功に向け、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきたいです。その先で、当社の明確な評価制度によりスキルアップを目指していただきます。将来的には役職付きやスペシャリスト、育成担当や労務担当への異動希望もチャレンジ可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>440万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~295,000円<月給>245,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(20H)の概算年収です。給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:基本給×4.0~4.5ヵ月■昇給:年2回■別途支給手当・時間外(残業)手当は1分単位で全額支給・通勤手当は定期代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。■事業内容:携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
仕事
【ノジマグループ/残業月25h程/神谷町駅直結/男女共に育休取得実績あり/反響営業メイン/20年以上の開発経験、30万ヶ所以上の納入・運用実績を誇る自社システムの販促営業をお任せ】 ■業務内容: 自社IoTシステムの販売推進・サービス提供に係る営業職としてご活躍いただきます。 (1)顧客開発、販売パートナー開拓 (2)販売業務・顧客サービス業務 (3)販売計画策定と販売促進活動の展開 (4)顧客との販売条件・価格等、各種折衝業務 ※展示会での来場企業、問い合せのあった企業への反響営業が主体です。 <担当顧客> 製造業、メーカー(設備機器/加工機器/特殊車両メーカー等)、自治体等 <営業スタイル> エンジニアと共にお客様の課題をヒアリングして導入へと進めます。 ■業務の魅力: ◎最新の技術を用いて顧客の課題解決に貢献できます。 ◎エンジニアが常に近くにいるため、技術に関する相談もコミュニケーションよく仕事が出来る環境です。専門的な知識をもって顧客に対応できますし、個々に合わせたカスタマイズも可能なため、より顧客に寄り添った提案が叶います。 ■組織構成: 営業職とエンジニアの計30名で構成されており、20~50代までの幅広い年代の方が所属しています。 ■コネクシオIoTソリューションについて: ~お客様の「できない」を「できる」に変えるコネクシオのIoT開発~ IoTを導入するためにはデバイス手配・ネットワーク・プラットフォーム構築など、どこに相談して良いか分からない・複数の会社選びなどの課題が発生しますが、すべて1社で対応できることが強みです!導入前から運用までワンストップでお応えしています。 ■当社の強み: 1997年の設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。スマートフォンを中心とした市場の成長を牽引するとともに、コンシューマビジネスではお客様のスマートライフを支え、法人ビジネスではお客様のスマートビジネスの展開を支援していき、これからも新たな価値をお客様に提供し続けたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~315,000円<月給>225,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月25時間分の残業手当を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※時間外(残業)手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。■事業内容:携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
仕事
【ノジマグループ/自社サービス/NTTドコモ、KDDI、楽天モバイルなどのキャリア認定ショップを全国展開/業界リーディングカンパニー/男女共に育休取得実績あり】 業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業、 モバイルソリューションを中心とした法人事業を提供する当社の法人事業において、IoTソリューションに関する開発業務をお任せします。※IoT事業は当社の注力分野です。 ■業務内容 IoTシステムの販売推進・サービス提供を、技術的にサポートすることに係わる以下の業務を行います。 ・IoTに関するゲートウェイ、クラウド、プラットフォーム、アプリケーションの開発・構築・運用 ・IoTシステム販売促進におけるSE支援(提案書作成・技術仕様書作成・技術折衝・開発コスト算定) ・開発委託先の管理、開発工数、スケジュール管理 ・パートナーと連携したソリューションの開発 AWS、Azureなど ■当社IoTソリューションについて 20年にわたる開発経験と30万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変革を支援してきました。 IoTを導入するためにはデバイス手配・ネットワーク・プラットフォーム構築など、どこに相談して良いか分からない・複数の会社選びなどの課題が発生しますが、すべて1社で対応できることが強みです!導入前から運用までワンストップでお応えしています。https://conexio-iot.jp/ ■業務の魅力 ・上流工程から開発、保守に至るまで、全過程に一貫して携わる機会があり、開発の包括的な理解とスキルを獲得できます。 ・自社サービスの企画や提案に直接関与し、アイディアを現実の製品やサービスに変える経験ができます。 ・センサー、ゲートウェイ、クラウド等の幅広い技術領域において、一気通貫の開発スキルを習得。最先端のテクノロジーに触れ、専門知識を深めることができます。 ・クライアントの具体的な課題に応じて多様な開発プロジェクトに取り組み、幅広い経験を積むことが可能です。 ・クライアントと直接接することが多く、自分が携わった開発がどのように活用されているかを実感できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊洲事業所住所:東京都江東区枝川1丁目10-24 FACE-1ビル 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、辰巳駅、潮見駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~385,000円<月給>225,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月25時間分の残業手当を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月※時間外(残業)手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。■事業内容:携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
仕事
【ノジマグループ/NTTドコモ、KDDI、楽天モバイル等のキャリア認定ショップを全国展開/業界リーディングカンパニー/男女共に育休取得実績有】 業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業、モバイルソリューションを中心とした法人事業を提供する当社の法人事業における社内SEを募集します。 法人本部直下の社内SEとして情報システムの企画、開発、運用、管理を行って頂きます。 ■業務内容 ・社内Salesforceの機能改修業務 ・電話システム運用業務 ・その他社内システム運用業務 ・Azure、AWS、Herokuなどのインフラ運用業務 ・RPA/マクロ作成などの業務効率化 ・部門内システム運用に関する問合せ対応業務 ・BIツールによるデータ集計、分析業務 ・システム導入における企画・検討 ■業務の魅力 法人営業部門直下のシステムチームなので、利用ユーザとの距離が近く、構築や取組効果を直接感じることが可能です。その経験が個人としての成長にもつながります! ■配属部署 企業向けにスマートフォン・クラウドサービス等を販売する法人営業部門の、部門統轄を担う部署です。情報システム部等のIT部門ではなく、ユーザ部門直下の配属となります。 ・配属部署は平均年齢40歳前後、メンバーは20~50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・フレックス、在宅勤務等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。 ・男女比は半々です。 ■法人事業 法人の顧客に対して、携帯電話やスマートフォン等を使ったソリューションサービスを提案します。業務効率の向上や通信コストの削減等、さまざまなニーズに応え、事業活動をサポートします。 例:マネージドモバイルサービス(ヘルプデスク等)、ソリューション商材、IoTソリューション、及び決済サービス(コンビニエンスストアに対するプリペイドカードの提供等 ■当社の強み 1997年の設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。スマートフォンを中心とした市場の成長を牽引するとともに、コンシューマビジネスではお客様のスマートライフを支え、法人ビジネスではお客様のスマートビジネスの展開を支援してい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月25時間分の残業手当を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月※時間外(残業)手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。■事業内容:携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
出典:doda求人情報
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