双日レジデンシャルパートナーズ株式会社 の求人・中途採用情報

～ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／日本国内における賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組む／今後はオフィスや物流施設へも事業展開／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)～ ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます ◎不動産ファンドのアセットマネジメント業務 ・予算の策定、実行（予実管理） ・月次レポートの確認、会計確認 ・テナントリーシング・賃料改定方針策定 ・専有部、共用部リノベーション業務 ・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理 ・レンダー、投資家対応 ・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉 ・工事管理 ・ビジネスプラン策定 ・ポートフォリオ運用 ・売却クロージング業務 ・チームマネジメント業務 ■アセットについて 日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400～500億円規模を投資し、3～5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立 安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風 風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,000,000円＜月給＞750,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は想定です。ご経験に合わせて決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 賃貸住宅のバリューアップ事業、不動産・有価証券投資に関する助言業、その他、不動産の売買・賃貸借・管理等■特色：世界有数の投資会社であるゴールドマン・サックス証券株式会社と住宅事業での知験や広域なネットワークを持つ双日株式会社により設立された不動産アセットマネジメントのプラットフォームです。・不動産ファンド等の運用およびアセットマネジメント（私募・私募リート）・各種アセットタイプのリノベーション工事に実績のある工事会社をパートナーとした賃貸住宅の再商品化

～ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／シニアアクイジション／物件取得をメインに担当／裁量権をもって仕事ができる／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)～ ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます ・取得不動産のソーシング業務（売主や売主関係者への直接提案含む） ・取得不動産のバリュエーション業務 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドのクロージング業務 ・各種DD（物件、法務、財務、税務等） ・ドキュメンテーション ・資金調達（スキーム構築含む） ・投資家営業開拓、ファンドレイジング ・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ・クロージング ・不動産ファンドの組成　などに加えチームマネジメントをご担当いただきます。 ■組織構成 10名程度(部長・アクイジション・事務) ※全員で約50棟を担当し、年間で300～600億円ほどで運用しています。 ※アクイジションとアセットマネジメントの異動や掛け持ちの可能性はあります。「インベストメントマネジメント」部なので、アクイジションとアセットマネジメントと縦割りで考えるのではなく、資産（投資）運用の担当者として幅広いスキルを持った人材になることが可能です。 ■アセットについて 日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400～500億円規模を投資し、3～5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立 安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風 風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,000,000円＜月給＞750,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は想定です。ご経験に合わせて決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 賃貸住宅のバリューアップ事業、不動産・有価証券投資に関する助言業、その他、不動産の売買・賃貸借・管理等■特色：世界有数の投資会社であるゴールドマン・サックス証券株式会社と住宅事業での知験や広域なネットワークを持つ双日株式会社により設立された不動産アセットマネジメントのプラットフォームです。・不動産ファンド等の運用およびアセットマネジメント（私募・私募リート）・各種アセットタイプのリノベーション工事に実績のある工事会社をパートナーとした賃貸住宅の再商品化

～日本国内における賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組む／物件取得をメインに担当／ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／裁量権をもって仕事ができる／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)～ ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます ・取得不動産のソーシング業務（売主や売主関係者への直接提案含む） ・取得不動産のバリュエーション業務 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドのクロージング業務 ・各種DD（物件、法務、財務、税務等） ・ドキュメンテーション ・クロージング ・資金調達（スキーム構築含む） ・投資家営業開拓、ファンドレイジング ・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ・不動産ファンドの組成　など ■組織構成 10名程度(部長・アクイジション・事務) ※全員で約50棟を担当し、年間で300～600億円ほどで運用しています。 ※アクイジションとアセットマネジメントの異動や掛け持ちの可能性はあります。「インベストメントマネジメント」部なので、アクイジションとアセットマネジメントと縦割りで考えるのではなく、資産（投資）運用の担当者として幅広いスキルを持った人材になることが可能です。 ■アセットについて 日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400～500億円規模を投資し、3～5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立 安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風 風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は想定です。ご経験に合わせて決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 賃貸住宅のバリューアップ事業、不動産・有価証券投資に関する助言業、その他、不動産の売買・賃貸借・管理等■特色：世界有数の投資会社であるゴールドマン・サックス証券株式会社と住宅事業での知験や広域なネットワークを持つ双日株式会社により設立された不動産アセットマネジメントのプラットフォームです。・不動産ファンド等の運用およびアセットマネジメント（私募・私募リート）・各種アセットタイプのリノベーション工事に実績のある工事会社をパートナーとした賃貸住宅の再商品化