エムイーPLUS横浜株式会社
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              - 設立 
- 2023年
 
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              - 
                  従業員数 
- 14名
 
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                  平均年齢 
- -歳
 
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エムイーPLUS横浜株式会社
エムイーPLUS横浜株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【100%反響営業】お問い合わせがあったお客様へ物件をご提案(飛び込み・テレアポなし・未経験者8割)
対象
【学歴不問・経験不問】人と接するのが好きな方、向上心を持って仕事に取り組める方◆普通免許(AT可)
勤務地
■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F※できたばかりの綺麗なオフィスで働けます!※マイカー・バイクでの通勤可(当社規定により交通費支給)※受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所あり【ほぼ毎日、全員定時で退社しています!】残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30(遅くとも19:00)に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。\残業時間が大きく抑えられる理由/<1>物件撮影や広告などは完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる!<2>子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内ほぼなし!<3>仕事は集中、お休みはしっかり休むというメリハリワークの雰囲気がある!
最寄り駅
三ツ境駅
給与
                                                    680万円【月給25万円+諸手当6万円+賞与年2回/28歳/未経験入社1年目】
1500万円【27歳/未経験入社3年目】
                                                  
事業
・不動産仲介業(売買・売主・代理)・火災保険代理店(募集に関する業務)・不動産コンサルティング業務・住宅ローン相談、提携、紹介〈免許登録番号〉神奈川県知事(1)第31938号
出典:doda求人情報
仕事
来店されたお客さまやWebサイトからの問い合わせがあったお客さまに対し、理想の暮らしを実現できるよう住宅売買のご提案を行います。 【具体的には】 ■Web問い合わせへの対応 ■来店されたお客様への対応(物件に関するヒアリング、ご提案) ■内見案内(月5件~10件程度/お客様1組につき3~4時間程度) ■契約に関する手続き(住宅ローン申請など) ■引き渡し など ☆完全反響型なので、購買意欲の高い方へのアプローチが中心です(飛び込みやテレアポもなし) ☆扱う商材は東京・神奈川エリアの新築・中古一戸建て、中古マンションなど ☆ファミリー層が中心のため、夜間のご案内は基本的にありません! ☆一方、横浜にある当社では富裕層対応など幅広い接客の機会も得られます。 ★8割が未経験から活躍中! 未経験者も早期に成果を出せる理由は、万能な営業マニュアルと先輩のフォロー体制があるから。グループの営業ノウハウの結晶「虎の巻」(営業マニュアル)では、仕事で必要な知識を1から10まで知ることができます!また、独り立ちまでの約1年間は、先輩社員が隣でフォローしますのでご安心ください。 ★残業ほぼなし! 一般的に営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」を、当社では完全分業体制に。それにより営業はお客さまの対応に注力でき、残業時間も月5時間と働きやすさとの両立が実現しています! ★個人ノルマなし! 成長目標はありますが、個人ノルマはなし。数字に追われず、自分に見合った成長目標でしっかりお客さまと向き合うことができます。またチームで助け合う体制が整っているので、ノルマによる殺伐な雰囲気とは無縁。育成期間も、面倒見の良い先輩社員がしっかりサポートいたします。 ★早期キャリアアップも可能! 2023年に設立したばかりの当社では、拡大に伴いポストも増加中。「入社から最短10カ月で課長へ昇進」といった、スピーディーな昇格も可能です!20代からも多くの課長が誕生し、活躍しています。 ※希望しない入社後の職種変更なし
給与
月給25万円~27万円 + 賞与年2回 【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】 営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。
勤務地
【マイカー通勤可/設立1年の綺麗なオフィス♪】 ■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F ※昨年できたばかりの綺麗な新オフィスで働けます! ※マイカー・バイクでの通勤可(当社規定により交通費支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所あり 【ほぼ毎日、全員定時で退社しています!】 残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30(遅くとも19:00)に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。 \残業時間が抑えられる理由/ <1>完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる! <2>子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内はほぼなし!
仕事
来店されたお客さまや、Webサイトからの問い合わせがあったお客さまに対し、理想の暮らしを実現できるよう住宅売買のご提案を行います。 【具体的には】 ■Web問い合わせへの対応 ■来店されたお客様への対応(物件に関するヒアリング、ご提案) ■内見案内(月5件~10件程度/お客様1組につき3~4時間程度) ■契約に関する手続き(住宅ローン申請など) ■引き渡し など ☆完全反響型なので、購買意欲の高い方へのアプローチが中心です(飛び込みやテレアポもなし) ☆扱う商材は東京・神奈川エリアの新築・中古一戸建て、中古マンションなど ☆ファミリー層が中心のため、夜間のご案内は基本的にありません! ◎8割が未経験から活躍中! ………………………… 未経験者も早期に成果を出せる理由は、万能な営業マニュアルと先輩のフォロー体制があるから。グループの営業ノウハウの結晶「虎の巻」(営業マニュアル)では、仕事で必要な知識を1から10まで知ることができます!また、独り立ちまでの約1年間は、先輩社員が隣でフォローしますのでご安心ください。 ◎残業ほぼなし! ………………………… 一般的に営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」を、当社では完全分業体制に。それにより営業はお客さまの対応に注力でき、残業時間も月5時間と働きやすさとの両立が実現しています! ◎個人ノルマなし! ………………………… 成長目標はありますが、個人ノルマはなし。数字に追われず、自分に見合った成長目標でしっかりお客さまと向き合うことができます。またチームで助け合う体制が整っているので、ノルマによる殺伐な雰囲気とは無縁。育成期間も、面倒見の良い先輩社員がしっかりサポートいたします。 ★早期キャリアアップも可能! 2023年に設立したばかりの当社では、拡大に伴いポストも増加中。「入社から最短10カ月で課長へ昇進」といった、スピーディーな昇格も可能です!20代からも多くの課長が誕生し、活躍しています。 ※本人の希望がない限り入社後の職種変更なし
給与
月給25万円~27万円 + 賞与年2回 【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】 営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。
勤務地
■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F ※今年できたばかりの綺麗な新オフィスで働けます! ※マイカー・バイクでの通勤可(当社規定により交通費支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所あり 【ほぼ毎日、全員定時で退社しています!】 残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30(遅くとも19:00)に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。 \残業時間が抑えられる理由/ <1>完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる! <2>子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内はほぼなし!
仕事
来店されたお客さまや、Webサイトからの問い合わせがあったお客さまに対し、理想の暮らしを実現できるよう住宅売買のご提案を行います。 【具体的には】 ■Web問い合わせへの対応 ■来店されたお客様への対応(物件に関するヒアリング、ご提案) ■内見案内(月5件~10件程度/お客様1組につき3~4時間程度) ■契約に関する手続き(住宅ローン申請など) ■引き渡し など ☆完全反響型なので、購買意欲の高い方へのアプローチが中心です(飛び込みやテレアポもなし) ☆扱う商材は東京・神奈川エリアの新築・中古一戸建て、中古マンションなど ☆ファミリー層が中心のため、夜間のご案内は基本的にありません! ◎8割が未経験から活躍中! ………………………… 未経験者も早期に成果を出せる理由は、万能な営業マニュアルと先輩のフォロー体制があるから。グループの営業ノウハウの結晶「虎の巻」(営業マニュアル)では、仕事で必要な知識を1から10まで知ることができます!また、独り立ちまでの約1年間は、先輩社員が隣でフォローしますのでご安心ください。 ◎残業ほぼなし! ………………………… 一般的に営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」を、当社では完全分業体制に。それにより営業はお客さまの対応に注力でき、残業時間も月5時間と働きやすさとの両立が実現しています! ◎個人ノルマなし! ………………………… 成長目標はありますが、個人ノルマはなし。数字に追われず、自分に見合った成長目標でしっかりお客さまと向き合うことができます。またチームで助け合う体制が整っているので、ノルマによる殺伐な雰囲気とは無縁。育成期間も、面倒見の良い先輩社員がしっかりサポートいたします。 ★早期キャリアアップも可能! 2023年に設立したばかりの当社では、拡大に伴いポストも増加中。「入社から最短10カ月で課長へ昇進」といった、スピーディーな昇格も可能です!20代からも多くの課長が誕生し、活躍しています。 ※本人の希望がない限り入社後の職種変更なし
給与
月給25万円~27万円 + 賞与年2回 【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】 営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。
勤務地
■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F ※今年できたばかりの綺麗な新オフィスで働けます! ※マイカー・バイクでの通勤可(当社規定により交通費支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所あり 【ほぼ毎日、全員定時で退社しています!】 残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30(遅くとも19:00)に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。 \残業時間が抑えられる理由/ <1>完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる! <2>子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内はほぼなし!
仕事
来店されたお客様、Webサイトからの問い合わせなどに対応し、お客様が理想の暮らしを実現できるようご提案を行います。 ■具体的には? ・Web問い合わせへの対応 ・来店されたお客様への対応(物件に関するヒアリング、ご提案) ・内見案内(月5~10件程度/お客様1組につき3~4時間程度) ・契約に関する手続き(住宅ローン申請など) ・引き渡し など ■扱う商材 東京・神奈川エリアのファミリー向け新築・中古一戸建て、中古マンションなど ≪この求人のポイント!!≫ ★未経験大歓迎!そのワケは… グループの営業ノウハウの結晶「虎の巻(営業マニュアル)」、先輩が独り立ちまでの約1年間ずっと隣でフォローしてくれる体制、社員平等に案件を担当する機会があるなど、万全の育成体系があるから。成長速度に合わせてサポートしてくれるので、新人の頃から成功体験を積むことができます。未経験からでも確実に自分の成長を実感しながら取り組める環境です! ★プライベートも仕事も活力アップ! 一般的には営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」完全分業制なので残業ほぼなし&完全週休二日制。しっかり休めるので、仕事にも一層身が入ります。また、成長目標はありますが個人ノルマはなし!数字に追われず、しっかりお客様と向き合えます。 ★早期キャリアアップ! 首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期昇格・昇給が目指せます。 また、若手社員が多く活躍しており、グループ全体の課長のうち半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ※本人の希望がない限り入社後の職種変更なし
給与
月給25万円~27万円 + 賞与年2回 【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】 営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。 また、店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」のキャリアが目指せます。事実、未経験入社から最短4年で社長となった実績もあります。キャリアアップを目指すことで基本給が上がり、さらに高収入に手が届きやすくなります。
勤務地
神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F ★マイカー・バイクでの通勤可!(当社規定により交通費支給) 【ほぼ毎日、全員定時で退社しています!】 残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30(遅くとも19:00)に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めます。 \残業時間が抑えられる理由!/ <1>完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます。 <2>子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません。
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