サイバーソリューションズ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～見込み顧客へのアプローチをお任せします！／IPO準備中／想定価値が1000万円以上のストックオプション付与予定／電子メールサービスを扱う会社／NECやNTTグループ等大手企業・自治体と提携／20,000社以上の導入実績有り～ ■業務概要 自社クラウドサービスを中心としたインサイドセールス（商談獲得業務）をお任せします。 マーケティングが獲得してきた見込み顧客に対して、課題のヒアリングや解決への提案、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談創出をすることがミッションです。 ■業務内容 ・自社のセミナーに参加いただいたお客様を中心に商談機会の創出し、課題の確認やサービス提案を行っていただきます。（電話やメール、オンラインミーティングでのアプローチ）※月に200件程アプローチいただきます。 ・アプローチする顧客の電話リスト作成・管理 ・既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し、施策の立案や実行（イベント開催、メルマガの配信など） ■入社後の流れ 入社後は2週間～1か月程度製品知識を身に着けたり、商談に同行して業務に慣れていただきます。 その後スキルに合わせて業務をお任せします。 ■評価制度 リード顧客に対してアクションをし、実際に案件獲得した数で評価されます。目標数値は個人のスキルに合わせて設定されます。 ■組織構成 ・所属部署の人員構成：5名 ・インサイドセールス担当：2名（20代後半／女性、20代半ば／男性） ・年功序列ではなく、意見を出しやすい環境でそれぞれが裁量を持ち活躍しています。 ■就業環境 ・残業：月平均30h程度 ■当社について ・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績があります。収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割を占めているため、安定した経営基盤がございます。 ・自社サービス『MailBase』については、15年連続で国内製品シェアNo.1です。 ・セキュリティ需要が高まっており、官公庁や多数企業に評価頂いております。今後もメールシステム展開を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-13-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～281,400円固定残業手当/月：56,000円～68,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定です。ご入社いただく方のご経歴や前年収に応じて最終決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※全社平均5.5か月分（過去実績）※想定価値1,000万円以上のストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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◆代理店販売促進などの企画・推進を中心に業務をお任せします！◆～想定価値が2,000万以上のSO付与予定／電子メールサービスを扱う会社／IPO準備中～ ■業務概要　 代理店営業と直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために、既存顧客との関係構築、新規顧客の強化をお任せします。代理店と並走してエンドユーザーを増やすことがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・エンドユーザーを獲得するための施策検討・推進 例）数か月利用料オフキャンペーンなど ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備 ・割合としては少ないですが、新規代理店の開拓も行っていただくこともございます。 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名（部長：50代／マネージャー：30代／メンバー：20代～40代）が在籍しています。 ・顧客の規模感や会社ごとにバランスを見て担当を分けています。 ■評価制度 ・コンピテンシーとMBOで評価されます。 個人予算とグループ予算をもとに営業活動いただき、達成するとインセンティブが支給されます。半期ごとに発表があり、直近の結果では半数以上のメンバーが達成しています。 ■キャリアパス 基本的には営業で管理職またはスペシャリストを目指していただきます。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ・年間休日数：125日 ■当社について ・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『MailBase』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-13-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～281,400円固定残業手当/月：56,000円～68,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与 年2回（6月・12月）夏・冬・決算賞与あわせた2023年実績：7.0ヵ月分（営業部平均）別途営業部はインセンティブ制度あり※想定価値2,000万以上のストックオプション付与予定※モデル年収例　1070万円/リーダー職・30代前半（目標達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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◆電子メールサービスを扱う会社で代理店営業をお任せ◆～想定価値が2,000万以上のSO付与予定／賞与平均7か月分／2万社以上の導入実績有/IPO準備中～ ■業務概要　 代理店営業と直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために、既存顧客との関係構築、新規顧客の強化をお任せします。代理店と並走してエンドユーザーを増やすことがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・エンドユーザーを獲得するための施策検討・推進 例）数か月利用料オフキャンペーンなど ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備 ・割合としては少ないですが、新規代理店の開拓も行っていただくこともございます。 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名（部長：50代／マネージャー：30代／メンバー：20代～40代）が在籍しています。 ・顧客の規模感や会社ごとにバランスを見て担当を分けています。 ■評価制度 ・コンピテンシーと予算で評価されます。 個人予算とグループ予算をもとに営業活動いただき、達成するとインセンティブが支給されます。半期ごとに発表があり、全体の達成率は50％ほどです。 ■キャリアパス 基本的には営業で管理職またはスペシャリストを目指していただきます。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ・年間休日数：125日 ■当社について ・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『MailBase』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-13-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円固定残業手当/月：68,600円～90,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,600円～550,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与 年2回（6月・12月）夏・冬・決算賞与あわせた2023年実績：7.0ヵ月分（営業部平均）別途営業部はインセンティブ制度あり※想定価値2,000万以上のストックオプション付与予定※モデル年収例　1070万円/リーダー職・30代前半（目標達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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